柳州制造業(yè)公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘 logo

柳州制造業(yè)公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘

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2025-03-08
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé):
組織開(kāi)款前的準(zhǔn)備工作:
組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)時(shí)、流水平衡工作
組織樣衣的制作及工藝改善
負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的日常管理工作
工作內(nèi)容:
1、組織開(kāi)款前工序編排員、現(xiàn)場(chǎng)IE、上線指導(dǎo)等人員對(duì)生產(chǎn)線員工的技能和操作方法的培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)工序編排表、排車(chē)圖的制作并進(jìn)行審核的工作;
3、根據(jù)排車(chē)圖,檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線機(jī)臺(tái)設(shè)備的擺放工作;
4、組織新款樣衣生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行盡可能的節(jié)約成本及工藝優(yōu)化;
任職要求:
3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
具備較強(qiáng)的IE技術(shù)能力,一定的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件
約 1 個(gè)崗位
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柳州貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州 貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
  1.針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式,合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
  2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià),選擇合理的承運(yùn)商,并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
  3.確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá),及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
  4.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
  5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)部門(mén)員工的安全意識(shí);
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù),保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
  7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門(mén)人員進(jìn)行管理,定期對(duì)其進(jìn)行考核;
  8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
  9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意程度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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