柳州it培訓(xùn)招聘
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柳州 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自媒體運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元2024-11-21梁祥【崗位要求】:有點(diǎn)英文基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件,會(huì)P圖,會(huì)剪輯視頻,最好會(huì)用Ai(不會(huì)就需要在公司進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)不收費(fèi));接人待物心態(tài)穩(wěn)定,能獨(dú)立完成任務(wù)。有前瞻性,有提前準(zhǔn)備的意識(shí);對(duì)突發(fā)事件不應(yīng)激,理性分析問題。
日常工作:
喂貓,喂狗,帶貓/狗去寵物店洗澡,打疫苗。
督促總經(jīng)理提前完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);在節(jié)假日和各個(gè)員工生日等提前通知到位;
提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時(shí)發(fā)布
獨(dú)立站SEO優(yōu)化(按頻率更新)
直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運(yùn)營(yíng)(比如禁言黑粉)
協(xié)助記錄進(jìn)出賬目,收發(fā)各部門賬單
*工作完成后需進(jìn)行非正式匯總報(bào)告
【崗位優(yōu)勢(shì)】
上班時(shí)間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負(fù)責(zé)人;
十月份之后活動(dòng)多,有很多機(jī)會(huì)參與各類(電商節(jié),葡萄酒品鑒,傳媒影視拍攝等)活動(dòng)策劃提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力;
公司提供行業(yè)培訓(xùn)不收費(fèi)(MGP國(guó)際美妝課程;哈佛大學(xué)商業(yè)課;阿里巴巴電商培訓(xùn)等)
美國(guó)分公司即將開放內(nèi)招崗位:客服,打包員,
公司運(yùn)營(yíng)時(shí)間為:9:00-18:00 周一到周六
【該崗位工作時(shí)間可以調(diào)整】
請(qǐng)注意!
該崗位需要不斷的虛心學(xué)習(xí),底薪不高,大家靠的都是每一場(chǎng)直播/單品/項(xiàng)目提成;想憑借自己努力奮斗的來,喜歡劃水摸魚的請(qǐng)不要聯(lián)系馬上劃走。
總部地點(diǎn)位于柳州桂中大道陽光壹佰二號(hào)樓寫字樓
工廠位于廣西柳州新興工業(yè)園
直播工作室在地圖定位上 -
銷售顧問
10000-15000元2024-11-21王勇權(quán)銷售顧問崗位勝任要求:
1、按照奧迪及集團(tuán)規(guī)定的銷售流程,完成奧迪汽車的銷售工作
2、向客戶詳細(xì)介紹奧迪汽車各項(xiàng)參數(shù)并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較
3、開發(fā)和維系客戶,按要求定期對(duì)客戶跟蹤回訪,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢
4、通過公司和廠家的培訓(xùn)不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
任職要求:
1、20-35歲,樂觀積極向上,熱愛汽車銷售工作,追求高薪;
2、??埔陨蠈W(xué)歷,良好的職業(yè)形象,汽車或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作抗壓能力;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),且1年以上駕齡;
5、一年汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或2年銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有中高端汽車品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)及各行業(yè)銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 -
班組長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源生產(chǎn)計(jì)劃管理:
協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度
參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
生產(chǎn)調(diào)度管理:
負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施
協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題
負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
技術(shù)管理:
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作
參與對(duì)質(zhì)量問題的分析和根源追查,實(shí)施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理:
負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù)
員工管理:
負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè)
實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng),提高操作水平
資產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理:
切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具
上級(jí)交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中專及以上學(xué)歷
2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力;
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
物流經(jīng)理
5000-7000元2024-11-21茉莉1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù) -
包裝班長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-21葉女士人力資源專員3.培訓(xùn)班長(zhǎng)及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對(duì)不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。 -
廚師
3000-4000元2024-11-21兆兆經(jīng)理定期檢查食堂倉(cāng)管食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、協(xié)助食堂主管做好食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作 5、每月新菜研發(fā)1-2個(gè)菜品,不斷創(chuàng)新 福利: 1、購(gòu)買社保、包吃工作餐 2、生日福利、節(jié)日福利 3、免費(fèi)培訓(xùn) -
綜合部主管
6000-8000元2024-11-212、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
行政前臺(tái)
3000-4000元2024-11-21榮家杰工作內(nèi)容: 1、代理記賬、對(duì)稅務(wù)局業(yè)務(wù)熟悉 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記 -
自動(dòng)化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、參與公司各類項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
市場(chǎng)專員
4000-6000元2024-11-21梁婉薇崗位要求 1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢 -
體系專員
4000-7000元2024-11-21TengMeixingzheng@163.com負(fù)責(zé)編制及完善與維護(hù)體系運(yùn)行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負(fù)責(zé)對(duì)體系文件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況 -
生產(chǎn)主管(PACK車間)(J11313)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn); 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、 -
銷售顧問
8000-10000元2024-11-21梁先生積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 7、其他工作 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
4000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作; 對(duì)作業(yè)場(chǎng)地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S 參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、按要求參加各類技能培訓(xùn) -
物流專員
4000-5000元2024-11-21茉莉工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工作報(bào)備、請(qǐng)車、請(qǐng)款; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資管理、盤點(diǎn)等; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)排班、培訓(xùn)管理、制度宣導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接處理工作異常及匯報(bào)等; 5.工作以夜班為主,正常工作時(shí)間 -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2024-11-21梁女士8 組織倉(cāng)儲(chǔ)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 9 組織開展月度、半年度、年度倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告。 10 監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S、倉(cāng)庫(kù)安全執(zhí)行情況,確保庫(kù)容庫(kù)貌及安全性。 -
人事專員
4000-6000元2024-11-21梁女士1.負(fù)責(zé)人員招聘; 2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(jì)(含五險(xiǎn)一金處理); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 要求: 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2 -
電氣工程師
5000-8000元2024-11-21梁女士7督導(dǎo)、培訓(xùn)內(nèi)部人員電氣設(shè)備方面有關(guān)業(yè)務(wù)與技術(shù)咨詢。 8監(jiān)測(cè)和記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);落實(shí)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和修理中的技術(shù)問題。 9制定改善性和針對(duì)性電氣設(shè)備修理方案,按計(jì)劃落實(shí)、調(diào)試。 -
TPM工程師(J10699)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)TPM,并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實(shí)情況; 2、設(shè)備改善計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴(kuò)建; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 -
人力行政部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21李女士依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘; 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系 …… ,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 7、建立績(jī)效考核制度,做好公司各層級(jí)績(jī)效考核的組織和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí); 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門
柳州相關(guān)熱門崗位
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