柳州活動(dòng)執(zhí)行人員招聘
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柳州 活動(dòng)執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖督導(dǎo)
3000-7000元2024-11-19朱姝穎工作職責(zé):
1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正;
2.負(fù)責(zé)加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護(hù)及后期回訪跟蹤;
3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運(yùn)營,提升門店?duì)I業(yè)額(門店策劃和門店活動(dòng)執(zhí)行管理等);
4. 協(xié)助門店改進(jìn)營運(yùn)體系 ,解決店面經(jīng)營問題、產(chǎn)品問題等。
5. 幫助門店完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
崗位要求:
1、有餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力。
3、熟悉店鋪營運(yùn)流程,有外賣有基礎(chǔ)的了解。
4、完成上級及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-7000元2024-11-15戴欣崗位職責(zé):
1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動(dòng);參與活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià),成本預(yù)算;
2、洞悉活動(dòng)及客戶市場,根據(jù)市場的動(dòng)態(tài)、客戶要求,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫提案;
3、提出活動(dòng)策劃的基本概念,完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行;
4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(含活動(dòng)流程、人員分工表,項(xiàng)目推進(jìn)表,活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等);
5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等;
6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對、收尾工作等),評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,整理報(bào)賬資料;
7、搜集市場活動(dòng)信息以及競爭對手活動(dòng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告,提升公司活動(dòng)質(zhì)量和整體策劃競爭力;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案;
9、負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)文宣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、具有活動(dòng)相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作;
5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力,有很強(qiáng)的文字功底;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗、思想活躍,抗壓能力強(qiáng),有積極進(jìn)取的精神,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-6000元2024-11-13黎金沂崗位職責(zé):
1、活動(dòng)策劃:根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)、品牌定位和受眾需求,策劃活動(dòng)的整體方案,包括活動(dòng)主題、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。
2、方案制定:制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。
3、資源整合:與各方合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),整合活動(dòng)所需資源,如場地、設(shè)備、人員等,確保資源的有效利用。
4、活動(dòng)執(zhí)行:在活動(dòng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制:對活動(dòng)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確保活動(dòng)的安全順利進(jìn)行。
6、效果評估:活動(dòng)結(jié)束后,對活動(dòng)效果進(jìn)行評估和總結(jié),收集反饋意見,為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)建議。
任職要求:
1、教育背景:通常要求具備市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠?yàn)榛顒?dòng)策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能。
2、專業(yè)技能:需要熟悉活動(dòng)策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn),具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時(shí),應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力,包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制等。
3、溝通能力:活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
4、組織能力:在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細(xì)節(jié),因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
5、創(chuàng)意能力:活動(dòng)策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。因此,活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨(dú)特且符合品牌定位的活動(dòng)方案。
6、團(tuán)隊(duì)合作:活動(dòng)策劃執(zhí)行往往涉及多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,因此要求具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。
約 3 個(gè)崗位
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活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃線下活動(dòng)項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)兼職市場活動(dòng)主管執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)專員活動(dòng)組織專員廣告策劃執(zhí)行策劃專員
柳州活動(dòng)執(zhí)行人員招聘最新投遞
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姚先生投遞了 廣西科朗文化傳媒有限公司 的 活動(dòng)策劃執(zhí)行 職位2024-10-21
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柳州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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35.4%3K
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6.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。