柳州it管理招聘
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柳州 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥師助理(桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院)
3000-4000元2024-11-24藍春亮HR崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、遵紀守法、品行端正、較強責(zé)任心,具有一定的團結(jié)協(xié)作,溝通能力及電腦信息系統(tǒng)使用能力。
3、身體健康,無傳染病。
崗位職責(zé):
1、嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)程,違反按管理規(guī)定處罰。
2、服從科室安排,及時、保質(zhì)、保量完成輸液調(diào)配任務(wù),保證臨床使用。
3、主要負責(zé)混合調(diào)配工作、倉內(nèi)清潔、清場、消毒工作、儀器設(shè)備維護保養(yǎng)工作、擺藥貼簽工作、分揀工作、協(xié)助藥師做好核對、復(fù)核工作等。
4、工作中思想集中,耐心細致,嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,杜絕差錯發(fā)生。
5、及時做好各項操作記錄。 -
保管員(桂林)
3000-4000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責(zé):
1、商品入庫管理,嚴格核對商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量、驗收記錄等內(nèi)容;
2、商品存放管理,按規(guī)定的儲運要求專庫、分類存放,實行色標(biāo)管理。近效期商品管理;
3、商品發(fā)貨管理,堅持憑票發(fā)貨的原則;
4、庫房溫度、濕度、清潔衛(wèi)生保證;
5、商品養(yǎng)護、盤點工作管理。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有藥品保管相關(guān)工作經(jīng)驗、執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先;
2、身體健康、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真負責(zé)。 -
崗位職責(zé):
1、負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ;
2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善;
3、負責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制;
4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié);
5、負責(zé)對分管部門的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進;
6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效;
7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
9、負責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
11、負責(zé)后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理;
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī);
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力好,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; -
生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧)
4000-8000元2024-11-24藍春亮HR生產(chǎn)工藝員 崗位職責(zé): 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗,熟悉各個生產(chǎn)工序與操作步驟; 2.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝操作實施技術(shù)進行指導(dǎo)和管理,解決生產(chǎn)過程中的各種技術(shù)問題; 3.參與開展工藝攻關(guān),改進生產(chǎn)工藝和流程 …… 4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及工藝監(jiān)督,確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進行生產(chǎn); 5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標(biāo)準,參與起草和修訂各類工藝技術(shù)及操作文件。 -
QC專員(配方顆粒)
4000-6000元2024-11-24藍春亮HR并于規(guī)定工作日完成檢驗記錄和出具檢驗報告; 3、配制對照品、對照藥材、各類試劑、試液與滴定液; 4、正確使用、維護保養(yǎng)各類檢測儀器,并做好使用記錄; 5、使用精密儀器對樣品進行檢測分析; 6、藥材飲片、輔料、成品留樣與中藥標(biāo)本管理 -
2、熟悉上市企業(yè)(新三板及創(chuàng)業(yè)板)投資者管理,市值管理,有過并購案,熟悉三會運作,熟悉年報披露程序及撰寫,有證監(jiān)會、證券公司、股轉(zhuǎn)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)對接部門資源者優(yōu)先(男女不限,形象氣質(zhì)必須好)。
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執(zhí)行專員
4000-5000元2024-11-24藍春亮HR3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符; (2)及時、準確地將發(fā)票傳遞給客戶; (3)及時簽回出庫單等。 …… (4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。 -
人事行政專員(柳州)
4000-7000元2024-11-24藍春亮HR1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; …… 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo); 4.負責(zé)日常行政工作的組織與管理。 -
票據(jù)員(南寧)
3000-4000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責(zé): 1、票據(jù)管理:負責(zé)處理、收集、整理,保存相關(guān)物流票據(jù);單據(jù)歸檔,費用核算; 2、數(shù)據(jù)管理:相關(guān)數(shù)據(jù)上傳;波次放票、顧客聯(lián)打?。粓蟾鏁鴴呙?,歸檔,打印等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 -
會計專員(柳州)
4000-5000元2024-11-24藍春亮HR每月對會計憑證進行登記造冊,管理會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料; 4. 管理會計憑證檔案,保證憑證完整; 5. 及時辦理稅務(wù)變更登記手續(xù)。 任職要求: 1. -
2024-11-24采麗人事經(jīng)理1、要求30-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上相關(guān)環(huán)保業(yè)務(wù)行業(yè)廢舊回收資源再生利用的工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的銷售業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗及商務(wù)談判技巧; 4、熟悉廢舊回收環(huán)保行業(yè)品質(zhì)管理或檢驗貨物技能
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物流實習(xí)生(南寧、柳州)
2000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責(zé): 1.倉儲工作: (1)負責(zé)協(xié)助產(chǎn)品出入庫、存放、盤點等工作管理; (2)負責(zé)協(xié)助進行倉儲數(shù)據(jù)管理,合理安排各倉庫的工作事項; 2.運營工作:負責(zé)協(xié)助倉庫的流程、物流系統(tǒng)操作及應(yīng)用; …… 3.完成上級交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè); 2.熱愛醫(yī)藥物流行業(yè),積極進取,認真負責(zé),踏實肯干; 3.具有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)力,執(zhí)行力強, -
商務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-23李明亮全面負責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下: 1、共享合伙人的招募工作; 2、外部合伙人的會議機制、培訓(xùn)機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行;; 3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督 …… 二、任職要求: 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施; 3、具備良好的書面表達能力 …… ,能熟悉制定各種流程、機制等文件; 4、具備良好的口頭及上臺集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會議(尤其是沙龍會銷)的組織與統(tǒng)籌工作; 5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓(xùn); -
安裝施工技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-23柯安娜負責(zé)安裝工程項目施工現(xiàn)場管理工作; 2、參與安裝工程圖紙會審,熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝、設(shè)備以及工藝管道安裝; 3、參與安裝工程量的確認,參與安裝工程材料采購計劃和設(shè)備的驗收; 4、負責(zé)項目鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備安裝等的施工及管理 …… 確保工程完好交付 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、水電類等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上現(xiàn)場安裝施工員工作經(jīng)驗,會看圖,熟練使用CAD等相關(guān)軟件; 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備安裝等施工現(xiàn)場管理 …… ,掌握水電安裝施工規(guī)范、法律、法規(guī)及政策; 4、掌握鋼結(jié)構(gòu)、管道、設(shè)備安裝等安裝施工規(guī)范、標(biāo)準及施工工序及技術(shù)要求; 5、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗,具備良好的團隊精神和溝通能力 -
土建技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-23柯安娜任職要求: 1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上施工企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷; 3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標(biāo)準和規(guī)范; 4、掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準和要求; 5、吃苦耐勞 -
倉儲主管
5000-6000元2024-11-23謝女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間倉管工作制度及流程制定,負責(zé)對現(xiàn)場貨位進行規(guī)劃,對物料進行規(guī)范管理。 …… 2、負責(zé)車間物料的進出庫管理,做好驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬實相符; 3、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準確。 -
商務(wù)專員
8000-9000元2024-11-23閆勃2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大專或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。 能力要求:1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。 -
預(yù)結(jié)算(合同制)
6000-7000元2024-11-23柯安娜預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上預(yù)算工作經(jīng)驗,具有注冊造價師資格,熟悉工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算,熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程 -
眼鏡店驗光師
6000-7000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院要求,負責(zé)眼視光技術(shù)、營銷、運營管理等工作。 2、具體工作含視光特檢、視功能訓(xùn)練、產(chǎn)品銷售、眼部篩查等崗位。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,眼視光相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
項目主管(儲備)
5000-6000元2024-11-23洪女士1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項目管理經(jīng)驗; 2、善于與人溝通,責(zé)任心強,有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
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