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柳州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2024年11月柳州it培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)183條魚峰區(qū)176條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-21
人力資源部 廖主管
1、中專以上學(xué)歷,鍋爐相關(guān)專業(yè),接受過鍋爐操作的相關(guān)培訓(xùn),熟悉鍋爐各種性能,有鍋爐上崗證或相關(guān)證書;
2、為人誠實,吃苦耐勞,服從公司安排;
3、適應(yīng)倒班(三班兩倒),每月休息8到10天;
3、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),轉(zhuǎn)正后購買五險;
4、有中密度纖維板行業(yè)鍋爐工段工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮。
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2024-11-21
韋小姐
主管
1、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、要求自備基本交通工具。
3、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力,
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作,
待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓(xùn)+公司其他各項福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā);
2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場,完成目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
5、有市場渠道開拓、團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗或通信行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn) …… 、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電
2024-11-21
確保報告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ; 4、負(fù)責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 6、負(fù)責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作
2024-11-21
確保報告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ; 4、負(fù)責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 7、負(fù)責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃
品控問題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍; 4、對員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)

機械設(shè)計部長

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-21
韋女士
三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。
(全國各地) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場自動化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運行; 2、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理; 3、協(xié)助項目團(tuán)隊進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級; 4、提供現(xiàn)場工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持
熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗,有成功組建團(tuán)隊的經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過超億元的營銷項目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富
2024-11-21
gcic************************
按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動機零部件設(shè)計開發(fā)、驗證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)線的正常運行; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級和中級工程師
2024-11-21
李女士
超市店長的工作職責(zé): 1、組織日常管理及運營工作,合理調(diào)配人力; 2、處理超市各類突發(fā)事件; 3、招聘員工入職及對員工的培訓(xùn)。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。

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