柳州管理招聘
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柳州 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店禮賓員
3000-4000元2024-11-18李主管人事主管1、協(xié)助酒店前臺(tái)辦理入住、拿/取行李,給客人提供茶水服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)酒店客人泊車服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間酒店安全保障工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-18招聘人事行政1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況
2、填寫報(bào)表
3、對(duì)不良情況進(jìn)行反饋跟蹤
要有塑料件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-18何小姐負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔,消毒和整理,在客人退房后打掃客房衛(wèi)生,識(shí)別報(bào)告和缺陷,反應(yīng)靈活,服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排,踏實(shí)肯干,買五險(xiǎn)!全職崗位,不招兼職,上班時(shí)間:7:30-15:30,9:00-17:30,15:30-23:30,共三個(gè)班次,具體排班根據(jù)部門內(nèi)部安排,一天上8小時(shí),包中餐晚餐,薪資:2100+做房提成,當(dāng)月不請(qǐng)假遲到+100全勤,上班都有4塊一天交通補(bǔ)貼,要求50歲以內(nèi) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2024-11-18韋女士1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制,對(duì)存在問題的分析及整改落實(shí);維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行等。 2、崗位學(xué)歷要求:大專。 3、崗位能力要求:熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,對(duì)外能給客戶解惑答疑,分析,匯報(bào)。對(duì)內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問題。個(gè)人戰(zhàn)斗力爆表,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)大!熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽和工業(yè)園和悅路3號(hào)。 5、崗位待遇:4000-6000,視能力而定,買五險(xiǎn) -
采購文員
3000-4000元2024-11-18梁婉薇、檢查及質(zhì)保工作; 4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地; 5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物料信息,編制各類采購文件,適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理 -
現(xiàn)金會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-18謝女士人事專員工作要求:大專以上學(xué)歷,經(jīng)管類管理專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2024-11-18謝女士人事專員6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付 -
采購員
4000-6000元2024-11-18謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定; 2、保證物資及時(shí)、保質(zhì)、保量的到貨; 3、控制成本、確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 …… 跟據(jù)生產(chǎn)需求單下達(dá)采購訂單; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場(chǎng)行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購; 7、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時(shí)與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作; 9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請(qǐng)單; 10、管理采購相關(guān)資料的歸檔及登記 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、掌握采購的基本常識(shí)和采購管理要求; 3、掌握一定的談判技巧素質(zhì); 4、較強(qiáng)溝通能力及理解能力; 5、熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件運(yùn)用 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2024-11-18hhxzb@c-fehong.com3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸和收匯等。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 招聘要求: 1.國際貿(mào)易、外語、機(jī)械、營銷管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.要求英語四級(jí)以上,具備基本的讀寫能力。 3.較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)能力。 4.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄! -
辦公室綜合管理員
2000-3000元2024-11-18韋女士1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級(jí)做匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記 -
電工
4000-5000元2024-11-18韋女士3、經(jīng)歷:5年以上現(xiàn)場(chǎng)電力施工安裝、電力線路安裝、土建等工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
造價(jià)師--市政所
3000-8000元2024-11-18朱女士招聘要求: 1、工民建、工程造價(jià)、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上建筑工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)或者市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策 -
執(zhí)業(yè)藥師(柳州)
5000-6000元2024-11-17有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好; 工作職責(zé): 1、銷售指標(biāo)的完成,門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 2、責(zé)任區(qū)的貨架商品陳列,商品防損,近效期管理等工作 -
建模工程師
5000-8000元2024-11-17蘇文玲1.本科以上學(xué)歷,汽服、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.2年汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有空調(diào)管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟練使用catia/cad進(jìn)行建模繪圖設(shè)計(jì); -
會(huì)計(jì)專員
3000-4000元2024-11-17對(duì)管轄各個(gè)藥店按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、每月按時(shí)、準(zhǔn)確編制各種納稅申報(bào)表并按時(shí)繳納; 3、每月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記造冊(cè),對(duì)保存在財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2024-11-17易浦里完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔; 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI進(jìn)行溝通,協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì); 6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營的市場(chǎng)效果,根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn); 任職要求: 1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17莫光輝1、制定前臺(tái)工作計(jì)劃,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行計(jì)劃審批; 2、對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行管理與培訓(xùn),制定崗位責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實(shí)情況; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì); -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-17郭芳岑全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理,確保酒店的各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. …… 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時(shí)性。 -
健康顧問
3000-6000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、對(duì)門店銷售指標(biāo)分解,帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、對(duì)門店周邊區(qū)域進(jìn)行商圈管理,并配合公司做好門店的活動(dòng)策劃管理; 3、完成門店日常管理的各項(xiàng)工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理計(jì)劃管理客戶管理產(chǎn)品管理運(yùn)營管理業(yè)務(wù)管理質(zhì)量安全管理人員管理信息安全管理現(xiàn)場(chǎng)管理需求管理酒店管理銷售團(tuán)隊(duì)管理營銷管理質(zhì)量管理餐飲管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理資料管理門店管理工程管理績(jī)效管理市場(chǎng)營銷管理綜合管理采購管理企業(yè)管理區(qū)域管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理渠道管理質(zhì)量管理體系工程師運(yùn)行管理客戶關(guān)系管理店鋪管理it專員人員it顧問人才人事實(shí)習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理行政專員/人事專員/hrbphr人事人事主管人力資源助理人力資源專員/人事hr人事經(jīng)理高端主管/人事主管邀約專員行政人事公司專員助理/專員專員/助理人事專員專員專員/主管主管/專員面試經(jīng)理hr助理
柳州管理招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 職位2024-11-22
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李小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 辦公室綜合管理員 職位2024-11-22
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張小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 職位2024-11-21
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彭小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 辦公室綜合管理員 職位2024-11-19
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李小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 辦公室綜合管理員 職位2024-11-19
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柳州 招聘招聘工資
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3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。