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柳州聚福苑活動策劃招聘

共找到 3條 柳州 聚福苑 活動策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
葵藝
工作內(nèi)容:活動策劃與執(zhí)行
職位要求:
1.根據(jù)項目的實際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動計劃或方案。
2.負責(zé)項目各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。
3.獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫。
4.優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。
5.有駕照優(yōu)先。
2024-11-13
葵藝
工作內(nèi)容:活動策劃與執(zhí)行
職位要求:
1.根據(jù)項目的實際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動計劃或方案。
2.負責(zé)項目各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。
3.獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫。
4.優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。
5.有駕照有先。
2024-11-13
黎金沂
崗位職責(zé):
1、活動策劃:根據(jù)活動目標、品牌定位和受眾需求,策劃活動的整體方案,包括活動主題、流程、時間節(jié)點等。
2、方案制定:制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準備等,確?;顒幽軌蝽樌M行。
3、資源整合:與各方合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào),整合活動所需資源,如場地、設(shè)備、人員等,確保資源的有效利用。
4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負責(zé)活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒影凑沼媱澾M行。
5、風(fēng)險控制:對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確保活動的安全順利進行。
6、效果評估:活動結(jié)束后,對活動效果進行評估和總結(jié),收集反饋意見,為后續(xù)活動提供改進建議。
任職要求:
1、教育背景:通常要求具備市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠為活動策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實際操作技能。
2、專業(yè)技能:需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點,具備扎實的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時,應(yīng)具備良好的項目管理能力,包括時間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。
3、溝通能力:活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保活動的順利進行。
4、組織能力:在活動策劃和執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細節(jié),因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
5、創(chuàng)意能力:活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標受眾的關(guān)注和參與。因此,活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。
6、團隊合作:活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團隊的協(xié)作,因此要求具備出色的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成目標。
約 3 個崗位

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柳州城中區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 11.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 30.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
柳州城中區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
柳州城中區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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