柳州it工程師招聘
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柳州 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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試驗工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡職位描述
A任職資格:
a.教育程度
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗: N/A
B知識、能力素質(zhì):
a. 具有汽車動力電池基礎(chǔ)知識,熟悉動力電池試驗標(biāo)準(zhǔn)及試驗規(guī)范;
b. 熟練掌握測試臺架操作技能,熟悉電池試驗流程,具有一定的設(shè)備問題分析解決能力,具備應(yīng)用常用的質(zhì)量工具;
c. 具有工作需要的基礎(chǔ)UG/CAD/計算機(jī)辦公應(yīng)用能力;
d. 具有良好的溝通能力及自主學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的客戶服務(wù)意識,對專業(yè)技術(shù)問題有良好的分析、解決能力。 -
物業(yè)工程維修主管
4000-6000元2024-11-19丁建美招聘崗位:物業(yè)承接查驗工程師1人
薪資待遇:約5000元/月,買五險,8小時工作制,月休4天
要求:高中以上學(xué)歷,持電工上崗證(電梯管理員或建造師均可)懂電腦基礎(chǔ)辦公軟件操作;
工作地點:城中區(qū)交投.和順江山項目
崗位職責(zé):
1.對新建項目公區(qū)進(jìn)行承接查驗、資料移交、建檔;
2.對后期物業(yè)管理公共設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
3.對業(yè)主房屋報事報修售后服務(wù)管理工作。
面試聯(lián)系人:何經(jīng)理*********** -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
4000-9000元2024-11-19韋志添崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計要求,使用CATIA或UG 完成產(chǎn)品零部件的數(shù)據(jù)建模;
2、參與內(nèi)飾(主副儀表板、門護(hù)板、立柱護(hù)板 等) ,外飾(前后保、擾流板、裙板 等) 結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、編制系統(tǒng)方案書 等交付物
任職要求:
1、機(jī)械、車輛工程、汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,畢業(yè)2年以上;
2、服從公司安排,接受出差;
3、工作地區(qū):柳州、廣東、重慶、上海 等 -
汽車座椅工程師
6000-10000元2024-11-19韋志添1.一年以上汽車內(nèi)飾座椅骨架、塑料件、發(fā)泡、整椅的相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗 2.能熟練運(yùn)用CATIA/UG設(shè)計軟件,獨立完成設(shè)計 3.對產(chǎn)品的加工工藝有比較深的了解,并充分運(yùn)用到設(shè)計中。 4.善于溝通,能夠吃苦耐勞,主動積極完成工作任務(wù)。 -
汽車開閉件工程師(側(cè)門兩蓋)
6000-11000元2024-11-19韋志添崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開閉件造型工程可行性綜合分析; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計主斷面、3D建模和2D制圖; 3. 負(fù)責(zé)開閉件附件布置及選型; 4. 負(fù)責(zé)開閉件法規(guī)校核 任職要求: 1. 具備汽車開閉件工程設(shè)計3年以上經(jīng)驗; 2. 熟悉開閉件設(shè)計規(guī)范和法規(guī)要求; 3. 熟練應(yīng)用CATIA軟件 -
試驗工程師
5000-10000元2024-11-19張立強(qiáng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗的工裝及手工零件的設(shè)計、管理 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗測試數(shù)據(jù)的采集匯總與試驗報告的編制 負(fù)責(zé)單個產(chǎn)品試驗計劃制訂、實施、監(jiān)管、反饋 負(fù)責(zé)試驗室測試設(shè)備和試驗物料的選型、采購及管理 協(xié)助實施各種技術(shù)規(guī)范要求的考核、更改、零部件的切換等試驗工作 協(xié)助各種新產(chǎn)品樣機(jī)裝配、調(diào)試及相關(guān)零部件的試驗驗證 協(xié)助對產(chǎn)品試驗方法的改進(jìn)、試驗?zāi)芰Φ奶嵘?負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)及6S管理 任職要求: 本科以上學(xué)歷 內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類、電氣類及相關(guān)專業(yè) 初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 1年及以上技術(shù)工作經(jīng)驗 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強(qiáng)根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。 協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計變更的實施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計評審,編制設(shè)計變更評審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗驗證結(jié)果。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗的數(shù)據(jù)收集、評價與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗、整車試驗故障問題進(jìn)行分析、整改,編制問題分析報告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審 ... -
產(chǎn)品開發(fā)工程師(空調(diào)系統(tǒng)方向)
4000-7000元2024-11-19廖女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接客戶,明確客戶項目RFQ要求,組織進(jìn)行顧客RFQ評審; 2、負(fù)責(zé)汽車空調(diào)HVAC等部件的設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)零部件的設(shè)計和開發(fā)技術(shù)方案的編制,主要包括技術(shù)協(xié)議、DFMEA、特殊特性清單、專利檢索、3D模型、CAE分析、EBOM、DVP/PVP、CAMDS資料、OTS資料等,完成項目各階段性簽發(fā)設(shè)計評審;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計變更的可行性分析評審及驗證,發(fā)起變更至到關(guān)閉; 5、負(fù)責(zé)HVAC等空調(diào)部件的持續(xù)優(yōu)化改善,設(shè)計具有市場需求及競爭力的產(chǎn)品; 6、負(fù)責(zé)各開發(fā)階段技術(shù)文件的編制,開口問題的對應(yīng)處理; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行與供應(yīng)商技術(shù)交流,同時對供應(yīng)商的能力進(jìn)行評估; ... -
cae仿真工程師
14000-26000元2024-11-191、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞工況仿真模型搭建及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析及優(yōu)化分析,對結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析風(fēng)險點進(jìn)行優(yōu)化解決; 3、負(fù)責(zé)分析報告的撰寫等。 技術(shù)要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、車輛工程、力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 3、5-8年的整車碰撞安全開發(fā)工作經(jīng)驗; 4、精通Hyperworks,Ls-Dyna,ANSA等; 5、熟悉C-NCAP、C-IASI、國標(biāo)、歐盟法規(guī)等相關(guān)碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA 任職要求 1、機(jī)械、力學(xué)、材料或者車輛工程等相關(guān)專業(yè) 2、了解熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化流程,熟練掌握AutoCAD、UG等三維設(shè)計軟件,熟練掌握ABAQU... -
尺寸工程師
11000-21000元2024-11-191、負(fù)責(zé)整車開閉件尺寸精度匹配調(diào)試工作(包括焊裝調(diào)整線及總裝裝調(diào)線等),負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝文件編制、節(jié)拍提升、精度達(dá)成、問題點按期整改、指標(biāo)交付; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域交付問題的整改,以及本區(qū)域延伸的后工程問題的改善; 3、負(fù)責(zé)白車身相關(guān)的整車匹配問題點分析整改和關(guān)閉。 技術(shù)要求: 1、熟悉汽車車身產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉調(diào)整線覆蓋件裝調(diào)、精度匹配調(diào)試交付工作,具備3個車型項目的尺寸匹配工作經(jīng)驗; 2、能熟練編制焊接相關(guān)工藝文件,掌握工業(yè)化調(diào)試覆蓋件問題相關(guān)的重復(fù)性驗證、精度分析、問題分析與整改等焊接基本技能; 3、熟悉CATIA等日常辦公軟件操作; 4、能夠承受焊接工藝開發(fā)項目的工作壓力,跟上項目的... -
整車標(biāo)定工程師
8000-10000元2024-11-19崗位說明: 1、負(fù)責(zé)混動車型的標(biāo)定計劃擬定以及實車標(biāo)定; 2、負(fù)責(zé)常規(guī)標(biāo)定,包括動力性優(yōu)化、駕駛性優(yōu)化以及油耗標(biāo)定,并整理標(biāo)定報告; 3、負(fù)責(zé)開展三高標(biāo)定,驗證車輛在三高條件下的性能,并對相關(guān)問題進(jìn)行跟蹤處理: 4、負(fù)責(zé)標(biāo)定數(shù)據(jù)管理以及標(biāo)定數(shù)據(jù)發(fā)布。 技術(shù)要求: 1.電氣、電子、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè): 2.熟練掌握混動車型整車架構(gòu)及混動車型工作原理,熟練掌握CANape CANoeVNCA等標(biāo)定丁具,有混動車型整車標(biāo)定經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮: 3有C1及以上駕駛證,且駕駛經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 -
汽車車身設(shè)計工程師
8000-13000元2024-11-19崗位說明: 1、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)竟品對標(biāo)、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)匹配及開展相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作: 2、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)質(zhì)量改善,各類問題點的跟蹤管理。 技術(shù)要求: 1、掌握白車身車體結(jié)構(gòu)設(shè)計要點及要求; 2、能獨立開展白車身子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計T作; 3、有主流汽車主機(jī)廠車型開發(fā)的項目經(jīng)驗; 4、能夠熟練使用CATIA軟件。 -
內(nèi)外飾設(shè)計工程師
12000-21000元2024-11-19崗位說明: 1、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)關(guān)鍵零部件或總成的設(shè)計,負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)試驗的實施、跟蹤,驗收,參與車身系統(tǒng)相關(guān)的討論研究 2、參與外飾系統(tǒng)設(shè)計方案的討論研究。 3、負(fù)責(zé)對競品分析,分析競品在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競品亮點。 4、負(fù)責(zé)編寫分管系統(tǒng)明細(xì)表、技術(shù)條件、計算說明書、使用手冊、核價清單、備件目錄、維修手冊、技術(shù)協(xié)議、試驗任務(wù)書等設(shè)計文件。 5、進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計改進(jìn),并跟蹤落實到產(chǎn)品上。 6、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)設(shè)計質(zhì)量的控制; 7、及時完成交辦的其他臨時工作。 技術(shù)要求: 1、具有較好的交流和管理能力,熟悉外飾系統(tǒng)開發(fā)工作流程和各項業(yè)務(wù)技能; 2、熟練... -
項目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、PMP證書等; b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年以上項目實施或管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項目管理所需的必備知識、基礎(chǔ)技能(計劃管理、風(fēng)險管理、成本管理等); 3、 良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4、 細(xì)心、耐心;良好的信息敏銳性、出色的主觀能動性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方... -
設(shè)計質(zhì)量工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 2、參與顧客的前期設(shè)計開發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗教訓(xùn)管理,防止問題重復(fù)發(fā)生; 4、對電池PACK方案、設(shè)計數(shù)模、圖紙進(jìn)行評審 5、知識庫、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的設(shè)計 2、負(fù)責(zé)零部件的設(shè)計(包含數(shù)模和圖紙) 3、負(fù)責(zé)零部件的工裝開發(fā)、造包問題解決 4、負(fù)責(zé)零部件的驗證、認(rèn)可 -
系統(tǒng)集成工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度:大學(xué)本科及以上 學(xué)歷:學(xué)士及以上 專業(yè):能源與動力工程、車輛工程、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)等 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗:具有3年或以上的結(jié)構(gòu)件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗, 專業(yè)經(jīng)驗:具備1個及以上動力電池量產(chǎn)項目pack集成方案設(shè)計經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:具有1年或以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1. 熟悉動力電池PACK全套開發(fā)流程 2. 具備良好的理解分析能力,能夠根據(jù)客戶SOR要求,快速評估方案可行性 3. 熟悉電芯的選型以及系統(tǒng)排布方案設(shè)計 4. 熟悉鈑金、注塑、鑄造、密封件等結(jié)構(gòu)件的設(shè)計開發(fā)以及生產(chǎn)制造工藝 5. 具備結(jié)構(gòu)理論力學(xué)基礎(chǔ),... -
Linux自動化運(yùn)維實施工程師
6000-12000元2024-11-19黃女士工作職責(zé): 1、部署和維護(hù)自動化運(yùn)維平臺,包括CMDB平臺、流程平臺、日志平臺和低代碼平臺等。 2、開發(fā)和管理自動化腳本、工具和流程,以提高運(yùn)維效率和減少人為錯誤。 3、配置和管理監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。 4、與開發(fā)團(tuán)隊合作,制定自動化測試和持續(xù)集成/交付策略,加快軟件開發(fā)和發(fā)布周期。 5、跟蹤和解決系統(tǒng)故障、性能問題和安全漏洞,保證系統(tǒng)的可用性和穩(wěn)定性。 6、持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、性能和可擴(kuò)展性,根據(jù)需求調(diào)整系統(tǒng)配置和資源調(diào)度策略。 崗位技能要求: 1、具備扎實的Linux操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉常用的運(yùn)維工具和技術(shù),如vmware EXSI等常用虛擬化和... -
沖壓工藝工程師
15000-25000元2024-11-19楊杰強(qiáng)1、會汽車沖壓件,工法圖設(shè)計及回彈補(bǔ)償、數(shù)模工藝分析、工藝問題分析整改,市場前期報價分析。 任職要求: 1、有責(zé)任心、良好的溝通能力和上進(jìn)心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于創(chuàng)新的精神。 2、有相關(guān)1-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有經(jīng)驗,會做,有無學(xué)歷都可以。 4、 熟練使用崗位相關(guān)辦公軟件。 福利待遇: 1、餐補(bǔ)+交補(bǔ)+全勤獎+績效獎+年終獎+員工體檢+節(jié)日福利+帶薪年假+法定節(jié)假日+五險一金。 -
運(yùn)營管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè):汽車、智能制造、新能源電池、精益運(yùn)營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計算機(jī)證,英語等級證書等 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:汽車、智能制造、新能源電池、精益運(yùn)營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 管理經(jīng)驗:1年以上精益運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉制造領(lǐng)域相關(guān)知識、精益運(yùn)營的專業(yè)知識、工作流程; 2、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 3、能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、具備不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
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