柳州it管理招聘
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柳州 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家電銷(xiāo)售經(jīng)理
2000-5000元2024-11-19陳秀梅家用電器銷(xiāo)售專(zhuān)員
職位描述
門(mén)店銷(xiāo)售
零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷(xiāo)信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全,掌握商品價(jià)格、庫(kù)存、主推、滯銷(xiāo)的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價(jià)簽擺放;
3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉(cāng)、出樣、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開(kāi)發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備;
4.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應(yīng)加班。
其它:
五險(xiǎn)一金,月休四天。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-19梁女士人事專(zhuān)員有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售工作,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力 -
咖啡師
3000-4000元2024-11-19劉女士有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),勤快,服從安排
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)咖啡的制作和調(diào)制,確??Х鹊馁|(zhì)量和口感;
2. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常清潔和維護(hù),保持吧臺(tái)的整潔和衛(wèi)生;
3. 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答客人的疑問(wèn)和需求;
4. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,保證咖啡原材料的充足和品質(zhì);
5. 參與咖啡店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高咖啡店的知名度和銷(xiāo)售額。
任職要求:
1. 具有咖啡師相關(guān)證書(shū)或經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡的制作和調(diào)制;
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行良好的互動(dòng);
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力;
5. 具有良好的衛(wèi)生意識(shí)和工作態(tài)度,能夠保持吧臺(tái)的整潔和衛(wèi)生。
以上是咖啡師崗位的職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
項(xiàng)目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡年以上汽車(chē)或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識(shí)、基礎(chǔ)技能(計(jì)劃管理 …… 、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理等); 3、 良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4、 細(xì)心、耐心;良好的信息敏銳性、出色的主觀能動(dòng)性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方案呈現(xiàn)及演講能力 -
設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡年或以上動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與顧客的前期設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理 -
團(tuán)購(gòu)專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-19林柏成職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類(lèi)工作 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2024-11-19朱先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3、與各部門(mén)協(xié)作,提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 …… 2、能夠高效完成財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃 3、具有良好的問(wèn)題解決能力和財(cái)務(wù)分析能力 -
臺(tái)球室合伙人
5000-10000元2024-11-19王先生人事1.負(fù)責(zé)臺(tái)球室整體管理運(yùn)營(yíng) 2.有臺(tái)球資源 合作模式可談,場(chǎng)地自己的。 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-19黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用 -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)
7000-12000元2024-11-19黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用 -
連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19丘啟豪熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營(yíng)店各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 3. 具有較強(qiáng)的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作能力和語(yǔ)言文字能力; -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-19劉瓊英定期對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋,找出管理的漏洞,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,客觀真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)收支情況及結(jié)果,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 -
賀州市鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理 -
河池金城江區(qū)鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理 -
珠寶銷(xiāo)售
3000-8000元2024-11-19陳曉1工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常的首飾銷(xiāo)售、貨品管理、客戶維護(hù)、促銷(xiāo)推廣等工作 2.業(yè)務(wù)發(fā)展需求,長(zhǎng)期誠(chéng)聘區(qū)域經(jīng)理和店長(zhǎng) 3.聯(lián)系人:何女士,電話:*********** -
南寧五塘物流主管
5000-8000元2024-11-19茉莉工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接; -
Linux自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)施工程師
6000-12000元2024-11-19黃女士2、開(kāi)發(fā)和管理自動(dòng)化腳本、工具和流程,以提高運(yùn)維效率和減少人為錯(cuò)誤。 3、配置和管理監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。 …… 4、熟悉監(jiān)控、告警和日志系統(tǒng)的配置和管理,具備故障排除和性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)。 5、具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。 -
收銀
2000-4000元2024-11-19張梅香服從安排、服從管理、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情 -
4s店會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-19郭勇熙3.對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的付款進(jìn)行審批 4.完成上級(jí)交代的其他事宜 5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 6.及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)分析工作 7.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)的管理和維護(hù) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-19鐘燕青整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理、主要從事甜品、茶飲行業(yè)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州it管理招聘最新投遞
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蔡小姐投遞了 柳州市城中區(qū)曉曉珠寶店(個(gè)體工商戶) 的 珠寶銷(xiāo)售 職位2024-11-22
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