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柳州會(huì)務(wù)招聘

共找到 12條 柳州 會(huì)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作;
2、協(xié)助公司客戶接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
3、協(xié)助公司產(chǎn)品銷售工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有會(huì)務(wù)布置、接待等工作者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,空乘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
任職要求:
1. 基本技能:需要具備良好的溝通能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)技能。
2. 個(gè)人品質(zhì):要求熱情友好、耐心細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種客人需求和突發(fā)情況。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):門店銷售、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 35歲以下,形象較好
二、崗位職責(zé)
展廳的產(chǎn)品銷售、餐飲品鑒服務(wù)、會(huì)務(wù)接待
2024-11-20
錢超
崗位職責(zé):
1、組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
4、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;
5、勞動(dòng)糾紛處理,工傷處理;
6、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理,辦公區(qū)域的維修管理;
7、負(fù)責(zé)公司所有車輛保險(xiǎn)及保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;
8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理;
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為管理;
10、負(fù)責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理公司一些突發(fā)事件;
11、管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關(guān)文件,同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;
12、負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì);
13、組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;
14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部文件的管理,收發(fā),存檔工作;
15、特種設(shè)備的年檢;
16、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。
崗位福利:節(jié)假日福利,五險(xiǎn),包吃包住
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休六天
2024-11-19
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作
2024-11-15
徐軒澤
人事經(jīng)理
5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃方案; 6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作; 7、做好各種會(huì)議的記錄、會(huì)務(wù)工作及簡(jiǎn)單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力
2024-11-15
韋小姐
職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會(huì)務(wù)接待、行政采購(gòu)、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定項(xiàng)目上線計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作; 4.熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)、改造庫(kù)房; 5.負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝,協(xié)助系統(tǒng)搭建工作; 6.負(fù)責(zé)庫(kù)房人員培訓(xùn)、考核、調(diào)度工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);? 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;? 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。 2、銷售管理推進(jìn) (1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場(chǎng)業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計(jì)劃; (2)根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時(shí)辦理退換貨,配合完成采購(gòu)部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等); (3)及時(shí)協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)送達(dá); (4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)準(zhǔn)確的催收貨款。 3、賬務(wù)管理:建立簡(jiǎn)易往...
要求有一定的語言表達(dá)能力及文字表達(dá)能力,有策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:活動(dòng)策劃與執(zhí)行 職位要求: 1.根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動(dòng)計(jì)劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。 3.獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫。 4.優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。 5.有駕照優(yōu)先。
2024-11-13
趙女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部客戶服務(wù)工作 2、根據(jù)提供的客戶資源拜訪(包括電話拜訪)、邀約 3、開拓客戶資源、營(yíng)銷積分制課程體系 4、負(fù)責(zé)公司課程的會(huì)務(wù)工作 職位要求: 1、大專以上畢業(yè),性格開朗
約 12 個(gè)崗位
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