您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州管理招聘
柳州管理招聘 logo

柳州管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州管理最新招聘,魚峰區(qū)613條城中區(qū)445條,平均工資約為3605元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
覃經(jīng)理
一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 電器 民營 瀏覽:4
2025-02-20
趙女士
工作職責(zé):
1、了解分公司業(yè)務(wù)環(huán)境,熟悉實地業(yè)務(wù)模塊,了解業(yè)務(wù)流程、植入業(yè)務(wù)思維
2、學(xué)習(xí)并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略
3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域渠道進(jìn)行開發(fā)與管理,如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配
4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務(wù),提升業(yè)務(wù)水
5、學(xué)習(xí)方太各系統(tǒng)操作
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):不限
工作年限要求:1:經(jīng)驗不限
關(guān)鍵能力要求:架構(gòu)思維能力強(qiáng),語言表達(dá)能力優(yōu),熟練操作office。
關(guān)鍵經(jīng)驗要求:1.有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關(guān)系;3.良好的團(tuán)隊組建和管理能力
2025-02-20
趙女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
2、完成區(qū)域門店銷售及占比指標(biāo)的達(dá)成,門店運(yùn)營提升;
3、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列活動推廣,經(jīng)銷商團(tuán)隊建設(shè);
4、收集、反饋市場信息,并做出市場分析;
5、根據(jù)市場需求,開發(fā)所轄區(qū)域新經(jīng)銷商、渠道、三方客戶;
6、執(zhí)行公司安排的特定工作任務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷:4-本科及以上,專業(yè):不限
工作年限要求:3:1-3年
關(guān)鍵能力要求:1.領(lǐng)導(dǎo)和決策;2.組織和執(zhí)行;3.創(chuàng)造和概念化;4.互動和表達(dá);5.支持和合作;6.分析和詮釋;7.進(jìn)取心和執(zhí)行力。
關(guān)鍵經(jīng)驗要求:1.管理不同區(qū)域的經(jīng)驗,對行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗豐富;2.良好的培育客戶關(guān)系的經(jīng)驗;3.良好的團(tuán)隊組建和管理經(jīng)驗;4.相關(guān)業(yè)務(wù)變革的經(jīng)驗。
工作地址:梧州、賀州(服從公司調(diào)配)
2025-02-20
覃曉輝
招聘專員
新興雙飛線速廠 日結(jié),日結(jié),日結(jié) 工作輕松簡單,不用經(jīng)驗 年齡要求:20—40歲,不用體檢,認(rèn)識26個字母,能接受倒班,初中以上學(xué)歷,長期工 工作安排:03廠工廠前段卡瑪斯,小沖壓崗位,工作簡單上手輕松,恒溫車間干凈衛(wèi)生,無任何異味 薪資: 14+1元/小時(含1元/小時餐補(bǔ)),4300-5300元/月 提供宿舍,空調(diào)熱水器洗衣機(jī)全,水電平攤,住宿2公里 面試時間:2月20日周一上午8點01廠面試培訓(xùn)入職,兩班倒 上滿7天班后,天天日結(jié)100元
2025-02-20
覃曉輝
招聘專員
柳東新能源--試制技工 在試制生產(chǎn)線完成各項產(chǎn)品組裝、焊接等工作 男,35歲以下 常白班 需面試、有焊工或鈑金、數(shù)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2100+計件工資,薪酬預(yù)計3500~6500元/月 需要體檢,提供吃住
參與擬訂屠宰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 2、參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3、組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、2年以上安全、環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉各項安全、環(huán)保法律法規(guī),并掌握生產(chǎn)過程各項安全、環(huán)保相關(guān)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常管理方法,能獨立開展工作
2025-02-20
全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程、工程造價等相關(guān)專業(yè),28-55周歲左右; 2. 擁有二級建造師執(zhí)業(yè)資料,中級工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗; 3.
2025-02-20
黃小姐
做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力
2025-02-20
美*
詳細(xì)掌握產(chǎn)品信息,完成各項銷售技能考核,面向客戶開展專業(yè)化推廣工作,收集競品信息,完善市場資料收集,按要求達(dá)成公司各項工作指標(biāo)。
2025-02-20
朱*谷
3.工作經(jīng)驗:具有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,以及良好的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4.能獨立執(zhí)行中小型媽媽班授課,及面診活動。 5.個人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運(yùn)營工作; 2、整合營銷體系內(nèi)外部資源,開展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動營銷策略的實施,達(dá)成公司年度營銷目標(biāo); 3、制定營銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營銷體系團(tuán)隊建設(shè)和管理 …… ; 4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。
2025-02-20
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時評估及應(yīng)對可能對公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作
確保銷售計劃及回款任務(wù)順利完成; 5.進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,不斷開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;與客戶建立良好的合作關(guān)系,及時滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理 …… 快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強(qiáng)烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,有成功的渠道開拓及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通食品渠道策略,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
聚集流量和人氣,形成銷售,并定期對電商營銷策略進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.定期復(fù)盤電商運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 6.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理 …… 肉制品、休閑零食等),熟知電商平臺的推廣工具及渠道; 3.具備各電商平臺的實際運(yùn)營、成功推廣及引流經(jīng)驗,操盤、運(yùn)營過年銷千萬以上項目優(yōu)先; 4.有直播渠道及主播團(tuán)隊資源優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
與各類銷售渠道建立聯(lián)系,如超市、企業(yè)、餐飲店、電商平臺等,不斷開拓新銷售渠道,以提高產(chǎn)品的市場覆蓋率; 4.制定并組織、執(zhí)行、監(jiān)控銷售計劃,確保完成銷售目標(biāo),并對營銷團(tuán)隊(團(tuán)購、渠道、電商、品牌)進(jìn)行有效的管理 …… 6.負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心預(yù)算及成本控制,落實財務(wù)管理確保利潤目標(biāo)實現(xiàn); 7.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍; 8.其他營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)約定的工作。 …… 快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強(qiáng)烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,有成功的渠道開拓及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通食品渠道策略,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP