柳州it主管招聘
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柳州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市運營經理
8000-10000元2024-11-21覃女士科員崗位職責:
1. 負責超市的日常運營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運營狀況良好。
2. 負責商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質量和供應,提高商品的銷售效率和利潤。
3.分析市場趨勢和競爭對手,為超市制定長期戰(zhàn)略計劃。
4. 組織和執(zhí)行促銷活動,增強市場競爭力
任職要求:
1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經驗,其中至少2年以上在同等職位上的工作經驗;
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調能力、能夠高效完成任務;
3.熟悉銷售和市場營銷策略,能夠制定并實施有效的銷售計劃;
4.具備良好的問題解決能力,能夠應對各種運營挑戰(zhàn)。 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-21樓永健工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。
1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經理或職業(yè)經理人決策;
2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算;
3、根據(jù)公司經營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經理或職業(yè)經理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實;
4、根據(jù)經營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調整;
6、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施;
9、負責招聘需求的收集,協(xié)調資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識產權、項目申報、政府對接的管理工作;
15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內外宣傳事務;
16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人工作,完成上級領導交辦的任務。
任職條件
1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識;
3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系者優(yōu)先。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2024-11-21韋文軍吧房間衛(wèi)生打掃干凈配合主管的工作 -
精益經理/主管(J10662)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR工作職責: 負責工廠的精益生產能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結果進生考核,為公司經營目標的實現(xiàn)提供保障; 1、主導推進精益生產項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用; 3、負責制定精益生產推進計劃,監(jiān)督計劃推進實施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況,對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和考核; 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產活動推廣。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產制造經驗,1年以上精益制造經驗。 -
房地產財務主管
4000-6000元2024-11-21匡主管具有2年以上房地產公司財務管理工作經驗,有財務經理/主管工作經驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī),具備較強的財務分析和風險控制能力; 4. -
財務經理
10000-15000元2024-11-21崗位職責: 1、建立公司統(tǒng)一的財務管理及核算體系,監(jiān)督公司會計核算和財務管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會計憑證的審核。 3、負責公司財務預算、財務分析以及公司財務戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護等工作。 4、加強公司稅務管理及風險監(jiān)控、會計監(jiān)督以及資財部各財務崗位的業(yè)務指導及監(jiān)督工作。 5、負責公司績效考核及資財管理部績效考核工作;做好資財管理部會計人員的考核及職工隊伍建設。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責。 7、 按時高效完成領導臨時安排的工作。 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會計工作經驗,在大中型企業(yè)中擔任過5年以上同... -
招聘IT/物聯(lián)網項目經理
7000-10000元2024-11-21職位要求: 學歷要求:本科及以上學歷,計算機、軟件工程或相關專業(yè)。 經驗要求:至少2年軟件開發(fā)經驗和2年項目管理經驗。 技術知識:熟悉軟件開發(fā)過程和原理,了解目前流行的技術棧和框架,至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫其中一種技術。 設計能力:熟悉面向對象的設計理念,具備系統(tǒng)架構能力和實際經驗。 項目管理:了解項目管理、軟件工程和質量管理等相關知識,熟悉相關工具的使用。 溝通協(xié)調:具備團隊領導能力、良好的寫作能力、人際溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力和問題分析解決能力。 其他要求:身體健康,能適應短期出差和加班 薪酬待遇:月薪7000~10000 + 項目獎勵。 -
技術部主管
6000-8000元2024-11-21韋女士崗位要求 1.3年以上產品開發(fā)工作經驗; 2.熟練電子產品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準; 4.有較強的溝通、協(xié)調、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位責任 1.主導新產品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力; 2.組織開展前沿產品技術研究,規(guī)劃公司產品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線; 3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調公司內外部資源推動項目進度、目標的達成; 4.組織落實現(xiàn)有量產產品的持續(xù)改進工作; 5.負責健全產品設計相關的質量體系文件... -
測量主管
10000-15000元2024-11-21(1)全面負責本項目部工程的測量工作。 (2)負責局、公司三標合一綜合管理體系文件在自己負責測量班內實施。 (3)根據(jù)設計單位現(xiàn)場移交的坐標控制點以及書面資料進行核實、復測,并采取有效的保護措施。 (4)根據(jù)工程性質和特點采取不同的施測方法,通過有效的坐標控制點引測施工基線及測量控制點。 (5)在項目總工的領導下配合工程部,及時進行測設放樣工作。 (6)熟練掌握測量有關規(guī)范,確保測量工作質量符合要求,對測量儀器愛護,并定期送有關部門檢測。 (7)及時做好測量資料,保證現(xiàn)場測量與資料呈報基本同步。 -
市場專員
5000-10000元2024-11-21李副院長; 2、利用各種傳播媒介、健康講座、義診等各類形式進行公司醫(yī)療項目的售賣、推廣、宣傳,提高公司品牌影響率和市場占有率; 3、完成每月個人的業(yè)績任務目標; 4、定期計劃、總結個人工作并及時反饋團隊主管 -
銷售內勤(賬務員)
3000-5000元2024-11-21吳女士3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內各業(yè)務人員欠款,并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。 4)協(xié)助財務部開展開具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。 5)處理客戶對賬、調賬,根據(jù)需求開具收據(jù)及辦理退款手續(xù)。 -
客房主管
4000-5000元2024-11-21歐女士1、負責樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經驗。 -
運營主管
3000-4000元2024-11-21營運部主要負責兒童樂園園區(qū)游樂設施項目的運營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理,以及游客游玩、乘坐設施時的接待服務,游樂現(xiàn)場緊急狀況的應急協(xié)調處理等。 -
會計主管
3000-4000元2024-11-21周末雙休,五險,生日福利 -
生產技術主管
4000-5000元2024-11-21張鋒崗位職責: 1、負責產品技術分析工作; 2、負責整理與編制產品作業(yè)指導書; 3、對生產線人員進行產品技術指導、培訓; 4、負責產品售后服務技術支持。 崗位要求: 主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產品的研發(fā)及生產。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善,鋼水質量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產品質量得到了良好的控制。 職位招... -
綜合辦公室主任
4000-6000元2024-11-21何先生崗位職責:合同制作打印,收發(fā)貨,和財務對接,公司進銷存記錄登記,標書打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強,執(zhí)行力強 崗位福利:五險,雙休,每日8小時,年終獎 -
參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議; 3、在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作; 4、協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關部門的工作
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食品品控主管
5000-7000元2024-11-21崗位職責: 1、定期向總經理匯報食品安全和質量管理體系運行情況; 2、組織開展公司體系內審,協(xié)助總經理組織管理評審; 3、負責食品安全和質量管理體系有關事宜的對外(如顧客、相關方、認證機構)聯(lián)絡和接待; 4、負責收集生產線生產過程異常數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析,提出糾正和改善計劃; 5、負責生產線員工質量與食品安全培訓計劃的擬定和組織開展; 6、負責制程品控團隊建設和對制程品控員技能的培訓和考核; 7、負責組織5S周檢,匯總不良項進行整改和追蹤改善效果; 8、負責化驗室管理,及時對原輔料、半成品、成品的監(jiān)督檢驗管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,食品相關專業(yè); 2、3年及以上... -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-21石星紅崗位職責: 1. 全面負責公司內部人才的招聘及員工關系工作,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,有效監(jiān)督各項計劃實施; 2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助部門確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目,制定執(zhí)行招聘計劃; 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務說明書,編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險; 4. 負責員工人事檔案,考勤管理紀律檢查,檔案文件管理保存,負責公司員工獎懲、升、降、調、辭等人事調整及手續(xù)辦理; 5. 薪酬模塊,從無到有的實施。員工薪資解答; 6. 負責公司勞動糾紛; 7. 企業(yè)文化的制作; 8. 對新入職的人才培訓、考核; 職位要求: 1. 大專及以上學歷,黨員優(yōu)先; 2. 有相關... -
項目副經理(經理助理)柳州
6000-8000元2024-11-21藍女士職位要求: 1、男女不限,45歲以內,大專以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經驗或酒店管理工作經驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
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柳州 IT技術支持招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。