柳州魚峰區(qū)/hrbp招聘

桂聘提供2025年2月柳州魚峰區(qū)/hrbp最新招聘，平均工資約為3593元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多/hrbp招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門店人事/HRBP/人事專員

3000-4000元

柳州市順騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告汽車瀏覽:4

2025-02-14

覃佳佳

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。
2. 作為HRBP角色，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，提供人力資源解決方案，支持門店運(yùn)營。
3. 參與人才招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，同時具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)。
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，能夠根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘端口的使用，有自己的招聘話術(shù)，能進(jìn)行獨(dú)立面試！

人事專員

3000-4000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:79

2025-02-14

尹化元

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，做事客觀公正?！緧徫宦氊?zé)】：1．草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等；7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項(xiàng)目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

人力資源專員

3000-8000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:16

2025-02-14

尹化元

【任職要求】：
1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，做事客觀公正。
【崗位職責(zé)】：
1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；
2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；
3．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；
4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事專員

2000-3000元

廣西大士元會計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:8

2025-02-14

蒙杰

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩...

人力資源管理師

8000-12000元

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人電池瀏覽:125

2025-02-14

廖鴻胡

A任職資格： a.教育程度：學(xué)歷：大學(xué)（統(tǒng)招）本科及以上學(xué)歷專業(yè)：管理類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書（CET-4及以上）備注：學(xué)歷及英語等級為硬性條件，如不匹配請勿投遞，感謝關(guān)注！ b.工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1~3年人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力 B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，完成上級交付的工作任務(wù)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)施人力資源相關(guān)政策，跟進(jìn)實(shí)施效果，； 5、熟練運(yùn)用辦公軟件。 C工作內(nèi)容： 1、組織規(guī)劃：協(xié)助...

招聘專員

3000-8000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:26

2025-02-14

鄧翔

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝...

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K

6000-10000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2025-02-14

鄧翔

任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展模塊動作; 3)、

人事專員/助理

3000-4000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢投遞:1人瀏覽:27

2025-02-14

吳棋

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格: 1、人...

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10-1006

7000-10000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2025-02-14

鄧翔

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研、研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣 …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展模塊動作; 3)、

人力資源助理

3000-4000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2025-02-14

鄧翔

崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，工作積極主動、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假能力突出者歡迎來撩

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西一王健康管理有限公司

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人包裝保健品投遞:1人瀏覽:87

2025-02-14

龍小姐

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

行政人事專員

3000-4000元

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:32

2025-02-14

行政部

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事行政部經(jīng)理

4000-6000元

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:43

2025-02-14

行政部

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

薪酬績效專員

3000-5000元

柳州東方工程橡膠制品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人橡膠投遞:2人瀏覽:784

2025-02-13

李女士

崗位內(nèi)容： 1、組織、編制人工成本預(yù)算并對預(yù)算完成情況進(jìn)行管控。 2、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析員工薪酬，提出分析報(bào)告，按要求提供薪酬相關(guān)日常數(shù)據(jù)。 3、編制工資表，工資臺帳、工資相關(guān)報(bào)表。 4、根據(jù)薪酬方案及年度人工成本預(yù)算，管控項(xiàng)目人工成本費(fèi)用，獎勵發(fā)放等費(fèi)用 5、員工基本工資、績效工資、項(xiàng)目績效工資的核算發(fā)放，社保、醫(yī)保、公積金的請款。 6、對工資根據(jù)會計(jì)科目以及合同號進(jìn)行財(cái)務(wù)分賬，包括工資以及社保、公積金的分賬。 7、編制DHR薪酬明細(xì)表，完成工資平衡表以及科目調(diào)整表并提交給總部財(cái)務(wù)部。 8、協(xié)助開展公司員工能力提升及人才培養(yǎng)工作。 9、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《薪...

人事薪酬專員

3000-4000元

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

柳州-魚峰區(qū) 1人環(huán)保瀏覽:472

2025-02-12

采麗

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：薪酬核算與發(fā)放 - 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按時完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動，處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計(jì)算。 - 與財(cái)務(wù)部門密切協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性，解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調(diào)整建議。 - 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問，提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，維護(hù)員工的...