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柳州it專員招聘
桂聘提供2025年2月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)182條魚峰區(qū)176條,平均工資約為3605元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員/主管
4000-5000元2025-02-17文武人事主管
崗位職責:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導;
4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動;
7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協(xié)助各部門人事及預算的控管;
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式;
5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。
工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信 -
人事行政專員
4000-5000元2025-02-17李勇主要職責
1、負責審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作;
2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓;
3、負責員工社保繳費業(yè)務的辦理,及員工工資核算;
4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理;
5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作;
6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作;
7、負責會議及培訓管理,做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。
8、配合協(xié)助領導做好接待應酬工作。
9、完成領導安排的臨時工作任務。
任職資格:
1、大專以上學,人事行政2年以上相關工作經(jīng)驗:
2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆專科以上畢業(yè)生(下條件可放寬);
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程;
5、熟悉勞動法及當?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗;
6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨立完成人員招聘工作。
工作時間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00
晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學習成長空間。
福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓 -
招投標專員
4000-5000元2025-02-17李勇崗位職責:1、協(xié)助銷售工程師制作標書及其他投標事宜;2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標書制作;3、與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;4、負責銷售報表的統(tǒng)計與分析,協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋;5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報價及客戶咨詢,負責供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤;6、與財務對賬客戶的回款情況。 -
要求文字有一定的文字功底,會撰寫各種文案熟悉使用office辦公軟件,懂得政府網(wǎng)上采購操作流程,會使用ps或cdr軟件
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商務專員
4000-5000元2025-02-17戴欣1.需要對接甲方 2.會開車 3.與人溝通能力強 -
招聘專員
3000-5000元2025-02-17韋雪周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理 -
業(yè)務專員
2000-3000元2025-02-17黃先生崗位職責: 市場分析與業(yè)務拓展-負責收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關系,確保公司業(yè)務目標的達成。 客戶管理與服務-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負責合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項目按時按質(zhì)完成,維護客戶關系。 銷售目標與業(yè)績達成-根據(jù)公司銷售目標,制定個... -
招生專員
6000-8000元2025-02-17楊女士負責推動各校區(qū)招生管理工作,包括政策制定、策劃活動、現(xiàn)場指導、親自帶隊參與PK招生等工作。 薪資=基本工資+提成+專項獎+年終獎 -
渠道專員
8000-13000元2025-02-17王女士五險包吃包住績效獎金 工作內(nèi)容:負責開拓市場 職位要求:溝通協(xié)調(diào)能力好,有解決業(yè)務實際問題的能力,市場營銷和運營基本知識或相關口腔基本知識 基本工資+績效+提成 大概 薪資8000-20000 -
客服專員
3000-5000元2025-02-17柳州市榮軍路317號職責 1、通過網(wǎng)絡、電話,為客戶提供咨詢服務,解答客戶疑問,引導客戶達成合作意向; 2、了解客戶的需求,盡快熟悉眼科相關知識,引流客戶到院跟進; 3、收集一線營銷信息和客戶的意見,對公司營銷策略、廣告、服務提供參考意見; 4、與市場部密切溝通,參與營銷活動,參與直播,協(xié)助市場銷售; 5、完成上上級領導交辦的其他臨時工作、其他事宜; 要求: 1、新聞傳播學類、廣告學類、漢語言文學類、高級文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2、兩年以上相關文案工作經(jīng)驗,傳媒公司、報社、醫(yī)院文案撰寫相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格外向,積極開朗,有主動意識,較強的抗壓能力; 4、具有較好的學習能... -
薪酬專員
6000-8000元2025-02-17人力資源部工作職責 1、負責公司員工薪資、福利費用核算; 2、完成人力成本分析、人事薪酬報表; 3、負責各類獎罰的統(tǒng)計和執(zhí)行; 4、協(xié)助上級根據(jù)公司情況制定、修改適合公司的薪酬福利制度; 5、負責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作; 6、負責員工社會保險、公積金等事宜的維護、辦理。 7、上級領導交代的其他事情。 任職要求 1、本科及以上學歷 2、人力資源專業(yè)或財務相關專業(yè); 3、具有2年以上薪酬相關工作經(jīng)驗或3年以上財務經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件。 -
生產(chǎn)計劃專員
4000-6000元2025-02-17謝女士人事專員崗位職責: 1.負責組織與參與生產(chǎn)訂單的評審; 2.負責訂單生產(chǎn)計劃的編排及實時更新,生產(chǎn)指令單的下達; 3.負責生產(chǎn)物料的需求分析與申購計劃的下達,確保物料的準時到廠; 4.負責生產(chǎn)主要物料的采購及輔料的交期跟蹤; 5.負責生產(chǎn)計劃的調(diào)整與更改; 6.負責生產(chǎn)訂單及插單交期的達成; 7.負責生產(chǎn)進度的跟進控制與交期管理; 8.負責生產(chǎn)計劃產(chǎn)量的達成; 9.負責生產(chǎn)異常的跟進與計劃調(diào)整; 10.負責生產(chǎn)成本控制; 11.負責生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及庫存報表的記錄與管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可選擇應屆畢業(yè)生; 2、非應屆畢業(yè)生須有一年以上生... -
財務開票專員
3000-4000元2025-02-17李竹芯人事崗位職責: 1、稅控托管戶的發(fā)票申領,代開、票面金額、數(shù)量變更,月匯總、清卡; 2、銀行托管戶(銀行單我司打印客戶)銀行對賬單、回單打??; 3、完成領導安排的其他事宜等。 崗位要求:1、有交通工具(電動車),年齡22-34之間 ; 2、有開票、領發(fā)票者經(jīng)驗優(yōu)先 3、工作細心,認真負責 4、有相關工作及會計證優(yōu)先 工作時間:周一至周五上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 (周末+節(jié)假日休息) 福利待遇:固定底薪+績效底薪5+戶數(shù)提成 +職業(yè)提成(有關稅盤業(yè)務收費項目)+社保+全勤獎+帶薪年假+工齡獎等 工作地點:桂中大道人力資源產(chǎn)業(yè)園410-... -
人事行政專員
4000-5000元2025-02-17楊岸崗位職責: 1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理; 5.負責公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成; 6.公司培訓計劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度;... -
招投標專員
4000-6000元2025-02-17郭曉和1. 執(zhí)行上級領導對項目投標工作的決定和交給的工作任務; 2. 及時收集各地政府的招標信息,確保第一時間掌握最新信息; 3. 確定投標項目后進行項目的報名、購買標書等相關工作; 4. 根據(jù)招標文件編制標書,整理相關資料,配合預算人員進行報價部分的編制填寫,技術部分配合項目經(jīng)理和技術人員進行需求的編寫計劃; 5. 負責標書的裝訂、密封及光盤的制作; 6. 項目中標后,及時將中標項目相關資料同相關負責人進行交底; 7. 項目投標工作完成后,負責辦理投標活動情況、分析,及時將該項目的有關資料文本文檔整理、歸檔。 任職要求: 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、有1-2年招投標工作經(jīng)...
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柳州招聘招聘工資
¥
3605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9%2K
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55.2%3K
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16.4%4K
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11.9%5K
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6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專4.5%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。