柳州it部門經(jīng)理招聘 logo

柳州it部門經(jīng)理招聘

共找到 18條 柳州 it部門經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
邱文祥
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年以上的體系相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。
2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識,并能熟練運用;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、綜合評價能力;
4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
5、具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評審并提供質(zhì)量體系運行狀況的輸入文件;
2、組織相關(guān)部門解決體系在運行中出現(xiàn)的不符合項,跟蹤糾正措施的實施、驗證;
3、負責(zé)管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運行;
4、組織第二方、第三方評審,參與及不符合項整改措施的落實、驗證,并在商定的期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫娴恼膱蟾妫?br /> 福利待遇:
雙休、五險一金,包工作餐、不定期團建,節(jié)假日福利、高溫補貼、帶薪休假
2024-11-22
許家秋
崗位職責(zé):
1、負責(zé)車輛檔案管理,這包括建立和完善車輛檔案管理制度,收集、整理和歸檔車輛相關(guān)文件資料;
2、負責(zé)駕駛員檔案管理,這涉及建立和完善駕駛員檔案管理制度,收集、整理和歸檔駕駛員相關(guān)文件資料;
3、負責(zé)油卡管理,這包括建立和完善油卡管理制度,收集、整理和歸檔油卡相關(guān)文件資料;
4、負責(zé)維修保養(yǎng)管理,這涉及建立和完善維修保養(yǎng)管理制度,收集、整理和歸檔維修保養(yǎng)相關(guān)文件資料;
5、負責(zé)事故處理管理,這包括建立和完善事故處理管理制度,收集、整理和歸檔事故處理相關(guān)文件資料;
6、負責(zé)保險理賠管理,這涉及建立和完善保險理賠管理制度,收集、整理和歸檔保險理賠相關(guān)文件資料;
7、負責(zé)日常行政工作,這包括協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,如會議組織、文件起草等。
任職要求:
1、要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是在物流或運輸行業(yè);
4、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5、需要接受過安全管理、物流管理等方面的培訓(xùn);
6、有健康證、無犯罪記錄。
2024-11-22
人力資源部
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴;
3.負責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2024-11-22
行政班時間聯(lián)系
管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗,有集團化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗,有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗,外聯(lián)工作熟練,有大型活動組織策劃經(jīng)驗; 3.

前廳主管

4000-5000元
2024-11-21
廖女士
工作內(nèi)容:1協(xié)助部門經(jīng)理做好日常接待工作,主持前廳班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、參加主管例會召開主管例會,召開員工晨會,及時了解員工動態(tài)并上報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)員工儀容儀表及部門紀律。
2024-11-21
譚生
負責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手分析 負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)制定及分解 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
1、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安...
2024-11-21
3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
2024-11-21
謝先生
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)
崗位職責(zé): 1)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負責(zé)招商日常工作。
2024-11-21
張先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務(wù)和指標(biāo); 2、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總
2024-11-21
農(nóng)云貴
年齡要求:25-35歲左右1.司機合作業(yè)務(wù)講解;2.洽談與跟進客戶;3.完成公司既定任務(wù);4.協(xié)作網(wǎng)約車平臺,專車升級培訓(xùn)以及市場推廣活動;5..完成部門經(jīng)理交待工作任務(wù),執(zhí)行能力強。
2024-11-20
錢超
7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。
2024-11-20
排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作
2024-11-19
郭勇熙
.完成上級交代的其他事宜 5.遵守公司的各項規(guī)章制度 6.及時準確的提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),定期提交相關(guān)財務(wù)報表,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項分析工作 7.負責(zé)公司的固定資產(chǎn)的管理和維護,確保資產(chǎn)安全 8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
2024-11-19
彭女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所屬客戶的聯(lián)系溝通和接待及與公司內(nèi)部各職能部門的協(xié)調(diào); 2.建立客戶檔案,詳細記錄聯(lián)系對接過程; 3.嚴格按照合同和信用級別對客戶的交付和收款進行管理; 4.質(zhì)量問題要隨時通報部門經(jīng)理并第一時間進行反饋處理

家居店長

5000-10000元
2024-11-14
姚女士
行政
負責(zé)對門店銷售員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與日常管理和營銷計劃,指導(dǎo)銷售完成銷售任務(wù);3、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理及老客戶的日常維護; 4、處理重大問題的客戶投訴,并協(xié)助銷售員解決疑難的售后問題,; 5、負責(zé)門店內(nèi)各類報表、工作計劃等收集、匯總并上報部門經(jīng)理
2024-11-14
師先生
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負責(zé)新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負責(zé)開標(biāo)報名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理
約 18 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP