1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州it項(xiàng)目管理招聘
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柳州 it項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格:
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、持一級(jí)建造師及中級(jí)職稱優(yōu)先;
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖;
8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。 -
總經(jīng)理助理、副廠長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-21閉女士從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工資***、待遇從優(yōu)。
應(yīng)聘此職位請(qǐng)附近期照片,無照片恕不查閱。 -
汽車項(xiàng)目管理工程師
5000-9000元2024-11-20梁中鵬崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)整車性能試驗(yàn)項(xiàng)目管理流程都熟悉;
3.具有2年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.性格活潑開朗,樂于交流;
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)整車NVH試驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù)、性能試驗(yàn)技術(shù)、耐久試驗(yàn)技術(shù)、 道路模擬試驗(yàn)或異響評(píng)價(jià)等相關(guān)工作以及項(xiàng)目管理; -
項(xiàng)目管理主管
7000-9000元2024-11-20張慶儒1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 2.具有質(zhì)量體系ISO16949負(fù)責(zé)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.主要負(fù)責(zé)和甲方在項(xiàng)目開發(fā)工程中的跟蹤協(xié)調(diào)并編制相關(guān)文件。 4.辦公軟件PPT等應(yīng)用熟練。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) -
項(xiàng)目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識(shí) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2024-11-19鄧于民任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
行政專員
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級(jí)證書 b.工作經(jīng)驗(yàn): 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理 -
建筑工程師
3000-6000元2024-11-18秦迪具備3年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程項(xiàng)目管理流程; 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 4. 具備較強(qiáng)的分析判斷能力、解決問題能力和抗壓能力; 5. -
模具工程師
7000-9000元2024-11-18何秀珍人事行政量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評(píng)估,模具問題整改跟蹤以及模具驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)注塑模具工藝問題分析和整改;; 4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)件模具問題整改工作; 5、負(fù)責(zé)汽車外飾產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料及工藝確認(rèn),技術(shù)問題的解決及項(xiàng)目管理 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-16人事主管7、接受過公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。 -
技術(shù)工藝工程師
5000-8000元2024-11-15潘女士5、協(xié)調(diào)各加工環(huán)節(jié),參與技術(shù),工藝,質(zhì)量,成本,時(shí)、試制的項(xiàng)目管理。 6、機(jī)械類專業(yè),模具設(shè)計(jì)制造,(會(huì)AutoCAD、UG、PPT及辦公軟件。 -
直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-14覃忠科要求: 有豐富的直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)的玩法; 具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定策略; 熱愛直播行業(yè),有創(chuàng)新思維,能不斷提出新的運(yùn)營(yíng)想法。 -
項(xiàng)目管理主管
6000-10000元2024-11-14黃師1.有機(jī)械工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4.具有協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 5.具有物料跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度排產(chǎn),生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電氣機(jī)械/器材·自動(dòng)化設(shè)備·專用設(shè)備 -
項(xiàng)目管理/戰(zhàn)略高級(jí)專員
6000-10000元2024-11-12黃美禎人事專員1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估、修訂工作; 2、組織公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、辦公會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議,負(fù)責(zé)資料催收、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目策劃及過程管理; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級(jí)工作匯報(bào)編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計(jì)監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動(dòng)件有限公司職位HSE職責(zé)》; 11、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州it項(xiàng)目管理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西潤(rùn)梓電梯工程有限公司 的 建筑工程師 職位2024-11-20
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蒙先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 制程工程師 職位2024-11-18
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馮先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 模具工程師 職位2024-10-29
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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6551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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11%3K
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15%4K
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19.7%5K
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20.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專0.8%
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本科2.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占0.8%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。