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柳州it技術(shù)維護招聘

共找到 107條 柳州 it技術(shù)維護 招聘 職位。好工作,上桂聘

軟件工程師

8000-12000元
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、獨立開發(fā)單片機應(yīng)用程序,完成嵌入終端產(chǎn)品的配裝。
2、參與項目開發(fā), 進行系統(tǒng)框架的詳細設(shè)計。
3、研究產(chǎn)品開發(fā)過程,編寫相應(yīng)的技術(shù)文件。
4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊。
5、根據(jù)需要不斷修改完善軟件。
6、對應(yīng)產(chǎn)品的各種設(shè)備和儀器進行維護。
7、給相關(guān)技術(shù)人員提供技術(shù)支持、指導(dǎo)。
8、為相關(guān)部門提供必要的支持與幫助,配合其他部門工作的順利開展。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、25-40歲,通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
1年電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、精通編程工具,具備編碼和撰寫文檔的能力。
3、熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)。
4、獨立解決技術(shù)問題,有較強的創(chuàng)新意識。
5、具良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6、工作細致認真,有耐心、有恒心,有責(zé)任心。
7、親和力強,對人熱情,具良好的團隊合作精神。
8、能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1、購買五險及公積金,雙休;
2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假;
4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動、戶外拓展活動等;
2024-11-21
覃經(jīng)理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助商務(wù)技術(shù)部負責(zé)人針對全過程咨詢項目制定項目商務(wù)工作規(guī)劃、工作計劃,對項目商務(wù)工作規(guī)劃的組織實施進行過程跟蹤管理、執(zhí)行目標(biāo)復(fù)核,組織考核;
2.協(xié)同推進項目商務(wù)工作開展,協(xié)助項目合同梳理、商務(wù)資料完善、分包合同履約過程中的管理工作,各類項目對外商務(wù)函件的收發(fā)、合約、商務(wù)談判等;
3.負責(zé)項目經(jīng)濟資料的經(jīng)辦、流程推進、資料歸集、整理,簽證單、聯(lián)系單、變更等的辦理等項目商務(wù)管理工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理推進公共關(guān)系開拓、維護及外聯(lián)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,建筑管理及技術(shù)類、中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有房地產(chǎn)商務(wù)、銷售、公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強責(zé)任心和服務(wù)意識,談吐得體,善于溝通抗壓能力強,善于察言觀色。
3、熟悉商務(wù)接待禮儀。
4.簡歷須附一寸照或近期生活照。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、組織商務(wù)活動,包括但不限于:商務(wù)談判、商務(wù)合同、商務(wù)招待等
2、負責(zé)市場拓展
3、負責(zé)客戶維護
4、配合項目做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)及工程款回收等工作。
任職資格:
1、年齡:28-45歲,男性為佳
2、大專以上學(xué)歷,土木工程專業(yè)或工程造價專業(yè)
3、建筑/市政行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;懂經(jīng)營預(yù)算、懂施工技術(shù)、懂法律法規(guī)
4、具備商務(wù)談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識,公關(guān)交際能力強
5、能適應(yīng)長期出差工作,有一定的酒量

.NET工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
負責(zé)自動化設(shè)備上位機軟件的開發(fā)和維護; 2. 負責(zé)設(shè)備控制系統(tǒng)軟件的編碼、測試和廠家人員現(xiàn)場調(diào)試; 3. 分析、解決現(xiàn)場上位機軟件出現(xiàn)的問題,給業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支援; 4. …… 編寫開發(fā)過程中的技術(shù)文檔、產(chǎn)品規(guī)格書,操作說明書,并及時歸檔; 5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.責(zé)任心強。
2024-11-21
莫小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對非標(biāo)設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 2、指導(dǎo)/培訓(xùn)機械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程; 3、負責(zé)對設(shè)備的設(shè)計技術(shù)說明、使用維護說明書、故障分析報告等相關(guān)文件編寫 …… 表面處理、熱處理工藝; 5、熟悉各種氣缸、電機、絲桿、軸承、分割器等常用標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 6、了解電氣控制理論、控制單元器件,能與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計; 7、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的技術(shù)講授能力

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 電子 汽車
2024-11-21
韋女士
進行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進行新產(chǎn)品質(zhì)量控制 …… ,提出改進建議; 5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。
2024-11-21
蘭女士
人力資源
響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審 …… 新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作 …… 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護工作的有效性 負責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
2024-11-21
海女士
4)負責(zé)委外沖壓生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。 5)沖壓工藝文件資料的具體維護管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6)編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。

實驗室主任

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 建材 材料
2024-11-21
黃女士
3、組織編制、修訂、完善砂漿工藝、砂漿的檢驗標(biāo)準(zhǔn),工藝圖冊、檢驗、操作規(guī)程等技術(shù)文件,并下發(fā)相關(guān)人員監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 4、負責(zé)建立健全實驗室的質(zhì)量管理體系,質(zhì)量保證體系。 …… 7、組織做好實驗室設(shè)備的使用,保養(yǎng)和維護,并按規(guī)定周期及時送檢。 8、根據(jù)公司發(fā)展及市場需要對現(xiàn)有砂漿產(chǎn)品、工藝進行改進,尋找新型原材料,開發(fā)、設(shè)計新產(chǎn)品。
2024-11-21
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 6、確保生產(chǎn)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。 7、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購、銷售等部門協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)與公司其他運營環(huán)節(jié)的一致性。 …… 5、良好的口頭和書面表達能力,能夠閱讀和理解技術(shù)文件。 6、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)的計算機系統(tǒng)。

焊接車間副主任

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。 …… 7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;不定時巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時匯報。 8 管控、推進現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
2024-11-21
人力資源部
負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程技術(shù)文件(如:圖紙.規(guī)格書等).系統(tǒng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督 5. 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件開展標(biāo)準(zhǔn)化審查; 6. …… 參與技術(shù)模板、標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改;參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系建設(shè); 7. 負責(zé)在企業(yè)內(nèi)貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)化法,對企業(yè)內(nèi)應(yīng)用的國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本進行控制,對過期或作廢的版本及時更改; 8. …… 負責(zé)督促歸檔技術(shù)文件的齊套性及一致性; 9. 負責(zé)維護產(chǎn)品/工藝標(biāo)準(zhǔn)并定期修訂; 10. 負責(zé)圖紙、技術(shù)通知單及技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審核,負責(zé)文件的標(biāo)準(zhǔn)化模板編制、修訂及維護; 11.

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、負責(zé)電氣工程設(shè)計的聯(lián)系以及零星設(shè)計工作 2、解決機器故障優(yōu)化機器電氣路;修改部分程序提升機器工作效率 3、負責(zé)PLC編程,程序設(shè)計維護 4、電氣控制施工圖設(shè)計,加工圖設(shè)計 5、 …… 6、制定電氣設(shè)備各項規(guī)章制度及操作SOP,維修計劃周期檢查計劃 7、負責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、設(shè)備的維護 …… 、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實施 11、現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上機械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強的動手能力 4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求
2024-11-21
海女士
4)負責(zé)委外焊接生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請及跟蹤管理。 6)焊接工藝文件資料的具體維護管理。 7)編制焊接生產(chǎn)線車間平面布置圖。

焊接工程師

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
崗位職責(zé): 1、按APQP的要求落實工藝開發(fā)、工裝開發(fā)、設(shè)備開發(fā); 2、編制新產(chǎn)品、新生產(chǎn)線加工工藝路線;維護ERP、MES、PLM系統(tǒng)相關(guān)工藝路線數(shù)據(jù)等。 …… 9、推廣新材料,應(yīng)用新工藝;策劃、驗證、改進現(xiàn)有產(chǎn)品工藝; 10、參與技術(shù)降本、工藝優(yōu)化、自動化改造、生產(chǎn)效率提升工作。 11、設(shè)計、制作、評審、改進、驗收顧客、內(nèi)部產(chǎn)品包裝、料架。。 …… 12、開展技術(shù)保密管理工作;整理、保管、歸檔、變更工藝相關(guān)檔案。 13、參與工藝紀律檢查,違規(guī)行為考核,并監(jiān)督問題點整改,驗證整改有效性。
2024-11-21
葉女士
人力資源專員
1.包裝工段生產(chǎn)運行管理及設(shè)備維護工作; 2.負責(zé)設(shè)備操作、點檢,設(shè)備拆洗、清潔、安裝,設(shè)備調(diào)試與故障維修等工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,冷空、機械等相關(guān)專業(yè),能夠適應(yīng)倒班。
2024-11-21
海女士
1、負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、工裝、模具的日常檢修、維護工作。 2、負責(zé)開展公司設(shè)備、工裝、模具預(yù)防性維修(PM/TPM)工作。 3、負責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備開展改進、改造工作。 …… 5、負責(zé)公司設(shè)備維護成本控制工作。 6、負責(zé)公司部分合理化建議的實施和安全不符合項的整改工作。 7、參與公司新生產(chǎn)線、新設(shè)備項目的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗收等工作。 …… 8、參與公司設(shè)備技術(shù)改造的方案研討、技術(shù)要求制定、改造過程質(zhì)量監(jiān)控、驗收等工作。 9、參與生產(chǎn)現(xiàn)場與設(shè)備、工裝、模具相關(guān)的問題分析及解決。

質(zhì)量工程師

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
4運用統(tǒng)計技術(shù),負責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。 5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作。 6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度。 …… 技能: (1)能按產(chǎn)品的檢驗、試驗規(guī)程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從事各項檢驗試驗工作; (2)具有質(zhì)量管理的一般知識和快速分析處理問題的能力; (3)具備較強的數(shù)據(jù)處理能力; (4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護的能力
2024-11-21
韋文俊
1、遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),服從工作安排,保證安全生產(chǎn)。   2、負責(zé)物料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗工作。    …… 4、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。   5、及時、準(zhǔn)確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。
2024-11-21
李小姐
3、負責(zé)住宅區(qū)域內(nèi)部所有設(shè)備的維護檢修工作。 任職資格: 1、年齡45歲以下,身體健康,責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 …… 2、了解物業(yè)水電工的工作流程,精通強、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù)。 3、持有電工上崗證或高壓電工證等從業(yè)資格證書,具有電梯、高低壓、強弱電等特長者優(yōu)先考慮。
約 107 個崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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