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柳州it管理招聘

共找到 1066條 柳州 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
何軍
崗位職責:
1、負責制定、貫徹、落實公司門店的整體服務崗位責任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度;
2、負責門店的服務工作,指導、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況;
3、負責受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對公司各項服務的意見及建議;
4、負責定期培訓提高門店服務人員的文化素質、工作能力及業(yè)務技能,提高員工企業(yè)責任感;
5、組建專業(yè)服務團隊,建立完善客戶服務體系及崗位標準與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位;
2、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 ;
4、熟練運用各類電腦軟件;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心,有良好的服務意識與團隊合作精神。
工作時間:根據運營需求,彈性上班時間
2024-11-23
何軍
崗位職責:
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務;
3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據運營需求,彈性上班時間
晉升之路:大廳經理——店長——總監(jiān)
2024-11-23
唐女士
崗位職責:
- 負責執(zhí)行、完善機加工生產流程,提升質量,提高機加工生產效率;
- 負責根據生產計劃安排機加工生產進度,根據生產需求合理配置機床及人員;
- 負責機加工車間訂單的按時完成,跟進并落實生產計劃,確保季度目標和年度目標的完成,;
- 負責有效降低生產成本,確保人員、設備和原材料合理利用;
- 負責生產現場安全管理工作,定期進行車間安全生產檢查;
- 負責推行6S管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查;
- 按機加工生產工藝要求認真完成各項生產任務,并對工藝提出持續(xù)改善建議;
任職要求:
- 大專以上學歷,機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35——50歲
- 從事機械行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上管理經驗;
- 具有較強的機械識圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設備;
- 思路清晰,較強的溝通能力、協(xié)調能力;
- 抗壓能力強,做事嚴謹,責任心強。
- 經錄用,公司購買五險。
職位招聘1人
2024-11-23
李女士
6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 …… 9、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。
2024-11-23
潘工
崗位職責及要求: 1、負責員工(8-9人左右)中餐烹飪,及招待室衛(wèi)生管理; 2、籌備每日菜肴,保障員工營養(yǎng)配餐供給; 3、做好對原料、菜品質量的檢驗及成本的控制; 4、管控好廚房衛(wèi)生,每日對廚房設備
2024-11-23
韋成
建立并使用家庭、個人健康檔案,對社區(qū)人群進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2.
2024-11-23
韋經理
1.有車隊管理工作經驗

總廚

8000-12000元
2024-11-23
何軍
崗位職責: 1、全面負責廚房的整體運作及人員管理; 2、對廚房的出品、質量把控,做好廚房成本管控; 5、定期對員工進行技術培訓,做好思想教育工作。
2024-11-23
蔡先生

任職資格:
1、18—35歲,普通話流利;
2、身體健康,反應靈敏;
3、踏實肯干,做事認真負責;
4、服從領導管理,為人友好和善。
負責項目實施期間的質量及風險把控 ,對數據標注團隊進行管理,負責監(jiān)督項目實施過程的質量控制,對圖像、視覺數據采標全程質量負責; 5. …… 控制管理項目運作過程中現場人員和項目成本及相關人員培訓,協(xié)助并協(xié)調各項目之間的資源; 6. 與甲方進行業(yè)務方面的溝通,確保標注團隊正確理解項目需求。 四、任職要求: 1.
高層管理全部由底層晉升 3.年終獎,全勤獎,生日福利,福利多多驚喜多多! 復利型銷售,客戶積累越多銷售越輕松,團隊年輕好融入
2024-11-23
韋成
崗位職責: 1、組織門店全體員工貫徹公司經營理念,認真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經營目標和管理目標; 2、認真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質量及服務工作質量負主要責任; 3、負責對門店營業(yè)指標及其它營運指標的達成 …… ; 4、全面負責門店的商品補貨和銷售管理; 5、負責對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項安全管理; 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作
崗位福利: 購買五險 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經驗: 有KA連鎖管理/藥品銷售經驗優(yōu)先
崗位福利: 購買五險 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經驗: 有KA連鎖管理/藥品銷售經驗優(yōu)先
崗位福利: 購買五險 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經驗: 有KA連鎖管理/藥品銷售經驗優(yōu)先
崗位福利: 購買五險 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經驗: 有KA連鎖管理/藥品銷售經驗優(yōu)先
崗位福利: 購買五險 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經驗: 有KA連鎖管理/藥品銷售經驗優(yōu)先
2024-11-23
劉經理
1、合同管理: 負責分公司銷售&會計團隊合同發(fā)放、回收,按時進行合同審核錄入及管理歸檔工作; 2、數據統(tǒng)計: 負責分公司每日、周度、月度、季度、年度各類銷售統(tǒng)計報表整理工作;并能通過相關數據,分析并發(fā)現問題
2024-11-23
韋先生
崗位職責: 1、對公司擬建門店進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展門店市場調研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作; 3、負責與門店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、門店建設日常事務協(xié)調管理
崗位職責: 1、負責轄區(qū)內綠化工作,保潔工作,秩序工作,對園區(qū)綠化進行監(jiān)督管理及配合完成工作; 2、對物業(yè)服務中心的員工和顧客進行環(huán)保知識的宣傳和培訓,愛護轄區(qū)環(huán)境; 3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會 …… 4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務工作; 5、組織處理應急事件,進行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作; 6、負責制定所負責事項的工作標準;編制相應管理手冊及作業(yè)指導書; 7、負責制定所負責事項的月度
約 1066 個崗位

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