柳州檢測(cè)員招聘 logo

柳州檢測(cè)員招聘

共找到 7條 柳州 檢測(cè)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
【任職要求】
1、會(huì)基本使用電腦
2、年齡20-26歲,男女不限
3、有責(zé)任心、有上進(jìn)心
【工作內(nèi)容】
1、通過新媒體平臺(tái)尋找客戶、維護(hù)客戶
2、了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶黏性
2、不需要出差,不需要外跑,不需要打電話
3、進(jìn)入公司有培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)氛圍好,有師父手把手教上手快
【工作時(shí)間】
周一到周六上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4k-8K
2、不占用休息時(shí)間團(tuán)建、聚餐、員工生日會(huì)、下午茶
3、邊上班邊聽音樂,工作氛圍輕松愉快
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對(duì)園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作;
2、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),愛護(hù)轄區(qū)環(huán)境;
3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會(huì), 保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作;
5、組織處理應(yīng)急事件,進(jìn)行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作;
6、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn);編制相應(yīng)管理手冊(cè)及作業(yè)指導(dǎo)書;
7、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的月度、季度、年度工作計(jì)劃。
8、其他交辦工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),同崗位或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上
2、熟悉綠化器材、保潔器材的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策
3、能維修綠化器材和保潔器材,有法律知識(shí)和良好的溝通能力
1、專業(yè):工民建、建材、材料化工、巖土、市政、機(jī)械自動(dòng)化、通風(fēng)空調(diào)暖通類等相關(guān)
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有樁基檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、薪資待遇:2000-4500元/月。
2024-11-22
譚女士
1.從事綠色建筑工程檢測(cè)(室內(nèi)環(huán)境、噪聲、光學(xué)檢測(cè)); 2.具備相應(yīng)上崗證; 3.具有工程師職稱優(yōu)先。
2024-11-21
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)瀝青站材料進(jìn)場(chǎng)檢測(cè),混合料生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)解決前場(chǎng)施工過程中遇到的質(zhì)量問題等。 …… 任職要求: 1)、22-40歲,性別不限,大專以上學(xué)歷; 2)、3年以上建筑材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn); 3)、熟悉瀝青特性、持檢測(cè)/試驗(yàn)證優(yōu)先。

禮服師

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 攝影
2024-11-19
張愛民
崗位職責(zé):給客人試換衣服,衣服搭配給出專業(yè)性的建議,負(fù)責(zé)服裝區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔,服裝整齊排列等。 任職資格:對(duì)服裝穿著搭配有一定的審美,勤奮、積極向上。從事過影樓工作者優(yōu)先。
1、配合工程師對(duì)設(shè)備、量具的程序軟件做測(cè)試,確保程序正常運(yùn)行,測(cè)量準(zhǔn)確。 2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動(dòng)跟進(jìn)技術(shù)難題,并積極尋找突破點(diǎn)攻關(guān)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的調(diào)試及驗(yàn)收工作。 4、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試結(jié)束后提交總結(jié)和最終程序,反饋產(chǎn)品安裝、調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及客戶反饋的信息。 5、積極做好售后服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作,以及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。 6、及時(shí)整理、歸檔、備份各階段技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序等資料,確保資料的有效性和完整性。 7、適應(yīng)出差。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
約 7 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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