柳州it工程師招聘
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柳州 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總工
15000-20000元2024-11-11崗位職責:
1、負責分公司生產(chǎn)技術、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術科、質(zhì)量安全科、合同計量科;
2、組織編制施工組織設計、專項施工方案、技術交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術工作;
3、組織辦理項目的變更簽證、對甲方和總包單位的中間計量、結算工作;
4、負責分公司內(nèi)部成本管控工作;
任職資格:
1、5年以上市政工程工程技術管理工作經(jīng)歷,48歲以下;
2、工程師以上職稱,持市政一級建造師證優(yōu)先;
3、有央企或國企施工單位工程技術及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力、責任心、執(zhí)行力強,有一定的人脈資源。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-11梁女士/方女士崗位職責:
1、負責新項目的前期導入;
2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃;
3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓;
4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證;
5、主導裝車,對問題點進行跟進;
6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收;
7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更;
8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改;
9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤;
10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術要求策劃等;
11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械類、材料類等相關專業(yè);
2、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力;
3、汽車零部件企業(yè)一年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟練使用UG、CAD軟件。 -
軟件測試工程師
4000-6000元2024-11-11鄧翔崗位職責:
1、負責App,Web, H5等相關產(chǎn)品測試工作;
2、根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設計測試流程;
3、評估和跟蹤缺陷,以及項目跟進和相關人員的溝通;
4、負責產(chǎn)品的性能評估、對外發(fā)版本的性能測試、全鏈路壓測等工作;
5、完成測試,評估軟件質(zhì)量,編寫測試報告;
6、編寫軟件使用的操作手冊及常見問題的解答。
崗位要求
1、計算機相關專業(yè);
2、一年以上軟件測試工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件測試理論和方法,能獨立制定和編寫測試方案以及計劃、用例報告、提交測試結果等;
4、熟悉網(wǎng)站漏洞檢測,熟練使用各種測試工具;
5、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,有較強的語言表達能力、學習理解能力和團隊協(xié)作精神;
6、會自動化測試方案、部署自動化測試環(huán)境者優(yōu)先。
9:30-12:30,14:00-18:30;
4k+社保+獎金+項目提成+帶薪年假
能力突出者*** -
電氣工程師
6000-8000元2024-11-11莫女士HR機電自動化專業(yè),熟悉掌握電氣原理圖、布線圖的設計,PLC、觸摸屏程序的編寫,機器調(diào)試和現(xiàn)場故障排除,會單片機開發(fā)和匯編語言。 -
設備采購工程師
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位職責: 1、新增項目的渠道開發(fā),供應商現(xiàn)場考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關情況,參與供應商的績效考核; 2、掌握項目主要原料的市場價格情況,了解其走勢,對關鍵物料進行核價,分析成本構成的合理性; 3、負責較大項目的詢價、談價、議價后向上級部門反饋進度; 4、組織技術、工藝、安環(huán)等相關部門就供方方案展開溝通,形成最終可行性方案; 5、根據(jù)管理要求進行商務性合同的評審及簽訂; 6、與供應商建立良性合作關系,保證公司利益最優(yōu)化,對項目最終驗收成果負責; 7、完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1、30歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,機械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關... -
制造IT工程師
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源工作描述: 1、基于生產(chǎn)工藝需求,規(guī)劃、搭建生產(chǎn)線追溯性系統(tǒng); 2、維護生產(chǎn)線追溯性系統(tǒng),協(xié)助生產(chǎn)工藝排查系統(tǒng)與網(wǎng)絡問題; 3、開發(fā)生產(chǎn)輔助軟件工具,如參數(shù)監(jiān)控、產(chǎn)品快速查詢工具等; 職位要求: 1、本科及以上學歷,電氣自動化專業(yè)、軟件工程或計算機信息技術等專業(yè); 2、熟練至少一門開發(fā)語言(JAVA、C#等),具備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練數(shù)據(jù)庫SQL語言,熟悉Oracle/Mysql 數(shù)據(jù)庫; 4、熟悉Linux 語言,熟練使用Linux 系統(tǒng); 5、熟悉網(wǎng)絡搭建架構,具備網(wǎng)絡快速診斷故障能力; 6、熟悉VMware 或KVM虛擬化平臺與集群; 7、優(yōu)秀的項目溝通和協(xié)調(diào)... -
軟件開發(fā)工程師
4000-6000元2024-11-111.根據(jù)功能設計文件,從事編碼工作,根據(jù)項目開發(fā)計劃完成分配的任務; 2.完成系統(tǒng)的功能優(yōu)化、新功能實現(xiàn)和自身對設計功能的測試; 3.完成數(shù)據(jù)庫設計、前后端代碼編碼工作; 4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題和產(chǎn)品; 5.其它系統(tǒng)的開發(fā) 。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力及合作精神,工作主動性強,善于自學; 2.掌握一般的數(shù)據(jù)庫(mysql、SQLserver等)設計; 3.能主動的分析和解決問題; 4.要求為人誠實; 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求,并有項目提成。 福利待遇: 周末雙休、五險、年終獎金 -
焊裝SE工程師
8000-12000元2024-11-111 同步進行焊接可行性分析,并獨立完成ECR及對應建議方案反饋 2 能夠針對常見焊接形式提供關鍵信息供結構設計 3 具體技能要求 造型階段的模型評審支持;主判面審查;車身焊接可行性,焊槍選型建議;車身定位基準確定及分析‘車身包邊分析’焊接涂膠分析;焊接工藝流程規(guī)劃;焊接虛擬驗證;焊接夾具設計評審支持,樣車階段的焊接支持及驗證 職位招聘2-5人 -
供應商質(zhì)量工程師(機械類)
6000-8000元2024-11-11蘭女士人力資源前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審; 負責向供應商下達新產(chǎn)品采購訂單; 負責跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實施情況,確保供應商在規(guī)定時間內(nèi)定量交貨; 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫,對不符合要求的零部件負責協(xié)調(diào)評審,對不可用零件辦理退貨。 供應商管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審; 負責收集供應商信息,進行供應商開發(fā),推薦潛在供應商及向顧客提交二級供應商開發(fā)、供應商變更申請; 組織對潛在供應商進行評審,編制供應商概況調(diào)查表、評審報告,向通過審批的潛在供應商提出APQP要求并跟蹤落實每個階段的進展; 負責供應商PPAP管理; 負責接受供應商變更申... -
鋼結構工程師
6000-8000元2024-11-11韋女士崗位職責:工程橋梁鋼結構設計及鋼結構工程的指導安裝。 任職資格:有2年以上工作經(jīng)驗,精通二維、三維制圖,精通鋼結構與箱柜鈑金結構設計。 -
設備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR工作職責: 1.建立、健全設備維修作業(yè)操作規(guī)程,確保設備維修人員規(guī)范作業(yè); 2.負責本崗位區(qū)域內(nèi)相關設備維修保養(yǎng)工作; 3. 根據(jù)相關設備保養(yǎng)、維修計劃組織、監(jiān)督維護保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設備重大故障的處理工作,負責重大故障的分析改善工作; 5.編制設備的備品備件,維修、技改、大修等費用預算及支出計劃; 6.組織開展針對設備維修員的維修技術專業(yè)培訓工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、2年以上機械、電氣維修專業(yè)等相關工作經(jīng)驗; 3、有豐富的設備維修技能;準確的判斷能力;較強的動手能力; 4、熟悉設備維保、大修等的技術要求 -
夾具設計工程師
4000-8000元2024-11-11設計工程師完成、焊裝夾具3D設計、2D出圖,做工藝文檔 等工作 熟練操作各類設計軟件,如CAD\\UG\\ CATIA 職位招聘3-5人 -
設備技術員維修員(J10671)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR負責統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總; 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 -
制圖工程師
4000-6000元2024-11-11勞先生1、根據(jù)3D數(shù)模編制2D工程圖。 2、熟練使用UG/CAXA等CAD制圖軟件。 3、會編制機加工圖紙。 -
銷售工程師
5000-9000元2024-11-11林警1.有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.搜集市場信息,反饋市場動態(tài),維護市場穩(wěn)定 3.開發(fā)市場,精準對接醫(yī)院科室 4.有醫(yī)院渠道業(yè)務工作經(jīng)驗 5.積極進取,樂觀向上,保持正能量。 6.有一定市場洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)市場存在的機會點 7.有醫(yī)學學歷和市場營銷學歷優(yōu)先 8.對醫(yī)療器械有興趣愛好 9.有一定的抗壓能力,語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 10有自我學習的能力,自我挑戰(zhàn),自我超越的能力 -
設計助理
4000-5000元2024-11-11莫女士HR崗位職責:負責三維圖轉(zhuǎn)二維圖,整理圖紙,出清單。與客戶、生產(chǎn)部門、銷售人員溝通,收集生產(chǎn)資料,及時傳遞信息。 要求:機械或機電專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗,熟練使用AutoCAD繪圖軟件,會SolidWords軟件者優(yōu)先。 -
夾具設計工程師
6000-11000元2024-11-11勞先生在汽車行業(yè)客戶,制定工裝夾具方案、制定制作周期與進度追蹤。熟練運用三維Ug、Catia、Solidworks、AutoCad等軟件中的任意一種。?有汽車焊接夾具及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售后文員
2000-3000元2024-11-11黃先生4、工程師反饋的問題,及時協(xié)助處理或上報相關領導。 5、處理客戶投訴,收集整理相關問題及資料,及時反饋相關領導。 -
設備主管
6000-9000元2024-11-11葉女士人力資源專員1.負責編制的年度維修計劃,組織人員分解為月度計劃及周計劃,作為計劃維修項目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產(chǎn)的緊急問題; 3.組織安排維修人員,對非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設備、服務設施等提供維修活動支持。 4.協(xié)同點檢組、技術組關注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動的技術支援工作,制定維修方案。 5.整合各部門與維修活動相關的維修報表,統(tǒng)計各項維修數(shù)據(jù),上報領導及存檔。 6.關注設備管理數(shù)據(jù),對設備停機工時、維修費用、緊急搶修響應時間、關鍵設備完好率、事故率等進行分析,并作出相應管理活動。 7.... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2024-11-10汪文濤崗位職責: 負責協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。 1.? …… 質(zhì)量監(jiān)控 - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過程的質(zhì)量檢驗標準和規(guī)范。 - 對鑄造生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進行抽樣檢驗,記錄檢驗結果。 …… - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對供應商進行質(zhì)量評估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。 3.?文檔管理 - 負責質(zhì)量檢驗記錄、報告和相關文檔的整理、歸檔和保管。 …… - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師編寫質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程和培訓資料。 4.?培訓與溝通 - 參與質(zhì)量培訓,提高自身和相關人員的質(zhì)量意識和技能。
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柳州 IT技術支持招聘工資
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4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。