柳州it管理招聘
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柳州 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廣告銷售
3000-5000元2024-11-22小韋1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、男女不限,年齡25~40歲,無經(jīng)驗(yàn)均可,專業(yè)導(dǎo)師一對一現(xiàn)場帶隊(duì)培訓(xùn),
工作時(shí)間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎(jiǎng)金; 薪資***;
工作地點(diǎn):柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村)
聯(lián)系人:黃經(jīng)理************* -
市場開發(fā)專員
4000-8000元2024-11-22蔡桂鈞任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡不限;
2、性格開朗外向,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,品行端正;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; -
環(huán)保管理員
3000-5000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé):
1、確保工作場所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生
2、制定和實(shí)施一系列規(guī)章制度,確保勞動(dòng)者的健康和安全得到保障
3、確保在建設(shè)項(xiàng)目中同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實(shí)施
4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)
5、明確各級責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行
6、通過教育和培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí),減少職業(yè)病的發(fā)生
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件 -
廣告設(shè)計(jì)師 底薪4000,績效1000-2000
3000-4000元2024-11-22曾朋娟人才深造等、性格開朗、吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立接待客戶及完成接單,積極主動(dòng)服從安排管理,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 后期制作2名(18-30歲): 有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟練各種后期制作 寫真過膜 各類裝訂 折圖 簡單安裝,服從安排管理,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。會(huì)騎電動(dòng)車能附近送貨。 -
奶茶店店長
7000-9000元2024-11-22俞帆店長 薪資福利:7000-9000元 工作職責(zé): ◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; ◆對門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù); ◆對門店人員進(jìn)行管理及針對性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性 -
餐飲短視頻剪輯
3000-5000元2024-11-22韋開航門店日常拍攝爆場視頻 日常剪輯 賬號管理運(yùn)營 -
智能軟件主管
10000-15000元2024-11-22人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測試、維護(hù)管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 -
業(yè)務(wù)專員
2000-3000元2024-11-22黃先生客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-22行政部任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理, …… 5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 …… 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-22韋小姐1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作; 2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求 …… 技能要求: 1、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉機(jī)械加工工藝 ; 2、有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和工藝經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理; 3、有責(zé)任心,為人誠實(shí)誠懇 。 -
現(xiàn)場督導(dǎo)管理員
3000-4000元2024-11-22田風(fēng)辰負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、推行公司8S管理的進(jìn)程和實(shí)施; 2. 對現(xiàn)場問題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo); 3. 指導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行物品定位、標(biāo)識(shí)及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)現(xiàn)場8S管理水平提升。 4. …… 負(fù)責(zé)8S相關(guān)管理規(guī)范及提升; 6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度控制、效果檢查評比; 7. …… 9.餐飲管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)退伍軍人優(yōu)先 -
資料員(路橋類,高速公路為主)
4000-5000元2024-11-22高女士新手、實(shí)習(xí)請勿投,謝謝) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管; 2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作 …… 保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存; 4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作; 5.負(fù)責(zé)管理對有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理 …… 【崗位要求】 1、土木工程、建筑工程及工程管理及技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 2、熟練操作使用CAD、excel及word等公軟件。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-22韋主管前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-22人力資源部3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
焊工
4000-5000元2024-11-22覃秋齡1、年齡25-45歲,有焊工證,能吃苦耐勞,服從管理。 2、入職體檢合格方可錄用 -
日內(nèi)交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理4、嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制原則;能按照公司各項(xiàng)管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 -
信號員
4000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 -
物理教師
3000-4000元2024-11-22方老師職員熱愛教育教學(xué)工作、熱愛學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng); (二)全日制本科及以上學(xué)歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠勝任學(xué)校教學(xué)工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),課堂管理控制能力強(qiáng) -
超市運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2024-11-22黃培成負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營管理,開發(fā)! -
店長
6000-8000元2024-11-22黃培成熟悉門店運(yùn)營管理,人員培訓(xùn)!
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州it管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西善煒建設(shè)工程有限公司 的 資料員(路橋類,高速公路為主) 職位2024-11-25
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莫先生2024-11-15
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羅小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 環(huán)保管理員 職位2024-11-14
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黃先生2024-11-14
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覃先生投遞了 廣西白瑩科技集團(tuán)有限公司 的 銷售代表(柳州) 職位2024-11-13
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韋先生投遞了 柳州市啟南供應(yīng)鏈有限公司 的 奶茶店店長 職位2024-11-11
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