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柳州管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 404條 柳州 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-11-16
謝彩霞
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作,提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率;
2. 制定并執(zhí)行抖音推廣引流策略,增加平臺曝光和用戶粘性;
3. 管理抖音火山版短視頻運(yùn)營,確保直播效果與品牌形象相符。
任職要求
1. 熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定目標(biāo);
3. 對童童鞋批發(fā)行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。

淘寶客服

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-16
黃海民
【崗位要求】
1.年齡18-26歲,懂得電腦操作
2.無不良嗜好,喜歡銷售行業(yè)
3.有自己的目標(biāo)和規(guī)劃,愿意為了自己的夢想而努力
4.具有利他思維,性格開朗
【公司特色】
1.培訓(xùn):一帶一的管理模式,手把手的教學(xué),不用擔(dān)心學(xué)不會。
2.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑。
4.無需外出,一人配備一臺電腦
5.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動等。
6.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
【薪資福利】
1.工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 新入職員工2-3個(gè)月的平均薪資是4500-5000元,一年以上的老員工7-8000平均收入。
2.發(fā)展前景:所有管理全部內(nèi)部晉升聘用,晉升方向?yàn)榛A(chǔ)員工-儲備組長(師父)-組長(月薪過萬)—部門主管—經(jīng)理,并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化.
【工作時(shí)間】
企業(yè)休息時(shí)間以國家法定節(jié)日為準(zhǔn),年節(jié)假日帶薪休假
工作期間,每月會安排四次團(tuán)建、戶外擴(kuò)展等互動活動,提高工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)助性。
【公司福利】
1.公司每月都有日常獎勵面向全員開放
2.公司一年至少4次晉升機(jī)會,有志向的小伙伴可以迅速晉升
3.工資定時(shí)發(fā)放,從不拖欠工資
4.大小節(jié)日,生日公司都會專門組織慶祝,給你家一樣的感覺
等待您的是機(jī)遇,期待您的我們在等候您的來信!
2024-11-16
梁瀟
工作職責(zé):
1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tiktok shop,shopee,lazada)的運(yùn)營
2.監(jiān)控行業(yè)趨勢,制定并執(zhí)行促銷活動,努力推進(jìn)產(chǎn)品,提升平臺銷售額
3.追蹤并分析銷售數(shù)據(jù)(熟悉運(yùn)用常規(guī)平臺插件),優(yōu)化商品展示和用戶體驗(yàn),解決運(yùn)營方案實(shí)施中出現(xiàn)的問題
4.管理商品庫存,確保供應(yīng)鏈順暢
5.熟悉運(yùn)營手段,根據(jù)市場變化,控制風(fēng)險(xiǎn)交易
6.和客戶保持良好溝通
結(jié)合銷售數(shù)據(jù),配合公司進(jìn)行商品優(yōu)化
職位要求:
1.具有電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類電商平臺規(guī)則(shopee,lazada,tiktok shop平臺優(yōu)先)
2.應(yīng)變能力強(qiáng),有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
4.創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)市場變化
5.熟練使用辦公軟件和電商平臺工具
本崗位需要有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)!
2024-11-16
肖琳芳
人力資源部經(jīng)理
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2024-11-16
徐經(jīng)理
崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 …… 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 薪資&福利待遇: 1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、
2024-11-16
廖華
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作 - 確保包間和公共區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持環(huán)境的整潔與舒適 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效地解決保潔過程中的問題

廠長

5000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人
2024-11-16
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作,制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)目標(biāo)和具體實(shí)施方案,保證按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、建立健全公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)車間的日常管理 …… 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識,5年以上食品加工、制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、勇于承擔(dān),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-16
覃春燕
職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場信息,進(jìn)行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源 …… 提出合理化建議并提交改進(jìn)方案 職位要求: 1.俄語熟練溝通應(yīng)用,具有機(jī)械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先 2.能接受長期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語言表達(dá)能力 4.具備良好的溝通能力和客戶管理能力 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作內(nèi)容 1、處理日常事務(wù),確保協(xié)會運(yùn)作順暢; 2、參與組織和協(xié)調(diào)協(xié)會的各類活動,包括但不限于接待與公關(guān)工作; 3、管理和維護(hù)協(xié)會與外部合作伙伴的關(guān)系,推動業(yè)務(wù)合作。 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶互動; 2、具備良好的文案編輯能力; 3、能夠獨(dú)立處理和解決問題的能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率
2024-11-16
唐一東
1、25-30歲,有C1駕駛證 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具備 1-2 年銷售助理工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和銷售團(tuán)隊(duì)保持良好的合作關(guān)系。
2024-11-16
樊芳伶
性格開朗,喜歡與人交流,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)! …… 【上班時(shí)間】 工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效+團(tuán)隊(duì)獎金+全勤獎,優(yōu)秀者不封頂。 …… 【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會,完善的晉升考核獎勵機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
1、根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,對項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) …… ,確保客戶滿意度; 3、完成各個(gè)階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理,為公司業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給; 5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門的專業(yè)能力提升 …… 崗位要求: 1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理; 2、懂團(tuán)隊(duì)銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管理能力.
2024-11-16
覃蘭妮
操作管理公司外貿(mào)平臺賬號如阿里國際站等平臺,優(yōu)化關(guān)鍵詞,完善產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,處理郵件,跟進(jìn)訂單。 2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺,開發(fā)客戶。 3. …… 崗位要求: 1、英語四級以上或同等水平,口語表達(dá)流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; …… 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮; 4、擅長開拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓(xùn),; 5、善于溝通,為人踏實(shí),細(xì)致耐心,虛心好學(xué),樂于接受挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-16
樊芳伶
團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)! …… 【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會,完善的晉升考核獎勵機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
2024-11-16
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; …… 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì)
2024-11-16
周先生
服從安排,有責(zé)任心,有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌知名度; 3.
2024-11-16
付小姐
包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制驗(yàn)證、工裝檢具的開發(fā),工藝文件編制等; 任職要求: 1、能夠熟練運(yùn)用office、cad、ug等設(shè)計(jì)軟件; 2、性格開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有創(chuàng)意、責(zé)任心,有較強(qiáng)的分析解決問題能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理
2024-11-16
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場分析 …… 7、接受過公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達(dá)量激勵+銷冠激勵+團(tuán)隊(duì)活動獎勵+全勤+其他激勵,綜合薪資5k—10k +,上不封頂 職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等 上班時(shí)間:早晚班, …… 柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理

短視頻運(yùn)營

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
2024-11-15
黃繼想
四、運(yùn)營工作主要是管理AI系統(tǒng)和各類賬號,根據(jù)公司需求,安排三人小組協(xié)同完成工作。通過對視頻數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化我們的視頻內(nèi)容。 工作要求: 一、1年以上短視頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 待遇: 崗位薪資+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成 運(yùn)營可拿團(tuán)隊(duì)利潤分成
約 404 個(gè)崗位

柳州管理團(tuán)隊(duì)招聘最新投遞

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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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