柳州環(huán)境專業(yè)經(jīng)理招聘

如果您：
1、具有中專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、25年畢業(yè)生，有汽車維修類知識技能培訓(xùn)者優(yōu)先；
4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力，具有團隊合作精神，工作效率高，
我們希望您做到：
1．熟悉汽車配件名稱；
2．按公司要求對配件做好入庫和出庫的系統(tǒng)臺賬；
3．根據(jù)采購需求進行調(diào)貨和采購；
4．物料到貨后及時清點并上架整理配件；
5．對工具、設(shè)備、配件進行定期盤點；
6．工位的現(xiàn)場5S，確?，F(xiàn)場清潔、雜物隨有隨清，物有定位；
7．出現(xiàn)問題及時和備件經(jīng)理反饋；
8．按照備件經(jīng)理安排工作任務(wù)及時完成。
我們?yōu)槟闾峁?br /> S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼；我們?yōu)槟闾峁┪咫U，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效，享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團建活動；我們?yōu)槟闾峁和晟频膷徫患寄芎凸芾頃x升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競聘機會，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 我們團隊的合作理念是“圍繞業(yè)績、遵循流程、創(chuàng)意工作”。
上班地點：
柳州市魚峰區(qū)西江路78號比亞迪王朝網(wǎng)柳州佳之迪店
上班時間：9：00-18：00
（溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。
職位要求：
1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬）
2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好，無犯罪記錄
工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成：
試用期：保底薪資3000（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；
試用期后：保底薪資3000-3600（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；
試用期（3個月，完成任務(wù)可以提前晉升）（簡單做4K-6K,認真做7K-1w，努力做1W+）
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
晉升渠道：橫向晉升：催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升： 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。
職位要求：
1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬）
2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好，無犯罪記錄
上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪3000（無責(zé)任）+高績效提成+獎金；
試用期結(jié)束：無責(zé)底薪3000-3600（無責(zé)任）+高績效提成+獎金；
試用期（3個月，可提前結(jié)束試用期）（簡單做4K-6K,認真做7K-1w，努力做1W+）；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層；
帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
晉升渠道：橫向晉升：風(fēng)控員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升：儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理