柳州it工程師招聘
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柳州 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前端開發(fā)工程師
5000-7000元2024-11-11韋女士1.具有良好的代碼規(guī)范,良好的溝通表達(dá),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極主動(dòng)的心態(tài),能夠獨(dú)立完成前端開發(fā),有一定解決問題的能力
2.有響應(yīng)式,大屏數(shù)據(jù)展示,多端開發(fā),熟悉VUE,UNIAPP等前端技術(shù)優(yōu)先
3.根據(jù)需求開發(fā)相應(yīng)功能,開發(fā)和維護(hù),編寫相應(yīng)文檔,要有代碼版本管理習(xí)慣,代碼注釋,組件
4.有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司需求,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的界面整改,完成簡單易懂的交互設(shè)計(jì),有一定設(shè)計(jì)思路,參與項(xiàng)目中的相關(guān)技術(shù)討論 -
機(jī)械工程師助理
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé)及要求:
1、機(jī)械制造業(yè)2年以上CAD制圖經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)
2、思維活躍學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力,有高度責(zé)任心
3、長白班,月休四天,法定節(jié)假日正常放假,工作滿一年享帶薪年假,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利等。 -
IOS APP開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-11韋春紅工作內(nèi)容:1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的蘋果端APP的研發(fā),包括框架設(shè)計(jì)、編碼、上架以及后期的維護(hù)工作。 2.參與項(xiàng)目需求分析、參與確認(rèn)技術(shù)解決方案、參與任務(wù)分配討論、完成開發(fā)任務(wù)、完成內(nèi)部自測、跟蹤測試人員進(jìn)度并修改 bug。 3.有獨(dú)立開發(fā)手機(jī)端APP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電氣工程師(兼職) 兼職
6000元/月2024-11-11覃女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路圖、電氣系統(tǒng)等的設(shè)計(jì),要求具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。按項(xiàng)目計(jì)酬。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
數(shù)控工程師
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR1、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡; 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化升級的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工; 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買; 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料、加工料臺賬管理和品質(zhì)檢驗(yàn)。 (需操作的設(shè)備有普通車床、精密銑床、萬能外圓磨床、搖臂鉆床、 臥式金屬帶鋸床、立式除塵砂輪機(jī)、重型鉗工工作臺等) -
技術(shù)/項(xiàng)目工程師
4000-5000元2024-11-11肖女士主要工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP); 2、編制產(chǎn)品零件圖及設(shè)計(jì)焊接工裝和模具; 3、負(fù)責(zé)接收外來技術(shù)文件及內(nèi)部發(fā)放工作; 4、編制生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)工作; 5、編制材料消耗工藝定額、工時(shí)定額、報(bào)價(jià)等工作; 6、編制產(chǎn)品零部件批量生產(chǎn)的工藝文件、工藝規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書; 7、深入現(xiàn)場,解決現(xiàn)場加工出現(xiàn)的質(zhì)量問題及現(xiàn)場質(zhì)量反饋。 8、跟蹤生產(chǎn)過程執(zhí)行工藝情況,協(xié)助技術(shù)組長等相關(guān)部門人員進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。 崗位任職資格: 1、教育背景:機(jī)械設(shè)計(jì)制造或相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。(有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬) 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量知識、生產(chǎn)作業(yè)... -
測試工程師
4000-5000元2024-11-113、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。 5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗(yàn)現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
主機(jī)手
3000-5000元2024-11-11陳焱勤快,腦子靈活,對機(jī)器有一定常識,工作態(tài)度認(rèn)真,年齡三十到四十五歲之間 -
設(shè)備工程師(派駐北流)
6000-8000元2024-11-111、負(fù)責(zé)公司水、電、氣、生產(chǎn)機(jī)械、設(shè)備設(shè)施的技術(shù)、維修、保養(yǎng)和管理工作; 2、組織進(jìn)行設(shè)備的一級保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)維修人員保證工作質(zhì)量,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的請購與選型,新生產(chǎn)設(shè)備的請購,對設(shè)備型號與廠商考察與選型,向經(jīng)評估人認(rèn)可的廠家下單定貨,并確認(rèn)貨期,品質(zhì)要求,性能、指標(biāo)等驗(yàn)收條件等; 4、現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及項(xiàng)目、技改工程施工、控制工程質(zhì)量與進(jìn)度和驗(yàn)收工作 5、在建工程中檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項(xiàng)工程質(zhì)量并參加驗(yàn)收。巡查現(xiàn)場、監(jiān)督施工工程質(zhì)量,參加分部、單位工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收;審查本專業(yè)技術(shù)資料 6、屠宰行業(yè)設(shè)備采購... -
注塑工程師
7000-9000元2024-11-11何秀珍人事行政兩班倒 1、負(fù)責(zé)對注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定,調(diào)整 2、對注塑參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組的管理 4、注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)工程師
6000-8000元2024-11-11韋春紅工作職責(zé): 1.操作環(huán)球資源&阿里巴巴國際平臺&Faebook,領(lǐng)英等平臺,上傳和優(yōu)化公司產(chǎn)品,后臺維護(hù)優(yōu)化。 2.有參加過展會(huì)(,利用展會(huì)發(fā)展意向成交客戶。 3.通過電子郵件,詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶,處理客戶的需求、報(bào)價(jià)。 4.建立客戶資料檔案,做好周報(bào)、月報(bào) 5.有一定的開拓市場能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變和業(yè)務(wù)談判能力。 6.性格開朗外向,為人誠實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),工作穩(wěn)定。 7.服從管理,服從工作安排,團(tuán)體榮譽(yù)至上,愿意和公司一道長遠(yuǎn)合作發(fā)展。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.消費(fèi)類電子產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)1年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆... -
底盤工程師
5000-8000元2024-11-11梁國林1.統(tǒng)招本科以上車輛工程、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用Cad、Catia等二維或三維設(shè)計(jì)繪圖軟件; -
光伏總工程師(薪資15K)
12000-15000元2024-11-113、熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識; 4、機(jī)電專業(yè)國家二級及以上注冊建造師、中級工程師及以上職稱 -
安裝造價(jià)工程師
5000-8000元2024-11-111、能夠獨(dú)立完成安裝項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級造價(jià)工程師優(yōu)先錄取,一級造價(jià)工程師在工資上有優(yōu)待; -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(資深)
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目APQP小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審; 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)新產(chǎn)品采購訂單; 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實(shí)施情況,確保供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)定量交貨; 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫,對不符合要求的零部件負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)評審,對不可用零件辦理退貨。 供應(yīng)商管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目APQP小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審; 負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),推薦潛在供應(yīng)商及向顧客提交二級供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商變更申請; 組織對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評審,編制供應(yīng)商概況調(diào)查表、評審報(bào)告,向通過審批的潛在供應(yīng)商提出APQP要求并跟蹤落實(shí)每個(gè)階段的進(jìn)展; 負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP管理; 負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商變更申... -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2024-11-11蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn): 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì),識別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng); 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn); 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他... -
工藝標(biāo)準(zhǔn)工程師
6000-9000元2024-11-11樓永健崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,包括原料篩選、配方調(diào)整、工藝流程設(shè)計(jì)等。 根據(jù)市場需求和客戶反饋,提出切實(shí)可行的產(chǎn)品研發(fā)方案。制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的工藝流程,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。 2.指導(dǎo)生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)線試生產(chǎn)工作,對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行技術(shù)支持和解決。參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和設(shè)備優(yōu)化工作,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。對已上市的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,及時(shí)調(diào)整工藝以滿足市場需求。 3.編寫新產(chǎn)品的配方資料和工藝技術(shù)說明,確保生產(chǎn)部門能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。完成研發(fā)報(bào)告、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件等文檔的編寫和整理工作。 4.確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵循相關(guān)法規(guī)... -
工藝工程師
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品設(shè)備參數(shù)設(shè)備及設(shè)備檢測。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及解決設(shè)備、儀器故障問題。 4、對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進(jìn)行改善及優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管控要求。 2、熟悉設(shè)備的原理,及簡單的維護(hù)、維修。 3、掌握電子基礎(chǔ)知識,電子類專業(yè),本科以上學(xué)歷 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 薪資福利: 1、購買五險(xiǎn)及公積金,雙休; 2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假; 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
售后工程師
4000-8000元2024-11-11莫女士HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后設(shè)備的安裝調(diào)試、故障處理、售后維護(hù)等工作; 任職要求: 1、有1年以上自動(dòng)化設(shè)備的裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立完成設(shè)備的安裝調(diào)試; 2、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變和解決問題的能力; 3、能適應(yīng)出差 -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-11樓永健崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,確保產(chǎn)品符合市場需求和消費(fèi)者口味。深入研究食品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和最新技術(shù),為產(chǎn)品研發(fā)提供前瞻性的建議。 2. 開發(fā)新的產(chǎn)品配方,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提升產(chǎn)品的口感、營養(yǎng)價(jià)值和市場競爭力。及時(shí)向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和研發(fā)成果,提供必要的支持和建議。 3. 負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營和管理,確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器和環(huán)境的正常運(yùn)行。進(jìn)行樣品的制作、測試和評估,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4. 編制和更新食品研發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)和操作指南,確保團(tuán)隊(duì)成員對產(chǎn)品和工藝有清晰的認(rèn)識。對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的研發(fā)能力和技術(shù)水平。...
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