1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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柳州it項(xiàng)目主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州it項(xiàng)目主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)24條城中區(qū)20條,平均工資約為6801元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部長(zhǎng)(經(jīng)理)
6000-8000元2025-02-12王先生一、崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)產(chǎn)品工程部各個(gè)崗位的全部工作全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常各項(xiàng)管理工作,制定完善本部門(mén)的規(guī)章制度,同時(shí)貫徹與實(shí)施,對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件及時(shí)傳達(dá)和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作及提升工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度建設(shè):組織制定公司技術(shù)管理與技術(shù)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、對(duì)各項(xiàng)技術(shù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況,適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)技術(shù)管理制度
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理:負(fù)責(zé)組織技術(shù)回標(biāo)及產(chǎn)品的相關(guān)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)審定發(fā)布、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,對(duì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)制定措、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)難點(diǎn)的溝通匯報(bào),尋求解決、.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)工作 、負(fù)責(zé)過(guò)程更改的審核,督促過(guò)程更改的實(shí)施、收集匯總客戶開(kāi)發(fā)信息、組織模具檢具設(shè)計(jì)評(píng)審
6、定期組織公司內(nèi)部審核、協(xié)助管理者代表做好公司管理評(píng)審及外審工作;
7、組織、參與與公司各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、文件、資料會(huì)審等;
8、負(fù)責(zé)每月技術(shù)檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并予以糾正、總結(jié)等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職要求:?
1、機(jī)械類、電子工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械制造企業(yè)或汽車(chē)零部件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、熟悉汽車(chē)行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資7000-10000或***。柳州面試地:柳州五菱汽車(chē)科技公司內(nèi)菱動(dòng)孵化園106室 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-02-11鄧姐1.專業(yè):機(jī)械制造專業(yè),年齡:30-55歲,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,會(huì)繪圖,棟鋼架結(jié)構(gòu);
2.有五年以上的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),可以出差,有小汽車(chē)駕證最好,公司提供保險(xiǎn);
3.待遇***。 -
項(xiàng)目主管(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-02-11洪女士1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
IT項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-02-11韋小姐崗位要求: 1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、寫(xiě)作能力、創(chuàng)新能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位技術(shù)技能; 2、有一定的技術(shù)背景。 崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)各類項(xiàng)目的全過(guò)程項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì); 3、每周發(fā)布項(xiàng)目進(jìn)度通報(bào)。 4、熟悉工程管理與規(guī)范、流程,具有較強(qiáng)的施工組織、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制能力和良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-02-11唐女士崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理,對(duì)投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實(shí)跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問(wèn)題反饋工作,對(duì)客戶提供技術(shù)支持。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2025-02-11賴女士具有3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,會(huì)計(jì)師及以上職稱,熟練操作電腦,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖)。待遇***,應(yīng)聘資料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。 -
環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理(廢氣/廢水)
8000-10000元2025-02-11cqqy_joyce@163.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目類型,能夠獨(dú)立完成工藝設(shè)計(jì)方案,繪制施工圖紙;2、項(xiàng)目技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)、正確的指導(dǎo);3,及時(shí)把握行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)、了解廢氣/廢水處理新工藝、新設(shè)備,并能應(yīng)用到工程實(shí)踐中;4、指導(dǎo)項(xiàng)目主體設(shè)備的安裝、調(diào)試以及驗(yàn)收工作;5、良好的口頭書(shū)面表達(dá)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)新目標(biāo)。6、公司安排的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);高級(jí)工程師、一級(jí)建造師資格者優(yōu)先;2、5年以上環(huán)保廢氣/廢水處理工程工作經(jīng)驗(yàn);有工業(yè)廢氣/廢水實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;熟練使用CAD制圖軟件;3、熟悉各類廢氣/廢水處理工藝個(gè)設(shè)備,精通設(shè)計(jì)參數(shù)和設(shè)備選型、報(bào)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-02-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;
2、做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗(yàn)收工作;
3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。
上班時(shí)間:上午8:40-12:00下午14:00-18:00(單休) -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作時(shí)間:上午:8:40~12:00,下午14:00~18:00,周日單休 二、薪酬:承包傭金制,無(wú)需墊支,綜合8-35W,詳情面談。 三、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)家裝施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,組織施工員按施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工驗(yàn)收管理。 3、組織制定各階段工作計(jì)劃,確保公司相關(guān)制度和流程地有效執(zhí)行,工程項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、施工質(zhì)量管控。 4、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程項(xiàng)目的進(jìn)度,通過(guò)組織和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工程如期完成交付。 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 四、崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的工作組織能力,溝通... -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
10000-15000元2025-02-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的管理工作; 2、做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗(yàn)收工作; 3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。 4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程造價(jià)項(xiàng)目的進(jìn)度,通過(guò)組織和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工程如期完成; 7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 工作時(shí)間:上午... -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-02-10劉詩(shī)璐崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓與管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理等工作。 崗位要求:有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有一定的管理能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;熟練使用office等辦公軟件。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-02-10麥力1、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有很強(qiáng)的成功欲望和自我驅(qū)動(dòng)力。 2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、善于行動(dòng)、善于實(shí)干、善于把注意力聚焦在工作目標(biāo)完成上。 3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理的能力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力以及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 5、有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
2025-02-10韋兆家主要工作: 1、 IT類產(chǎn)品銷售。 2、客戶的攻關(guān)及維系。 要求: 1、要求有一年以上的IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州it項(xiàng)目主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州市華僑緊固件有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-02-14
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覃小姐2025-02-12
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蔣先生2025-02-07
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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9.5%3K
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18.3%4K
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15.9%5K
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19%6K-8K
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11.9%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。