柳州it售后工程師招聘
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柳州 it售后工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元13小時(shí)前歐女士職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析;
2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn);
3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書);
4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)、提升。
技能要求:
1、電子電路相關(guān)專業(yè);
2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用;
3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖;
4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí);
5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
福利:雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,包工作餐,節(jié)假日福利。 -
結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電池PACK及模組、BDU等零部件的方案排布、結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)、工程圖發(fā)布、BOM文件編制等工作;
2. 負(fù)責(zé)跟蹤樣品試制、組裝,關(guān)閉試制過程中的問題點(diǎn),協(xié)助部門內(nèi)部進(jìn)行各種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及測(cè)試;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度、振動(dòng)及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化;
5. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)零部件開模狀態(tài)的設(shè)計(jì),對(duì)接模具供應(yīng)商完成開模件的優(yōu)化,負(fù)責(zé)開模件狀態(tài)的跟蹤及問題點(diǎn)優(yōu)化;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過閥資料的整理,優(yōu)化評(píng)審中的結(jié)構(gòu)問題點(diǎn);
7. 負(fù)責(zé)DFMEA文件的編制,相應(yīng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的整理,產(chǎn)品亮點(diǎn)設(shè)計(jì)的專利編寫
8. 負(fù)責(zé)為試制產(chǎn)品、量產(chǎn)產(chǎn)品及售后提供技術(shù)支持
崗位要求:
1、3年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車或動(dòng)力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)原理和制作工藝;熟悉整車構(gòu)造,整車性能要求及零部件加工工藝;熟練應(yīng)用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等設(shè)計(jì)軟件;熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車行業(yè)質(zhì)量開發(fā)體系;具備一定組織和協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)、CET4 -
售后工程師
4000-9000元2024-11-21武曉麗軟硬件通信組網(wǎng)調(diào)試,售后以及處理各種雜務(wù)。要求有,網(wǎng)絡(luò)或者計(jì)算機(jī)通訊知識(shí)。耐心和紀(jì)律性要求比較高!
身體健康正直勤奮 良好職業(yè)精神及心態(tài) 有組織紀(jì)律,閑人勿擾,一年以內(nèi)短期工不招!
請(qǐng)?zhí)峁┱栈蛘吆?jiǎn)歷有個(gè)人真實(shí)照片,及真實(shí)學(xué)歷!
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·電子/半導(dǎo)體/集成電路·物流/倉(cāng)儲(chǔ) -
售后服務(wù)工程師
3000-7000元2024-11-19廖國(guó)定負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。 -
部品品質(zhì)工程師
7000-12000元2024-11-18組織對(duì)生產(chǎn)過程零部件質(zhì)量問題分析、整理,制定相應(yīng)整改計(jì)劃及措施,并推進(jìn)實(shí)施落實(shí),達(dá)成各項(xiàng)零部件KPI指標(biāo),根據(jù)情況開展對(duì)策監(jiān)察、8D改善、供應(yīng)商陳述會(huì)及供應(yīng)商關(guān)鍵工序監(jiān)查各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)零部件售后品質(zhì)穩(wěn)定性監(jiān)控 …… 提升零部件可靠性; 6、組織制定與完善外購(gòu)物資質(zhì)量索賠管理辦法,開展實(shí)物質(zhì)量評(píng)價(jià)、質(zhì)量稽查等工作,提出根據(jù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題反饋,組織實(shí)施質(zhì)量索賠工作; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)工程師 -
金蝶ERP實(shí)施顧問
3000-8000元2024-11-15甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
實(shí)施工程師
3000-8000元2024-11-15甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
售后工程師
4000-8000元2024-11-11莫女士HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后設(shè)備的安裝調(diào)試、故障處理、售后維護(hù)等工作; 任職要求: 1、有1年以上自動(dòng)化設(shè)備的裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立完成設(shè)備的安裝調(diào)試; 2、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和解決問題的能力; 3、 -
售后服務(wù)工程師
8000-12000元2024-11-09廖鴻胡職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機(jī)械、汽車、動(dòng)力電池相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上汽車行業(yè)、動(dòng)力電池總成工作經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、熟悉動(dòng)力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理; 2、熟悉動(dòng)力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機(jī)械常識(shí),熟悉動(dòng)力電池總成常見的故障及排除; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州it售后工程師招聘最新投遞
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喻先生投遞了 廣西火煜信息科技有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-11-18
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。