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柳州it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年2月柳州it技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)217條城中區(qū)140條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),能夠熟練獨(dú)立完成皮膚診斷、激光美容與針劑注射的治療操作;
2、能耐心、清楚地與顧客、咨詢師、護(hù)士等進(jìn)行說明并達(dá)成共識;
3、熟練掌握院內(nèi)各種激光治療設(shè)備與針劑注射的論述與實(shí)際操作;
4、指導(dǎo)醫(yī)助進(jìn)行相關(guān)的輔助方案操作,并培訓(xùn)相關(guān)人員的專業(yè)知識;
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,嚴(yán)防并能夠及時(shí)處理差錯事故;
6、確保病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)組織的病歷討論,通過總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;
8、協(xié)助開展對新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評審、試驗(yàn)治療、引進(jìn)及推行;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、執(zhí)業(yè)范圍須為中醫(yī)美容專業(yè)醫(yī)師資格;
2、從事醫(yī)療中醫(yī)美容執(zhí)業(yè)3年及以上,可備案主診;
3、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識強(qiáng)和具有敬業(yè)精神。
2025-02-15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),能夠熟練獨(dú)立完成皮膚診斷、激光美容與針劑注射的治療操作;
2、能耐心、清楚地與顧客、咨詢師、護(hù)士等進(jìn)行說明并達(dá)成共識;
3、熟練掌握院內(nèi)各種激光治療設(shè)備與針劑注射的論述與實(shí)際操作;
4、指導(dǎo)醫(yī)助進(jìn)行相關(guān)的輔助方案操作,并培訓(xùn)相關(guān)人員的專業(yè)知識;
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,嚴(yán)防并能夠及時(shí)處理差錯事故;
6、確保病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)組織的病歷討論,通過總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;
8、協(xié)助開展對新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評審、試驗(yàn)治療、引進(jìn)及推行;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職條件:
1、執(zhí)業(yè)范圍須為皮膚美容專業(yè)方向;
2、具有3年以上從事皮膚病與性病方向、皮膚美容工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(主治或以上職稱),有臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、正直誠實(shí)、品行端正、勤奮敬業(yè),并具有親和力。
2025-02-15
覃承華
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)評估、原理圖、PCB圖以及接線圖的設(shè)計(jì);
2、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)范、BOM、圖紙等技術(shù)文件的編制和歸檔;
3、 負(fù)責(zé)電子零部件性能的評估及確認(rèn);
4、 負(fù)責(zé)控制器可靠性測試,指導(dǎo)生產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)品性能,解決售后質(zhì)量問題;
5、 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
入職要求:
1、 年齡在40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;電力電子、自動控制類專業(yè),有較好的英語讀寫能力;
2、 具有3年以上家電產(chǎn)品硬件開發(fā),且獨(dú)立承擔(dān)過單板設(shè)計(jì)的研發(fā)經(jīng)歷;
3、 熟練使用Protel dxp、CAD、PADS、AD等專業(yè)軟件;
4、 熟練使用示波器、電力分析儀、EMC設(shè)備、諧波測試儀等調(diào)試工具;
5、 熟知IEC、CE、VDE、UL、3C等標(biāo)準(zhǔn)要求,并能有效解決安規(guī)方面問題;
6、 工作主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-02-15
覃承華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理以及資源協(xié)調(diào); 2、組織人員對關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問題的攻關(guān) ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題; 3、參與產(chǎn)品或重大項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)等文檔的評審 …… ,給出可行性開發(fā)建議; 4、對產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的評審和進(jìn)度管理; 5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 任職要求: 1.

注塑技術(shù)員

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:12
2025-02-14
劉曉飛
800T機(jī)臺1臺,320T以下的20臺 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會基本電腦操作
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人
2025-02-14
楊青
、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級設(shè)計(jì)師開展各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)自產(chǎn)動力系統(tǒng)開發(fā)(包括高低壓電器系統(tǒng):零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開發(fā)、臺架試驗(yàn)開發(fā)、搭載整車試驗(yàn)開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析、布置等)相關(guān)技術(shù)文件的編制 …… 參與電器系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量攻關(guān),相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)成本、設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量改進(jìn)工作; 5、參與進(jìn)行自產(chǎn)動力系統(tǒng)產(chǎn)品試制、試驗(yàn)、售后服務(wù)等的工作; 6、參與、組織與各協(xié)配廠家進(jìn)行自產(chǎn)動力總成及先行技術(shù)研究涉及的各系統(tǒng)技術(shù)問題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn)
2025-02-14
耐世特汽車系統(tǒng)在北美、南美、歐洲、亞洲及非洲地區(qū)戰(zhàn)略布局26個工廠、4個技術(shù)和軟件中心、13個客戶服務(wù)中心,為60余家客戶提供服務(wù),包括寶馬、福特、通用、Stellantis、豐田、大眾,以及印度和中國的汽車制造商

電氣工程師

5000-6000元
2025-02-14
韋經(jīng)理
1.焊接現(xiàn)場電氣技術(shù)跟進(jìn) 2.焊接機(jī)械編程等
2025-02-14
黃女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌整個工廠物流布局規(guī)劃:物流路線設(shè)計(jì)、一物流建設(shè)、POU規(guī)劃等; 2、統(tǒng)籌物流投資項(xiàng)目管理、物流改善變革項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)整個工廠物流基礎(chǔ)管理:物資倉庫、物料接收配送、成品物流運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)倉儲、中轉(zhuǎn)場項(xiàng)目的整體方案規(guī)劃制作,包括倉庫整體平面布局、各功能區(qū)塊平面布局、儲位規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃輸出成本測算; 5、負(fù)責(zé)倉儲、物流新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的驗(yàn)證、應(yīng)用,負(fù)責(zé)引入的自動化設(shè)備布局規(guī)劃,包含引入設(shè)備后,現(xiàn)場作業(yè)流程與系統(tǒng)的重新梳理; 6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間物流業(yè)務(wù)運(yùn)營策略、系統(tǒng)需求,確定系統(tǒng)對接方式; 7、其他物流相關(guān)工作。 要求:大專及以上學(xué)歷,有工廠物流規(guī)劃等相...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 5人 汽車
2025-02-14
上線商業(yè)級APP,熟悉web端開發(fā)技術(shù)、后端開發(fā)技術(shù)等優(yōu)先 任職要求: 1.負(fù)責(zé)iOS端 APP的需求溝通、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)、功能優(yōu)化等; 2.參與新功能的設(shè)計(jì),研究相關(guān)領(lǐng)域***并應(yīng)用到產(chǎn)品開發(fā)中
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 7人 汽車 瀏覽:4
2025-02-14
崗位要求: 1、精通前端開發(fā)的基礎(chǔ)技術(shù)(HTML、CSS、HTML5、CSS3,JS, JQ等); 2、精通原生js,對JavaScript的底層原理有深刻的理解,熟知ES5、ES6、ES7的區(qū)別; …… 任職要求: 1、參與公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中的Web前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn); 2、利用HTML、CSS、JS等相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)PC端、手機(jī)端網(wǎng)頁頁面開發(fā)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與后端進(jìn)行接口的對接、聯(lián)調(diào),實(shí)現(xiàn)Web
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 5人 汽車 瀏覽:3
2025-02-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提供后裝件的功能規(guī)范、數(shù)模、圖紙等技術(shù)文件及相應(yīng)資源,輸出精品裝配調(diào)整技術(shù)條件,精品在各車型裝車方案,整車匹配側(cè)樣車需求,組織精品零部件認(rèn)證參數(shù)申報(bào); 2、對后裝的技術(shù)文件進(jìn)行解答

外飾工程師

6000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 7人 汽車 瀏覽:30
2025-02-14
、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關(guān)法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析; 3、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作; 4、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)招標(biāo)定點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)與外飾系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方案對接

底盤工程師

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 10人 汽車 瀏覽:5
2025-02-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)底盤結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)開發(fā),包括硬點(diǎn)設(shè)計(jì)、總布置支持、設(shè)計(jì)邊界確認(rèn)、設(shè)計(jì)對標(biāo)、歷史經(jīng)驗(yàn)收集、3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)(含懸架、轉(zhuǎn)向節(jié)等)、DMU分析、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、GD&T分析等; 2、負(fù)責(zé)底盤相關(guān)技術(shù)文件的編制與維護(hù) …… ,包括底盤系統(tǒng)概念設(shè)計(jì)方案、時(shí)間計(jì)劃、技術(shù)方案對比表、DFMEA、硬點(diǎn)報(bào)告、DMU檢查報(bào)告、設(shè)計(jì)評審材料、初始特殊特性清單、SOR等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中底盤系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目交付物等過程問題的解決
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 7人 汽車
2025-02-14
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成信息娛樂系統(tǒng)及天線、揚(yáng)聲器、USB等相關(guān)部件的設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、收集造型、機(jī)械、電氣、電子和軟件接口、網(wǎng)絡(luò)管理、診斷功能等技術(shù)要求,進(jìn)行技術(shù)可行性分析,準(zhǔn)確定義功能和接口;

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柳州IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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