柳州it技術招聘
桂聘提供2025年2月柳州it技術最新招聘，魚峰區(qū)220條城中區(qū)141條，平均工資約為3692元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多it技術it技術支持工程師英語it技術支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝縫紉工
3000-6000元
2025-02-20
潘玲車間組長1. 【崗位職責】
作為縫紉工，您將負責執(zhí)行各種縫紉任務，主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設備，確保生產效率與質量。此外，您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學習，克服困難，三觀端正
- 良好的團隊合作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞，不忘初心，在每年都有大學生畢業(yè)的時候，不挑年齡不挑學歷，能學到縫紉技巧，甚至退休還可以返聘的工作，只要你肯來我就肯教，讓你一直保持競爭力！
【福利待遇】
-新人免費培訓，前三個月有培訓補貼，第一個月1000+計件工資+福利，第二個月1000+ 計件工資+福利，第四個月1300+ 計件工資+福利
- 入職滿三至六個月繳納社保，保障員工的基本權益。
- 工作時間8:00-19:00，共計10小時，(另設有寶媽崗，早上8:00-17:30).中午一個小時吃飯休息，食堂有微波爐，可吃食堂也可以自己帶飯，上六休一，月休四天，加班可用于調休
- 實行薪資月結，每月工作日22日準時發(fā)放，不拖延工資，確保收入穩(wěn)定。
-、公司設有餐補，交通補貼以及全勤獎，等激勵機制，鼓勵員工努力工作。
- 部分崗位設有計件提成或計件工資制度，多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，助力員工成長，晉升空間極大，在年年都是年輕大學生畢業(yè)的時候，做一份能學到技術的工作，這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè)，可以讓你一直保持競爭力！
- 以上公司福利不含任何水份，歡迎大家來我司參觀 -
金融方案客戶經理
5000-6000元
2025-02-20
覃經理一、崗位要求: 1、有強烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿，以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標; 2、 可承受較大的心理壓力，有很強的自我調控能力，紀律嚴格; 3、 對公司資金高度負責，嚴格執(zhí)行交易原則及風險控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經驗人士，有意與國際經濟交易的最新理念保持一致水準。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100￥120￥160/手)+獎金(￥3000￥5000-￥8000) 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經理)→操盤手一技術部(主管、 分析師、經理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔風險和出資。)， 應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”， 促使“交易體系\"更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。 -
投資理財顧問
5000-6000元
2025-02-20
覃經理一、崗位要求
1、 經濟、金融、會計、財經、管理、營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構工作經驗；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
5、正直誠實，價值觀正，對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監(jiān)
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
量化交易員
5000-6000元
2025-02-20
覃經理→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） -
見習交易員
5000-6000元
2025-02-20
覃經理）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） -
EA交易操作專員
5000-6000元
2025-02-20
覃經理合作流程：業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務專員→銷售主管→銷售經理→總監(jiān) 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。） -
全棧高級工程師
6000-10000元
2025-02-20
朱正飛一）崗位職責： 1.深入挖掘用戶需求，提供詳細方案并實現(xiàn)代碼編寫； 2.技術的方案設計和系統(tǒng)評審工作，對設計復雜的系統(tǒng)進行技術把控； 3.編寫簡潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質量； 4.現(xiàn)有產品維護與完善 …… 開發(fā)框架：熟悉JAVA開源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務開發(fā)架構，如SpringCloud；熟悉分布式系統(tǒng)設計MQ、KAFKA、Redis等技術。 5. …… 前端技術：熟悉vue框架，以及Element UI、vant-ui等組件庫。 8. 解決問題：具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立思考并解決開發(fā)中遇到的問題。 9. …… 架構設計：參與過系統(tǒng)架構設計和技術選型，評估不同技術和工具的優(yōu)缺點，并根據(jù)業(yè)務需求做出合理的技術決策者優(yōu)先。 10. …… 學習能力：保持對新興技術的關注，不斷學習和提升自己的技術能力，為團隊帶來新的技術思路和解決方案。 崗位福利： 1、薪資*** -
java開發(fā)工程師
4000-8000元
2025-02-20
朱正飛較強的自我學習能力 加分項： - 熟悉PHP，有PHP開發(fā)經驗 - 熟悉 .Net，有 .Net開發(fā)經驗 - 有大規(guī)模、高性能網站系統(tǒng)相關的設計和開發(fā)經驗者 - 熟悉docker、kubernetes容器技術者 -
現(xiàn)場管理工程師
5000-10000元
2025-02-20
根據(jù)設計院審圖確定的施工圖紙、施工規(guī)范、技術規(guī)格書等，組織項目的施工圖會審，施工圖深化設計； 3. 組織制訂項目質量管理措施、安全技術方案措施，確保工程質量和安全生產。 4. …… 根據(jù)施工進度安排現(xiàn)場施工，組織人員做好施工安全及技術交底和班組教育； 8. 對整體施工用料進行監(jiān)督檢查，能夠獨立完成施工圖紙工程量計算，并按照公司規(guī)定時間遞交材料進場申請和設備進場申請； 9. -
設備工程師（駐點北流）
6000-8000元
2025-02-20
1、負責公司水、電、氣、生產機械、設備設施的技術、維修、保養(yǎng)和管理工作； 2、組織進行設備的一級保養(yǎng)工作；負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導維修人員保證工作質量，提高工作效率； 3、 -
招商運營經理
8000-12000元
2025-02-20
1、負責招商運營部全面工作，倉儲與招商協(xié)同管理，根據(jù)公司的經營目標，完成市場開發(fā)和招商目標； 2、定期收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術、市場等方面的信息及其變化情況，并進行整理、分析、建檔； 3、 -
夜班交易員
6000-8000元
2025-02-20
覃經理電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） -
白班交易員
6000-8000元
2025-02-20
覃經理電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） -
中長線交易員
5000-9000元
2025-02-20
覃經理電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。） -
外匯交易員
7000-9000元
2025-02-20
覃經理）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… ，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。）
柳州相關熱門崗位
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柳州it技術招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-17 -
韋先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-14 -
韋女士投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-10 -
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韋小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-08 -
何小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2024-12-30
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柳州IT技術支持招聘工資
￥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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預包裝食品生產及銷售；貨物進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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方便食品加工、銷售；農產品、糧油、禽畜產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品技術的研發(fā);食品生產;農副產品及預包裝食品銷售;貨物、技術進出口業(yè)務;農業(yè)種植、農產品深加工、水產養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖(限分支機構經營);糧食收購及銷售;大米加工及銷售。
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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食品科技研發(fā)、技術轉讓服務；預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產、加工及銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；道路普通貨物運輸；貨物進出口貿易；市場推廣；餐飲服務；餐飲配送。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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預應力錨固體系產品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務；機械產品的研發(fā)和技術服務；技術轉讓服務；技術咨詢服務；工程勞務服務；信息技術服務；軟件開發(fā)、銷售及服務；電路設計及測試服務；信息系統(tǒng)服務；軟件、機械產品設計服務；貨物運輸代理服務；預應力技術、施工服務；設備及工具材料租賃；貨物進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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會計服務、代理記賬服務、企業(yè)信息服務、商務服務、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)登記代理、商標代理，互聯(lián)網信息技術開發(fā)及咨詢服務，國內各類廣告代理、設計、制作、發(fā)布，投資咨詢服務；五金產品、日用百貨銷售。
