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柳州it工程師招聘
桂聘提供2025年2月柳州it工程師最新招聘,魚峰區(qū)255條城中區(qū)124條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it工程師it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通工程師(玉林)
5000-6000元2025-02-12藍(lán)春亮HR崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制;
3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn);
4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃;
5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善;
6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評估能力;
3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識(shí)有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。 -
安全工程師(南寧)
5000-6000元2025-02-12藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行;
2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬;
3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性;
3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件;
4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié);
5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。 -
安全工程師
5000-6000元2025-02-12海女士1、組織實(shí)施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計(jì)劃,并進(jìn)行差異分析,落實(shí)改進(jìn)措施。
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。
3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識(shí)、安全知識(shí)、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。
5、組織開展安康杯、安全月、消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)安全活動(dòng),通過活動(dòng)提高員工的安全意識(shí)和安全技能。
6、協(xié)助公司相關(guān)部門完成項(xiàng)目中安全/環(huán)保專項(xiàng)治理內(nèi)容。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格:
1、具備安全相關(guān)專業(yè)知識(shí),安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有安全工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。消防退伍軍人優(yōu)先。
2、有一定的電腦操作基礎(chǔ),熟練使用OFFICE辦公軟件 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-02-12曹女士工作職責(zé): 1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員,不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識(shí)。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運(yùn)用質(zhì)... -
技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位
3000-5000元2025-02-12王先生電子工程等相關(guān)專業(yè)均可 5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗(yàn)、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對制造流水線 或試驗(yàn)流程操作等,崗位可往機(jī)械設(shè)計(jì)(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、工藝管理、試驗(yàn)管理、售后工程師等發(fā)展 -
智能駕駛算法工程師
15000-20000元2025-02-121、智能駕駛的雷達(dá)和攝像頭功能進(jìn)行調(diào)試和測試,確保車道保持、自適應(yīng)巡航、自動(dòng)緊急制動(dòng)等功能達(dá)到項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo); 2、雷達(dá)和攝像頭調(diào)試、與相關(guān)模塊(儀表、多媒體、ESC、EPS、BCM等)的匹配、軟件驗(yàn)收、軟件公共道路長測、各階段軟件的測試; 3、雷達(dá)應(yīng)用開發(fā):UPA 系統(tǒng)狀態(tài)機(jī)、距離報(bào)警、DCT上報(bào)、功能安全等 4、超聲波算法開發(fā):elmos524.17 參數(shù)標(biāo)定、閾值分割、NFD檢測、噪聲檢測、余震檢測、故障檢測等 5、雷達(dá)應(yīng)用開發(fā):Bsd dow rcta/b fcta/b lca等功能 6、可視化數(shù)據(jù)回放工具開發(fā)、快速參數(shù)標(biāo)定上位機(jī)開發(fā) 7、項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)攻關(guān)。 -
工程師助理
3000-4000元2025-02-12試用期1個(gè)月薪資3000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500元,買社保,另加10元/天交通補(bǔ)貼;包工作餐。 單休,8:30—12:00,13:00—17:30,工作地點(diǎn):柳東新區(qū)車園縱六路; 要求:汽車工程專業(yè)或機(jī)械制造類專業(yè); 工作內(nèi)容:工程圖2D出圖,產(chǎn)品資料編制與圖紙管理,前期主要負(fù)責(zé)汽車公告事務(wù)。 -
裝配工程師
4000-5000元2025-02-12試用期1個(gè)月薪資3000-3500元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000-4500元,買社保,另加10元/天交通補(bǔ)貼;包工作餐。 單休,8:30—12:00,13:00—17:30,工作地點(diǎn):柳東新區(qū)車園縱六路; 主要負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備日常裝配。 能吃苦,服從公司安排,鉗工或機(jī)電類專用,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大廠連續(xù)工作經(jīng)歷,有B2駕照優(yōu)先。 要求有過汽配操作工經(jīng)驗(yàn);持B證優(yōu)先; -
底盤工程師
5000-8000元2025-02-12梁國林1.統(tǒng)招本科以上車輛工程、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用Cad、Catia等二維或三維設(shè)計(jì)繪圖軟件; -
項(xiàng)目管理工程師(性能試驗(yàn)方向)
5000-8000元2025-02-12梁國林1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有汽車性能試驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟練使用Cad、Catia等相關(guān)二維或三維設(shè)計(jì)軟件; -
熱管理設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元2025-02-12梁國林崗位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、汽車服務(wù)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有兩年以上的汽車行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用cad繪圖以及CATIA建模等相關(guān)的二維以及三維的設(shè)計(jì)軟件; 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)與開發(fā)電池包熱管理、燃料電池?zé)峁芾淼壬逃密嚐峁芾硐到y(tǒng),以及進(jìn)行冷卻管路設(shè)計(jì)開發(fā); -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-02-12蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn): 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì),識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng); 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級(jí)BPD(過程質(zhì)量部分)年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn); 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他... -
EHS&廠務(wù)工程師
6000-10000元2025-02-12蘭女士人力資源1.負(fù)責(zé)公司廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行管理,確保各廠務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,為量產(chǎn)保供:負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理、責(zé)備品備件管理、應(yīng)急響應(yīng)體系的管理及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)各新改擴(kuò)建類項(xiàng)目支持(簡易項(xiàng)目:在集團(tuán)廠務(wù)遠(yuǎn)程指導(dǎo)與支持下主導(dǎo)完成;中大型項(xiàng)目:配合支持集團(tuán)廠務(wù)完成):例如負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造優(yōu)化、完成廠務(wù)系統(tǒng)配套改造以滿足生產(chǎn)設(shè)備需求、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場管理; 3.負(fù)責(zé)公司能源管理:制定年度節(jié)能環(huán)保KPI、日常能源統(tǒng)計(jì)與分析以及與相關(guān)政府部門對接、溝通、協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)公司廠務(wù)及EHS體系支持(與集團(tuán)廠務(wù)及EHS部門保持溝通,確保日常運(yùn)行符合集團(tuán)體系規(guī)范要求):各系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)體系的執(zhí)行、各質(zhì)... -
高級(jí)結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
7000-12000元2025-02-12gcic************************驗(yàn)證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)和中級(jí)工程師 -
工裝設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元2025-02-12海女士1、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等制作過程指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等的維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等改制方案編制及過程技術(shù)指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)工位器具/吊具/防護(hù)用具等質(zhì)量問題的解決 6、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等管理流程搭建及優(yōu)化 7、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等標(biāo)準(zhǔn)化的推廣與稽查; 8、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等符合性和有效性; 9、其他臨時(shí)安排的工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州it工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西威翔機(jī)械有限公司 的 安全工程師 職位2025-02-21
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黃小姐投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-02-15
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盧小姐投遞了 廣西威翔機(jī)械有限公司 的 安全工程師 職位2025-02-01
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。