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柳州管理團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2024年11月柳州管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,魚峰區(qū)109條城中區(qū)90條,平均工資約為6347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-19
韋經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服裝商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場競爭力。
2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制。
任職要求:
1、熟悉服裝行業(yè)市場動(dòng)態(tài),具備相關(guān)商品知識(shí)。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理與供應(yīng)商的商務(wù)談判。
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。
任職要求:
崗位福利:
崗位經(jīng)驗(yàn):
2024-11-19
譚*
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持;
3、管理和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算任務(wù),具有良好的財(cái)務(wù)分析能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-19
楊岸
1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.對網(wǎng)站內(nèi)商品進(jìn)行整理和反饋,包括對商品的評(píng)價(jià)、平分,對新增商品的購買計(jì)算。
2..對網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對論壇、留言等部分的關(guān)注;
2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。
3.通過運(yùn)營工具對網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進(jìn)行針對性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊用戶,注冊用戶成為買家和賣家。
3.思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。
4.實(shí)現(xiàn)對賣家的近距離服務(wù),對賣家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo),對其個(gè)人成果店地維護(hù),并保護(hù)賣家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)。
5.對買家以及潛在買家的引導(dǎo),引導(dǎo)買家查詢到他們需要的商品,并刺激他們購買,并保護(hù)買家信息整合和關(guān)系維護(hù)。
6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產(chǎn)品部門,對網(wǎng)站進(jìn)行完善。
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。
8.根據(jù)公司的運(yùn)營需求,撰寫各種與運(yùn)營相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。
9.每天對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。
理,每周對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
2024-11-19
朱*谷
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4.能獨(dú)立執(zhí)行中小型媽媽班授課,及面診活動(dòng)。 5.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-19
郭上億
全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理,確保酒店的各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. …… 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時(shí)性。
2024-11-19
梁女士
人事專員
管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過市場營銷、銷售工作,語言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力
2024-11-19
劉女士
負(fù)責(zé)庫存管理,保證咖啡原材料的充足和品質(zhì); 5. 參與咖啡店的營銷活動(dòng),提高咖啡店的知名度和銷售額。 任職要求: 1. 具有咖啡師相關(guān)證書或經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡的制作和調(diào)制; 2. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力; 5. 具有良好的衛(wèi)生意識(shí)和工作態(tài)度,能夠保持吧臺(tái)的整潔和衛(wèi)生。
2024-11-19
林柏成
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場分析、團(tuán)購客戶開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作 …… 1、年齡25歲至40歲,大專及以上學(xué)歷,具有市場營銷相關(guān)專業(yè)和超市行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用; 2、市場觸覺敏銳,具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)談判能力及策劃能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力 …… ,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通能力及說服力; 4、為人忠誠,行事踏實(shí),認(rèn)真,具有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)道德操守,工作認(rèn)真細(xì)致。
2024-11-19
朱先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3、與各部門協(xié)作,提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 …… 2、能夠高效完成財(cái)務(wù)部門的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃 3、具有良好的問題解決能力和財(cái)務(wù)分析能力
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-19
廖鴻胡
年以上汽車或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識(shí)、基礎(chǔ)技能(計(jì)劃管理 …… 、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理等); 3、 良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4、 細(xì)心、耐心;良好的信息敏銳性、出色的主觀能動(dòng)性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方案呈現(xiàn)及演講能力
2、開發(fā)和管理自動(dòng)化腳本、工具和流程,以提高運(yùn)維效率和減少人為錯(cuò)誤。 3、配置和管理監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。 …… 4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,制定自動(dòng)化測試和持續(xù)集成/交付策略,加快軟件開發(fā)和發(fā)布周期。 5、跟蹤和解決系統(tǒng)故障、性能問題和安全漏洞,保證系統(tǒng)的可用性和穩(wěn)定性。 …… 4、熟悉監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng)的配置和管理,具備故障排除和性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)。 5、具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。
2024-11-19
郭勇熙
3.對采購過程中的付款進(jìn)行審批 4.完成上級(jí)交代的其他事宜 5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 6.及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)分析工作 7.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)的管理和維護(hù) …… 具有1-3年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉全盤賬務(wù)處理流程 2.熟練掌握excel、word等辦公軟件的使用,能熟練操作金蝶或速達(dá)等軟件者優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-19
梁女士
人事專員
講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì) …… ,協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理團(tuán)隊(duì)。 …… 任職條件: 1.臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象佳氣質(zhì)佳; 4.有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); …… 提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)
2024-11-19
金煜昕
7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 3.有能力建立、整合不同的團(tuán)隊(duì)工作,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
2024-11-19
郭上億
工作內(nèi)容: 日常運(yùn)營管理: 1. 負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行排班和人員調(diào)度。 客戶服務(wù): 1. …… 預(yù)訂管理: 1. 處理客房預(yù)訂,保證預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準(zhǔn)確。 2. …… 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 財(cái)務(wù)與報(bào)表: 1. 負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用控制。 2. 審核相關(guān)報(bào)表和賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 設(shè)施與物資管理: 1. …… 管理辦公用品和物資的使用與補(bǔ)充。 溝通協(xié)調(diào): 1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。 2. 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。 應(yīng)急處理: 1.
約 352 個(gè)崗位

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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 21.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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