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柳州it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年2月柳州it技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)217條城中區(qū)140條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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薄板件工程師
8000-13000元2025-02-17人力資源部工作職責(zé)
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì);
對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作;
3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn):
參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。
五、其他:
根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價(jià)、不合格品的評審。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利)的查詢應(yīng)用等;
3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。能輔助開展試驗(yàn)工作(樣機(jī)試驗(yàn)、性能測試和可靠性試驗(yàn)工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-02-17人力資源部崗位職責(zé):
1.工藝文件 編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問題、參與并落實(shí)制造策劃。
2.工藝工裝 設(shè)計(jì)工藝工裝,組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。
3.工藝定額 設(shè)計(jì)工藝路線、完成工藝定額測定和驗(yàn)證。
4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)施工藝驗(yàn)證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。
5.技術(shù)更改 落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改,進(jìn)行閉環(huán)管理。
6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)。
2、機(jī)械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識; -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2025-02-17易總品控主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施(含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等);
2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鳎笇?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布;
3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗(yàn)和過程控制管理工作,保證安全生產(chǎn);
4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析,執(zhí)行和驗(yàn)證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施;
5、定期組織召開質(zhì)量分析會議,制訂質(zhì)量改進(jìn)和獎罰措施,對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進(jìn)行檢查、整改和監(jiān)督;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品工程、食品安全相關(guān)專業(yè),熟悉國家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定;
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練操作各項(xiàng)質(zhì)檢及化驗(yàn)儀器和工具,熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;有化驗(yàn)證;
4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關(guān)要求,有推動體系要求落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。 -
招投標(biāo)專員
4000-6000元2025-02-17郭曉和根據(jù)招標(biāo)文件編制標(biāo)書,整理相關(guān)資料,配合預(yù)算人員進(jìn)行報(bào)價(jià)部分的編制填寫,技術(shù)部分配合項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員進(jìn)行需求的編寫計(jì)劃; 5. 負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂、密封及光盤的制作; 6. -
財(cái)務(wù)高級專員
6000-8000元2025-02-17文武3、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作: 熟練應(yīng)用office 4、其它:身體健康,能適應(yīng)出差 -
網(wǎng)絡(luò)推廣(柳州)
4000-5000元2025-02-17黃斌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; -
高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元2025-02-17潘業(yè)媛大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. …… 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:保持對最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢的關(guān)注,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識。 崗位福利: -
材料研發(fā)主管
8000-15000元2025-02-17人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母工藝技術(shù)研究; 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案制定、工藝設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,材料學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、10年以上無機(jī)非金屬材料研發(fā)工作經(jīng)歷,5年以上高溫窯爐相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室化學(xué)、物理相關(guān)檢測技術(shù); 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先 -
IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)
5000-8000元2025-02-17文武語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。 -
java開發(fā)
3000-5000元2025-02-17易浦里4、對前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研分析,主動進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)知識總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維護(hù)和開發(fā)工作等。 -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元2025-02-17歐女士專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE -
工藝主管
5000-8000元2025-02-17謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織編制產(chǎn)品工藝文件,確認(rèn)材料消耗定額、勞動工時定額; 2、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量要求設(shè)計(jì)工藝工裝,確認(rèn)工藝工裝的驗(yàn)證及改進(jìn)工作; 3、改善生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… 崗位要求: 1、2年以上技術(shù)或工藝管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用各種制圖軟件; 3、有汽車線束設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
投標(biāo)專員
4000-6000元2025-02-17郭曉和2.及時收集各地政府的招標(biāo)信息,確保第一時間掌握最新信息; 3.確定投標(biāo)項(xiàng)目后進(jìn)行項(xiàng)目的報(bào)名、購買標(biāo)書等相關(guān)工作; 4.根據(jù)招標(biāo)文件編制標(biāo)書,整理相關(guān)資料,配合預(yù)算人員進(jìn)行報(bào)價(jià)部分的編制填寫,技術(shù)部分配合項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員進(jìn)行需求的編寫計(jì)劃 -
資深前端開發(fā)工程師
5000-10000元2025-02-17潘業(yè)媛1-技術(shù)能力:具備扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉常用的前端框架和類庫(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 7-學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢,不斷提升自己的技術(shù)水平。 8-解決問題能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的前端問題,并能夠提出合理的解決方案。 -
后端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-02-17周先生負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)器端接口的開發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品提出的新需求; 2、負(fù)責(zé)編碼、項(xiàng)目優(yōu)化; 任職要求: 1、精通JAVA開發(fā)語言,會nodejs,熟悉主流開發(fā)框架優(yōu)先; 2、熟悉 MySQL/Redis/MongoDB 等數(shù)據(jù)庫技術(shù)
柳州相關(guān)熱門崗位
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黃小姐投遞了 廣西順川貿(mào)易有限公司 的 高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 職位2025-02-05
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
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3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。