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柳州it技術(shù)招聘

共找到 467條 柳州 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
付小姐
職責(zé):
主要負(fù)責(zé)冷藏制冷系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā),包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制驗(yàn)證、工裝檢具的開發(fā),工藝文件編制等;
任職要求:
1、能夠熟練運(yùn)用office、cad、ug等設(shè)計(jì)軟件;
2、性格開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有創(chuàng)意、責(zé)任心,有較強(qiáng)的分析解決問題能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理;
3、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上汽配行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-15
歐偉光
熟練掌握平臺(tái)運(yùn)營技術(shù)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),要求專職坐班。
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)械式立體停車庫產(chǎn)品建設(shè)方案設(shè)計(jì),包括內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工裝、外立面設(shè)計(jì),使產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)實(shí)用、體驗(yàn)佳。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及生產(chǎn)的需求,對產(chǎn)品建設(shè)提出改進(jìn)意見。
3.實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實(shí)驗(yàn),并做好零部件的評(píng)估和驗(yàn)證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析。
4.完成相關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。
二、任職基本資格
1、機(jī)電設(shè)計(jì)類、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握機(jī)械設(shè)計(jì)類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責(zé)任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車庫或者產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點(diǎn)扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點(diǎn)
1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點(diǎn)
1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
6、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-15
黃恒
產(chǎn)品需求導(dǎo)入,了解客戶當(dāng)前需求,根據(jù)公司情況,導(dǎo)入合適的新產(chǎn)品需求進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估; 4、市場調(diào)研,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計(jì)劃發(fā)展產(chǎn)品進(jìn)行市場分析,確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、項(xiàng)目獲取,與客戶需求進(jìn)行對接,產(chǎn)品技術(shù)前期溝通 …… ,與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔,推進(jìn)項(xiàng)目定點(diǎn); 6、定點(diǎn)項(xiàng)目的客戶支持,與研發(fā)一起,支持定點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)需求及關(guān)鍵問題對接; 7、競品分析,獲取競爭對手資源,內(nèi)部對比,分析公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢,提升產(chǎn)品質(zhì)量 …… ; 8、客戶發(fā)展,與銷售人員一起,尋找/發(fā)展新客戶及新客戶需求; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的市場分析和信息獲取能力;有一定的汽車電子產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)背景,
薪資待遇:底薪+高額績效+車補(bǔ)+油補(bǔ)+差旅+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金+其他(銷售、配件等獎(jiǎng)勵(lì)) 按照技術(shù)等級(jí)確定底薪 年薪6萬--20萬
2024-11-15
謝先生
兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用量具 【招聘】技術(shù)類崗位的職責(zé)與要求 作為一名技術(shù)人員,您將負(fù)責(zé)以下工作: 1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品; 2.
2024-11-15
潘女士
1、負(fù)責(zé)和客戶溝通,組織技術(shù)會(huì)議和討論.確定各項(xiàng)技術(shù)和工藝要求. 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)指導(dǎo)工作,主導(dǎo)項(xiàng)目工程之全過程,核定完成進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù),質(zhì)量問題之分析及對策。 …… 5、協(xié)調(diào)各加工環(huán)節(jié),參與技術(shù),工藝,質(zhì)量,成本,時(shí)、試制的項(xiàng)目管理。 6、機(jī)械類專業(yè),模具設(shè)計(jì)制造,(會(huì)AutoCAD、UG、PPT及辦公軟件。
2024-11-15
江浩平
2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí),對機(jī)械原理、機(jī)械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。

電工

3000-4000元
2024-11-15
江浩平
5、認(rèn)真做好班組人員的考核工作,如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員 工手冊》的考核,并提出獎(jiǎng)罰建議。 6、協(xié)助其它班組做好工作。
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python; 4、對數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力; 語言\\技術(shù)等級(jí)
熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢; 3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握R或Python; 4、對數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力; 語言\\技術(shù)等級(jí)
任職要求 年齡\\身高\(yùn)\性別:40歲以下 專業(yè)知識(shí)背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 語言\\技術(shù)等級(jí)
專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級(jí)
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\普通話等級(jí)證書\\熟練應(yīng)用office 其他:形象氣質(zhì)佳,性格開朗,工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差
2024-11-15
韋小姐
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙轉(zhuǎn)換??2、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā),現(xiàn)場指導(dǎo)給予技術(shù)支持??3、負(fù)責(zé)制作流程工藝卡?作業(yè)指導(dǎo)書?4、技術(shù)數(shù)據(jù)組搭建??5、負(fù)責(zé)完成技術(shù)部長下達(dá)的任務(wù)。
2024-11-15
李訪龍
公司簡介:負(fù)責(zé)商用車、乘用車的改裝服務(wù),主要合作伙伴為東風(fēng)柳汽。 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)改裝件加工圖紙繪制 2.了解各個(gè)改裝件的安裝原理,制作安裝過程工藝卡 3.改裝方案的制作
善于溝通好學(xué),對本專業(yè)有很強(qiáng)的熱情和執(zhí)著; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新技術(shù)能快速學(xué)習(xí)適應(yīng),能一通百通者優(yōu)先; 6、加分項(xiàng):熟練java、javascript、jquery、vue、uniapp、小程序等技術(shù)
2024-11-15
徐匡一
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫
2024-11-15
徐匡一
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫
3、語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: 熟練應(yīng)用office 4、其它:身體健康,能適應(yīng)出差
約 467 個(gè)崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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