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柳州it工程師招聘
桂聘提供2025年2月柳州it工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)240條城中區(qū)100條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it工程師it技術(shù)支持工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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沖壓鈑金產(chǎn)品工程師
6000-7000元2025-02-11王先生13627823311崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)程序要求,制定設(shè)計(jì)方案。
2.產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表、PPAP等技術(shù)文件的編制及管理。
3.產(chǎn)品工裝、檢具、簡(jiǎn)易模具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),樣件制作和交樣。
4.進(jìn)度跟蹤處理客戶提出的問(wèn)題并解決。
5.新老項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),保質(zhì)批量生產(chǎn)。
6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:45歲以內(nèi),有沖壓、彎管、折彎等冷作鈑金類汽車零部件廠工作兩年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用制圖軟件,有一定車間實(shí)操動(dòng)手能力。 -
涂裝工程師
6000-7000元2025-02-11劉女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。
3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。
6.涂裝工人的技能培訓(xùn)。
任職要求:
1.全日制大專及以上。
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見(jiàn)的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
工藝工程師
5000-6000元2025-02-11陳焱1.熟悉二維三維軟件、會(huì)編程
2.熟悉機(jī)加工工藝流程
3.有殼體類鑄造產(chǎn)品加工工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-02-11主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無(wú)色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一... -
實(shí)驗(yàn)室主管
8000-9000元2025-02-111、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì),有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)/日語(yǔ) 書(shū)面能力強(qiáng)優(yōu)先 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2025-02-11薪資待遇: 1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同; 2、試用期無(wú)責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。 -
工程師
5000-6000元2025-02-11李小姐1、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程師、機(jī)電工程、建筑結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)工程師 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程師證或取得工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 3、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元2025-02-11招聘招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定,通過(guò)自己的專業(yè)知識(shí)為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求,承擔(dān)軟件的開(kāi)發(fā)任務(wù),按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開(kāi)發(fā); 3、對(duì)軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個(gè)模塊的設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計(jì)完成后,對(duì)軟件進(jìn)行運(yùn)行試驗(yàn)與測(cè)試,對(duì)于測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修改; 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識(shí)。 崗位要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,有開(kāi)發(fā)軟件能力; 2、具備較強(qiáng)的編程能力和算法設(shè)計(jì)能力,熟悉至少一種主流編程語(yǔ)言; 3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)... -
FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-02-11主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書(shū)面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn),根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析,提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門(mén)實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過(guò)程,售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)... -
技術(shù)工程師
5000-6000元2025-02-11黃女士大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用UG/CATIA/CAD等設(shè)計(jì)軟件,為人誠(chéng)肯,工作勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 工作內(nèi)容:1、統(tǒng)籌新項(xiàng)目的管理工作,制定新項(xiàng)目計(jì)劃,全程跟進(jìn)新項(xiàng)目進(jìn)度; 2、編制、審核所主導(dǎo)項(xiàng)目的工藝文件; 3、現(xiàn)場(chǎng)工裝、模具、設(shè)備易損件測(cè)繪、制作; 4、焊裝各類參數(shù)、工藝管理; 5、技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2025-02-11梁先生崗位職責(zé): 1、參與簡(jiǎn)歷公司質(zhì)量管理體系,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。編制內(nèi)部審核計(jì)劃及審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)效果驗(yàn)證。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。 3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè); 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件... -
電氣工程師
5000-6000元2025-02-11莫小姐崗位職責(zé): 1、非標(biāo)設(shè)備,自動(dòng)化產(chǎn)線研發(fā)中涉及電氣方案預(yù)想論證,準(zhǔn)確理解機(jī)構(gòu)意圖,工藝原理,確定實(shí)施方案; 2、電氣圖繪制,BOM制定,配合采購(gòu)尋價(jià)比較; 3、PLC程序,觸摸屏程序及上位機(jī)軟件編程,相關(guān)電氣模塊技術(shù)實(shí)驗(yàn); 4、相應(yīng)電氣資料,手冊(cè),軟件,部品選型,收集,整理,分析,閱讀,考證可行性; 5、指導(dǎo)電工安裝電氣配線,并負(fù)責(zé)程序調(diào)試,電氣工藝安裝規(guī)范督導(dǎo),技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)度監(jiān)督; 6、設(shè)備說(shuō)明書(shū)電氣相關(guān)方面的編制,客戶意見(jiàn)反饋,進(jìn)一步完善優(yōu)化; 7、不斷提升專業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運(yùn)用等; 8、現(xiàn)有設(shè)備維護(hù),設(shè)備工藝參數(shù)研究設(shè)定并實(shí)施,定型存檔; 9、電氣常用配件... -
設(shè)備維護(hù)技師
5000-6000元2025-02-11閉女士1、對(duì)注塑機(jī)及周邊設(shè)備有一定的了解,能進(jìn)行日常的檢修、維護(hù),及時(shí)排除隱患; 2、從事注塑機(jī)修維、電工作業(yè)三年以上,執(zhí)證上崗; 3、有較好的工作態(tài)度,執(zhí)行力較強(qiáng); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;待遇從優(yōu) 5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供住宿、工作餐,生日禮物,節(jié)日禮品發(fā)放,帶薪年休假,年終獎(jiǎng)等。 -
司爐工
5000-6000元2025-02-11龍小姐1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、 維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測(cè)等工作; 2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作; 3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證設(shè)備正常合理運(yùn)行且節(jié)能降耗; 4、處理系統(tǒng)故障,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 -
助理研發(fā)及工藝工程師
5000-6000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測(cè)與分析。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職要求:、 1、本科學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識(shí),有晶體生長(zhǎng)研究項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 3、有涂料類工作經(jīng)驗(yàn)或有機(jī)硅樹(shù)脂工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,綜合能力強(qiáng)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州it工程師招聘最新投遞
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卜先生投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 FQC質(zhì)量工程師 職位2025-02-16
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藍(lán)先生投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 前端開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-02-15
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馮小姐投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-02-14
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武先生投遞了 廣西淞森車用部件有限公司 的 電氣工程師 職位2025-02-11
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莫先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-02-10
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李小姐投遞了 廣西鴻鑫消防工程有限公司 的 工程師 職位2025-02-01
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
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3692
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。