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柳州it培訓(xùn)招聘

共找到 775條 柳州 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位詳情:
1.配合行政主管完成日常行政工作
2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等
3.配合完成招聘、績效考核、資料歸檔等工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件
2.有一定的寫作能力和理解能力,服從安排
3.熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)精神
崗位描述:
1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。
2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。
3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績要求。
4、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行策劃活動、思維創(chuàng)新、會運(yùn)用各軟件制作活動方案。
5、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行分析各主播的特點(diǎn),考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。
6、協(xié)助運(yùn)管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建,吸引流量,進(jìn)行藝人宣傳等。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,20 歲-26 歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。
3、做事情機(jī)靈,聰明,能夠獨(dú)立思考,積極主動處理突發(fā)問題。(運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力)
4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。
5、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任感強(qiáng),對直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛直播。
6、抗壓能力強(qiáng),樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先
福利待遇:
1、節(jié)日福利
2、生日福利
3、公司團(tuán)建
4、公司旅游
5、員工慰問
2024-11-14
梁麗萍
產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理2名,要求:1、語言表達(dá)能力強(qiáng);2、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)畢業(yè);3、有一定藥品銷售經(jīng)驗(yàn)或藥店工作經(jīng)驗(yàn);4、男女不限,年齡25-35之間;5、能在廣西區(qū)內(nèi)出差。
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同;
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級交辦的其他工作
2024-11-14
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡單維修能力。

辦事處助理

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 高中以上 醫(yī)院
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
廖桂幼
人事主管
崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工作; 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會議、座談、培訓(xùn)等活動

市場銷售總監(jiān)

12000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5

質(zhì)檢員

5500-6700元
柳州-魚峰區(qū)-雒容工業(yè)園 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張主管
招聘主管
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費(fèi)就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
柳州-魚峰區(qū) 30人 18-50歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張主管
招聘主管
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費(fèi)就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 50歲以下 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張主管
招聘主管
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費(fèi)就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 50人 48歲以下 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張主管
招聘主管
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費(fèi)就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
2024-11-13
沈佳良
人事經(jīng)理
【叉車免費(fèi)培訓(xùn)】提供就業(yè)渠道 [即日起,接受報(bào)名 政府補(bǔ)貼,名額有限,先到先得,培訓(xùn)具體情況如下: 一、招生對象:柳州市城鎮(zhèn)失業(yè)人員,城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員,城鎮(zhèn)低保戶人員,年度應(yīng)屆畢業(yè)生( …… 二培訓(xùn)人數(shù):35人-50人。 三年齡要求:女18-49歲,男18-59歲。 四、培訓(xùn)時(shí)間:計(jì)劃11月中旬左右開班。 五、培訓(xùn)課時(shí):150個(gè)課時(shí)(21天)。 …… 六、培訓(xùn)地點(diǎn):城中區(qū) 七、頒發(fā)證件:考試合格頒發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格證(人社局和安監(jiān)局) 八、其他政策:需繳納上崗操作證考證費(fèi)用550元。

全盤賬會計(jì)

3500-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 1年以上 22-45歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
燕子
人事
1、持初級及以上證書 2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、自備交工工具 4、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督業(yè)務(wù)單據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性、正確性 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他匯報(bào)事項(xiàng)
2024-11-13
柳州津晶
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)品類售后維修/安裝技術(shù)支持與規(guī)范作業(yè)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)售后網(wǎng)點(diǎn)工作技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及監(jiān)督管理; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)對處理特殊的售后問題; 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品故障進(jìn)行匯總分析,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2024-11-13
沈陽
銷售管理:負(fù)責(zé)店面經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營政策的制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售、利潤指標(biāo); 2、運(yùn)營管控:負(fù)責(zé)店面工作流程、服務(wù)質(zhì)量的管控及公司相關(guān)制度的落實(shí)執(zhí)行,保障店面正常運(yùn)營; 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn)
2024-11-13
肖小姐
負(fù)責(zé)面包品控工作,培訓(xùn)柳州、桂林4家門店員工的面包制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 負(fù)責(zé)桂林、柳州4家門店人員晉升計(jì)劃、損耗管控; 3.完成公司交代的其他工作。 任職要求: 1.
2024-11-13
趙女士
公司主要做管理課程培訓(xùn)以及手藝技能教學(xué),本周招聘1名銷售接待(含五險(xiǎn)),負(fù)責(zé)對接學(xué)員,不需要拓客陌拜,公司提供線下精準(zhǔn)客戶,簡單易上手。

銷售專員

5000-10000元
2024-11-13
劉海華
2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會,不看入職時(shí)間,不看資 歷,只看人品和能力,
約 775 個(gè)崗位
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