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柳州環(huán)保招聘

共找到 41條 柳州 環(huán)保 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項目的信息收集、跟進(jìn)、項目前期對接;
2、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,了解客戶需求;
3、參與項目方案的制定、投標(biāo)及簽訂合同;
聘用要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡在25歲到45歲之間;
2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、綜合素質(zhì)較高,有較強的語言表達(dá)能力、邏輯能力、公關(guān)能力,工作積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),能經(jīng)常出差,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。
聘用待遇:
1、薪資+項目提成;
2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、住宿補貼、傳統(tǒng)節(jié)日補貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等;
3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東。
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ;
2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善;
3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制;
4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進(jìn)機制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn);
6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效;
7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理;
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī);
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達(dá)能力好,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
1、金融管理,財務(wù)管理類專業(yè)。
2、熟悉上市企業(yè)(新三板及創(chuàng)業(yè)板)投資者管理,市值管理,有過并購案,熟悉三會運作,熟悉年報披露程序及撰寫,有證監(jiān)會、證券公司、股轉(zhuǎn)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)對接部門資源者優(yōu)先(男女不限,形象氣質(zhì)必須好)。
3、持有C1以上駕駛證。能長期出差。
4、持有證監(jiān)會的董秘證者優(yōu)先考慮。
5、各種辦公軟件熟練使用。
6、有2年以上上市企業(yè)董事會秘書(助理)崗位工作經(jīng)驗。
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
任職要求: 1、要求30-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上相關(guān)環(huán)保業(yè)務(wù)行業(yè)廢舊回收資源再生利用的工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的銷售業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗及商務(wù)談判技巧; 4、熟悉廢舊回收環(huán)保行業(yè)品質(zhì)管理或檢驗貨物技能
2024-11-12
鄧姐
1.專業(yè):機械制造專業(yè),年齡:30-55歲,機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先,會繪圖,棟鋼架結(jié)構(gòu); 2.有五年以上的項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗,可以出差,有小汽車駕證最好,公司提供保險; 3.待遇***。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,須持有施工員證,證書能配合公司使用。 2、兼有安全員、C證、取樣員、工程師職稱證等證件的優(yōu)先考慮。 3、能獨立編制簡單的施工方案,會使用CAD畫圖、有駕照會開小車。
2024-11-12
鄧姐
1、有機電、土建專業(yè)資料工作經(jīng)驗,做過施工、安全、勞務(wù)資料,需持有資料員證,證書能配合公司使用。 2、兼有安全員、C證、取樣員、職稱證等證件的優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)項目工程資料的收集、整理、歸檔、移交工作,并按各項目甲方要求,辦理各項施工相關(guān)手續(xù),有駕照會開小車。
2024-11-12
鄧姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工所有電氣設(shè)備的配電線路安裝等工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,身體健康; 2、持有低壓電工上崗證; 3、有2年以上施工現(xiàn)場電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作; 2、對物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識的宣傳和培訓(xùn),愛護(hù)轄區(qū)環(huán)境; 3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會
機械設(shè)計類專業(yè),有1-2年以上經(jīng)驗,熟悉輸送設(shè)備,能接受出差,跟工程項目地址出差,高薪,薪資***。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級工作匯報編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見
要求:“211”本科以上文憑,電氣工程專業(yè),會編程,有一定工作經(jīng)驗,高待遇,工資跟老板面談。歡迎符合條件的人士投簡歷并來跟老板談待遇。
具備機電工程或建筑專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格(機電專業(yè)優(yōu)先),具備有效安全生產(chǎn)考核合格證書(B類)。具體薪資待遇,依個人能力而定。
2024-11-12
小吳
環(huán)保)公眾號和小程序商城維護(hù),廣告編輯制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求:具備有效的專職安全員安全生產(chǎn)考核合格證書(C類)。工資待遇***。
具有從事土建建筑師的工作經(jīng)驗。具體薪資待遇,依個人能力而定。

安全員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 進(jìn)出口 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-12
石來彬
招聘專員
主要負(fù)責(zé)工廠消防、環(huán)保、動火、職業(yè)衛(wèi)生及車間現(xiàn)場消防檢查、員工安全培訓(xùn)等。
2024-11-11
伍女士
1、主導(dǎo)推動公司安全管理體系的建立和完善 2、主導(dǎo)推動公司設(shè)備管理體系的建立,完善設(shè)備管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康統(tǒng)籌管理及對接政府部門申報及審核 ; 4、組織安全生產(chǎn)檢查,
2024-11-11
黃香靈
減少職業(yè)傷害,改進(jìn)本車間工作環(huán)境,對本車間環(huán)境因素和危險源進(jìn)行有效的監(jiān)控; f) 積極支持安全員的工作,督促、教育本車間員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查
明確各級責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓(xùn),提高勞動者的職業(yè)健康意識,減少職業(yè)病的發(fā)生 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)
約 41 個崗位
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柳州 環(huán)保工程師百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時提出改進(jìn)意見,不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項目環(huán)保設(shè)計及批報(含環(huán)評及驗收)的相關(guān)工作,對已運營的項目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對環(huán)保部門的各項檢查。
企業(yè)服務(wù)
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