柳州會(huì)務(wù)接待招聘
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柳州 會(huì)務(wù)接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售服務(wù)員
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作;
2、協(xié)助公司客戶接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
3、協(xié)助公司產(chǎn)品銷售工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有會(huì)務(wù)布置、接待等工作者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,空乘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
門店銷售員
3000-4000元2024-11-21任職要求:
1. 基本技能:需要具備良好的溝通能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)技能。
2. 個(gè)人品質(zhì):要求熱情友好、耐心細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種客人需求和突發(fā)情況。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):門店銷售、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 35歲以下,形象較好
二、崗位職責(zé)
展廳的產(chǎn)品銷售、餐飲品鑒服務(wù)、會(huì)務(wù)接待 -
人事/行政主管
3000-4000元2024-11-20錢超崗位職責(zé):
1、組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
4、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;
5、勞動(dòng)糾紛處理,工傷處理;
6、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理,辦公區(qū)域的維修管理;
7、負(fù)責(zé)公司所有車輛保險(xiǎn)及保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;
8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理;
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為管理;
10、負(fù)責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理公司一些突發(fā)事件;
11、管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關(guān)文件,同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;
12、負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì);
13、組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;
14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部文件的管理,收發(fā),存檔工作;
15、特種設(shè)備的年檢;
16、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。
崗位福利:節(jié)假日福利,五險(xiǎn),包吃包住
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休六天 -
人事行政主管(高薪誠(chéng)聘)
3000-8000元2024-11-19梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… 包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-15徐軒澤人事經(jīng)理5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃方案; 6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作; 7、做好各種會(huì)議的記錄、會(huì)務(wù)工作及簡(jiǎn)單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力 …… 9、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,形象好偶爾需應(yīng)酬接待出差 -
辦公室主任
5000-10000元2024-11-15韋小姐職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會(huì)務(wù)接待、行政采購(gòu)、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待行政前臺(tái)保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)文員公司前臺(tái)前臺(tái)主管形象前臺(tái)前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)公司前臺(tái)接待售后前臺(tái)前臺(tái)行政前臺(tái)經(jīng)理門店前臺(tái)接待前臺(tái)銷售接待前臺(tái)助理前臺(tái)接待收銀前臺(tái)接待員前臺(tái)咨詢前臺(tái)接待助理行政前臺(tái)/行政專員前臺(tái)文員/行政助理前臺(tái)文員/行政文員行政前臺(tái)助理前臺(tái)專員客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)客服專員4s店前臺(tái)接待口腔前臺(tái)汽車銷售前臺(tái)會(huì)務(wù)接待客戶接待前臺(tái)門店接待
柳州會(huì)務(wù)接待招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州市千紅電器有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2024-11-20
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覃女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事行政主管(高薪誠(chéng)聘) 職位2024-11-20
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陳先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事行政主管(高薪誠(chéng)聘) 職位2024-11-20
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陸小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事行政主管(高薪誠(chéng)聘) 職位2024-10-29
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賈先生投遞了 廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司 的 門店銷售員 職位2024-10-28
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蔣先生投遞了 柳州市千紅電器有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2024-10-22
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柳州 前臺(tái)招聘工資
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3137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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53.6%3K
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11.4%4K
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3.6%5K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.7%
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大專0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。