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柳州活動策劃執(zhí)行人員招聘

共找到 2條 柳州 活動策劃執(zhí)行人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
戴欣
崗位職責:
1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動;參與活動項目報價,成本預算;
2、洞悉活動及客戶市場,根據市場的動態(tài)、客戶要求,能獨立完成活動策劃案撰寫提案;
3、提出活動策劃的基本概念,完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項目執(zhí)行;
4、根據活動項目制定活動執(zhí)行手冊(含活動流程、人員分工表,項目推進表,活動細則及標準說明等等);
5、活動前期物品準備(制作、租賃或購買)、人員聯絡、供應商接洽、場地查勘等;
6、負責所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(現場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應對、收尾工作等),評估活動效果并編制活動總結報告,整理報賬資料;
7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息,并整理、分析,形成報告,提升公司活動質量和整體策劃競爭力;
8、根據公司業(yè)務需要撰寫各種宣傳資料文案;
9、負責活動相關文宣。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上活動策劃執(zhí)行經驗;
3、具有活動相關策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮;
4、熟練應用辦公軟件及ppt制作;
5、具備良好的適應能力、溝通能力、演講能力,有很強的文字功底;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,性格開朗、思想活躍,抗壓能力強,有積極進取的精神,愿意接受挑戰(zhàn)。
2024-11-13
黎金沂
崗位職責:
1、活動策劃:根據活動目標、品牌定位和受眾需求,策劃活動的整體方案,包括活動主題、流程、時間節(jié)點等。
2、方案制定:制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括預算、人員分工、物資準備等,確保活動能夠順利進行。
3、資源整合:與各方合作伙伴進行溝通協調,整合活動所需資源,如場地、設備、人員等,確保資源的有效利用。
4、活動執(zhí)行:在活動現場負責活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現場協調、人員管理等,確?;顒影凑沼媱澾M行。
5、風險控制:對活動過程中可能出現的風險進行預測和評估,制定相應的應對措施,確?;顒拥陌踩樌M行。
6、效果評估:活動結束后,對活動效果進行評估和總結,收集反饋意見,為后續(xù)活動提供改進建議。
任職要求:
1、教育背景:通常要求具備市場營銷、廣告學、公共關系或相關專業(yè)的大專及以上學歷。這些專業(yè)的教育背景能夠為活動策劃執(zhí)行人員提供理論基礎和實際操作技能。
2、專業(yè)技能:需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點,具備扎實的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時,應具備良好的項目管理能力,包括時間管理、資源調配和風險控制等。
3、溝通能力:活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通和協調,確?;顒拥捻樌M行。
4、組織能力:在活動策劃和執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細節(jié),因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強的組織能力和應變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
5、創(chuàng)意能力:活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標受眾的關注和參與。因此,活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。
6、團隊合作:活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團隊的協作,因此要求具備出色的團隊合作精神和領導能力,能夠帶領團隊共同完成目標。
約 2 個崗位
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柳州 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35%
    3K
  • 25%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占2.5%。

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