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柳州it管理招聘

共找到 1066條 柳州 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營(yíng)機(jī)制的落地與執(zhí)行;;
3、本部門工作的計(jì)劃管理和執(zhí)行監(jiān)督;
4、完成上級(jí)安排的其它工作,上級(jí)是店總。
二、任職要求:
1、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
3、具備良好的書面表達(dá)能力,能熟悉制定各種流程、機(jī)制等文件;
4、具備良好的口頭及上臺(tái)集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會(huì)議(尤其是沙龍會(huì)銷)的組織與統(tǒng)籌工作;
5、受過(guò)營(yíng)銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說(shuō)、合同法等方面的培訓(xùn);
6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意識(shí)。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+其它獎(jiǎng)金;
2、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工戶外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等;
3、有完善的培養(yǎng)及晉升機(jī)制。
工作描述:
1. 制定并執(zhí)行派對(duì)KTV行業(yè)的銷售策略和計(jì)劃;
2. 管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
3. 監(jiān)控銷售進(jìn)度,設(shè)定銷售目標(biāo),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù)。
要求:
1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)背景;
2. 擁有在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3. 具備出色的溝通和談判技巧,能夠使用在線銷售工具。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指揮裝卸、搬運(yùn)工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)裝卸、搬運(yùn)作業(yè),這包括對(duì)所轄車輛進(jìn)行貨物裝卸作業(yè),負(fù)責(zé)車輛貨物裝載后的固封防護(hù),以及現(xiàn)場(chǎng)指揮、監(jiān)督并檢查整個(gè)裝卸過(guò)程;
2、管理本部門日常事務(wù),這涉及裝卸、搬運(yùn)人員的日常管理,根據(jù)需要調(diào)配本部門工作人員,做好所轄工具、設(shè)備的管理和保養(yǎng)、維修工作,制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織本部門人員進(jìn)行技能、素質(zhì)培訓(xùn);
3、與各部門協(xié)調(diào),和其他客戶相關(guān)部門合作,這包括正確傳達(dá)上級(jí)指示,向上級(jí)主管匯報(bào)貨物裝卸、搬運(yùn)情況,與相關(guān)客戶部門聯(lián)系,做好與相關(guān)客戶部門的工作界定;
3、確保裝卸工作安全高效,裝卸主管需要負(fù)責(zé)保證裝卸工作的安全和高效進(jìn)行,他們會(huì)確保裝卸現(xiàn)場(chǎng)的清潔整齊,妥善使用和維護(hù)必要的工具和設(shè)備;
4、督促和培訓(xùn)裝卸人員,裝卸主管需要對(duì)裝卸人員進(jìn)行督促和培訓(xùn),確保他們具備良好的操作技能和安全意識(shí)。
任職要求:
1、要求高中以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu);
2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)物流管理軟件;
3、有3年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),1年以上裝卸管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
5、需要接受過(guò)安全管理、物流管理等方面的培訓(xùn);
6、有健康證、無(wú)犯罪記錄。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé): 1、需要制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)決策,確保公司的資金運(yùn)作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo); 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)狀況表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,及時(shí)向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息; 3、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.負(fù)責(zé)公司金融部/普惠金融部/個(gè)人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)、合規(guī)報(bào)告及合規(guī)經(jīng)營(yíng)考評(píng)等工作 2.及時(shí)回復(fù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)合規(guī)咨詢。 …… 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,具備中級(jí)以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷,有審計(jì)方面職業(yè)資格或職稱(CPA、審計(jì)師 …… 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程; 3.具有較強(qiáng)的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,以及較高的風(fēng)險(xiǎn)敏感度; 4.具有金融行業(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉第一道防線風(fēng)控要求; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力,有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì); 6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-21
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、委外物流價(jià)格合同商談、日常委外發(fā)貨工作的安排和落實(shí); 2、第三方物流的業(yè)務(wù)商討及面積評(píng)估、運(yùn)輸模式及方案評(píng)估 3、第三方物流日常管理和監(jiān)督; 4、參與物流包裝設(shè)計(jì)、評(píng)審、改善,評(píng)估采購(gòu) …… ,管理; 5、物流模式、運(yùn)輸配載的評(píng)估溝通、協(xié)調(diào)客戶修改。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先; 3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、善于溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織工作; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力; 6
2024-11-21
楊先生
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔 6、處理緊急訂單和突發(fā)情況,采取有效的應(yīng)急措施,保證客戶需求的滿足。 …… 7、熟悉機(jī)械加工制造流程中各生產(chǎn)工種(環(huán)節(jié))的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、工序關(guān)系; 8、有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理; 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試; 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量
2024-11-21
周先生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長(zhǎng)期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補(bǔ)助。本單位所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是:老板電器品牌。 福利待遇:購(gòu)買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-32歲 大專以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,
主要經(jīng)營(yíng)主機(jī)游戲ps5、switch無(wú)人自助店,自營(yíng)店, 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展和管理 2、維護(hù)和增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系 3、執(zhí)行公司策略,提升區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、 …… 具備出色的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力 3、能夠獨(dú)立制定和實(shí)施區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃

柳東普工y

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 10人
2024-11-21
身體健康、適應(yīng)倒班、服從管理. 提供住宿。包工作餐。
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 10人
2024-11-21
身體健康、適應(yīng)倒班、服從管理
崗位職責(zé): 1、 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成和過(guò)程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定 …… ; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品落地的知識(shí)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn) 4、 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā); 5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理

花嶺沖壓工y

6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 10人
2024-11-21
23-30元/小時(shí)(計(jì)件平均工資),身體健康、適應(yīng)倒班、服從管理,先入職后體檢!
2024-11-21
5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。 2、掌握汽車電子產(chǎn)品的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
2024-11-21
何秀珍
人事行政
下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時(shí)反饋處理 7、每班收班前核對(duì)物料,整理放置并標(biāo)識(shí)好數(shù)量,與對(duì)班交接好方可下班 8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮 9、按5S、定置定位管理要求完成和提升

旅游顧問(wèn)

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人
2024-11-21
蘭小華
.了解并熱愛旅游行業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.擅長(zhǎng)旅游產(chǎn)品推薦 3..要有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有親和力,靈活維系客戶關(guān)系; 4..較強(qiáng)的溝通能力,積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理
2024-11-21
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對(duì)本班組人員的工作安排 …… 、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進(jìn)行管理; 6、其他上級(jí)安排的工作。
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)貨及車輛管理相關(guān)事宜,保證車輛準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車及準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)。 工作要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
崗位職責(zé): 1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷售及回款目標(biāo); 2、對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果; 3

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