柳州it培訓(xùn)招聘
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柳州 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短期出差人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專(zhuān)員1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作,負(fù)責(zé)各平臺(tái)的推廣。會(huì)涉及到出差開(kāi)拓市場(chǎng),增加用戶(hù)數(shù)據(jù),出差由主管帶隊(duì),費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
薪資待遇:
1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒(méi)有業(yè)績(jī),沒(méi)有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得
2.免費(fèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(huì)(不收取任何費(fèi)用)
3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間
4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)管理感興趣優(yōu)先 -
渠道銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專(zhuān)員1. 崗位職責(zé):
線下app推廣和引流
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
年齡26周歲以下
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+提成,(購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、 -
佛系銷(xiāo)售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專(zhuān)員1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶(hù)量,引流拉新
薪資情況:
無(wú)責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無(wú)責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng),綜合月薪: 6000~ 12000元 -
線下app推廣
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專(zhuān)員瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶(hù)量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
儲(chǔ)備干部
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專(zhuān)員1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門(mén)管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先 -
實(shí)習(xí)生+住宿
3000-5000元2024-11-15韋女士人事專(zhuān)員瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的相互學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開(kāi)展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 -
軟件售后客服
4000-7000元2024-11-15夏昌維工作內(nèi)容:遠(yuǎn)程處理客戶(hù)售后問(wèn)題,培訓(xùn)新用戶(hù)使用軟件,學(xué)習(xí)軟件新功能,電話維護(hù)客情關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常的公司內(nèi)部工作。 -
銷(xiāo)售電銷(xiāo)
20000-40000元2024-11-15韋經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 二:公司提供什么: 1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源(客戶(hù)有需求,成單率高); 2.新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系 …… ,有老人帶上手快;3.12天超長(zhǎng)帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假期正常休息;1.各種獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金、團(tuán)建生日會(huì)轟趴等娛樂(lè)活動(dòng),賺錢(qián)娛樂(lè)兩不誤,開(kāi)心賺錢(qián); 2.行業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個(gè)伙伴賺錢(qián)的同時(shí)能力持續(xù)提升 -
電話助理
3000-5000元2024-11-15任文源工作內(nèi)容:坐班與客戶(hù)進(jìn)行電話溝通,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),并提供資源,無(wú)需外出,崗位不帶銷(xiāo)售性質(zhì)。 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+激勵(lì)紅包。 綜合3-5K,多勞多得,想拿多少工資自己決定。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2024-11-151、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解 2、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)演講 -
客房經(jīng)理
2000-3000元2024-11-15工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù) - 管理客房團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專(zhuān)業(yè)的客房培訓(xùn)和管理指導(dǎo) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 - 有客房服務(wù)員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-15黃云高薪誠(chéng)聘 【招聘崗位】置業(yè)顧問(wèn)數(shù)名 【崗位要求】男女不限,抗壓強(qiáng)、善溝通、求上進(jìn),有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資待遇】高底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英
3000-8000元2024-11-15黃云高薪誠(chéng)聘 【招聘崗位】置業(yè)顧問(wèn)數(shù)名 【崗位要求】男女不限,抗壓強(qiáng)、善溝通、求上進(jìn),有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資待遇】高底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) 【聯(lián)系方式】榮經(jīng)理***********/覃經(jīng)理* -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-15黃靜光2、一經(jīng)錄用,公司和提供免費(fèi)住宿、以及一對(duì)一西式化帶薪培訓(xùn) -
2024-11-15吳芳煥負(fù)責(zé)直播間的全流程運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)直播間運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及GMV達(dá)成制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(自然流直播間),包括運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,主播培訓(xùn),貨品規(guī)劃,制定直播策略,打造爆品貨品等; 2.
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高級(jí)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
2000-7000元2024-11-15黃云高薪誠(chéng)聘 【招聘崗位】置業(yè)顧問(wèn)數(shù)名/策劃助理1名 【崗位要求】男女不限,抗壓強(qiáng)、善溝通、求上進(jìn),有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資待遇】高底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) 【聯(lián)系方式】榮經(jīng)理********* -
地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2024-11-15劉女士人事專(zhuān)員有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)專(zhuān)人培訓(xùn) 1. …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2500)+高提成(上無(wú)封頂) 2.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 3.能吃苦耐勞,有夢(mèng)想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售, -
客房主管
2000-4000元2024-11-15吳友生有意向打電話聯(lián)系,沒(méi)時(shí)間看簡(jiǎn)歷和聊天哦 負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作,督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房潔凈與設(shè)備完好,并負(fù)責(zé)客房的物品成本控制,按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作 -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-15李建佳具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯?,學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍 -
酒店客房經(jīng)理(中高端酒店新店籌開(kāi)儲(chǔ)備)
4000-5000元2024-11-15李建佳具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯?,學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州it培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西盛洵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話助理 職位2024-11-22
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盤(pán)先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生+住宿 職位2024-11-19
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謝小姐投遞了 廣西迅脈科技有限公司 的 軟件售后客服 職位2024-11-15
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李小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生+住宿 職位2024-11-14
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闕小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生+住宿 職位2024-10-29
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覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-10-21
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