柳州健康管理招聘
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柳州 健康管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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住院部護(hù)士
2000-3000元14小時(shí)前覃江飛職位概要:
住院部護(hù)士負(fù)責(zé)為住院患者提供全面的護(hù)理服務(wù),協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作,確保患者得到及時(shí)、有效的護(hù)理和治療。該職位需要豐富的護(hù)理知識(shí)、熟練的操作技能以及良好的溝通能力。
主要職責(zé):
1. 患者護(hù)理:根據(jù)醫(yī)生的治療計(jì)劃,實(shí)施護(hù)理措施,包括藥物管理、傷口護(hù)理、生活護(hù)理等,確?;颊叩玫饺娴淖o(hù)理。
2. 病情觀察:密切監(jiān)測(cè)患者的病情變化,及時(shí)記錄生命體征和癥狀,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。
3. 治療輔助:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類醫(yī)療操作,如注射、輸液、抽血、換藥等,確保操作安全和有效。
4. 健康教育:向患者及其家屬提供健康教育,解釋治療方案、護(hù)理措施及注意事項(xiàng),幫助患者更好地配合治療。
5. 心理支持:關(guān)注患者的心理狀態(tài),提供必要的心理支持,幫助患者減輕焦慮和壓力。
6. 記錄管理:準(zhǔn)確記錄護(hù)理過(guò)程和患者信息,維護(hù)病歷和護(hù)理檔案,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
7. 物資管理:管理和維護(hù)護(hù)理物資和設(shè)備,確保其清潔、消毒和正常使用,及時(shí)補(bǔ)充消耗品。
8. 環(huán)境維護(hù):保持病房的整潔和安全,營(yíng)造舒適的住院環(huán)境,防止交叉感染。
9. 團(tuán)隊(duì)合作:與醫(yī)生、其他護(hù)士及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,參與病情討論和案例分析。
10. 繼續(xù)教育:積極參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能,保持職業(yè)素養(yǎng)。
職位要求:
1. 學(xué)歷要求:護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
2. 執(zhí)業(yè)資格:具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):有醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是住院部護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
4. 專業(yè)技能:熟悉各類護(hù)理操作技術(shù),掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí)。
5. 溝通能力:良好的溝通和人際交往能力,能夠與患者及其家屬有效交流。
6. 責(zé)任心強(qiáng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力。
7. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
8. 學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿,愿意不斷更新專業(yè)知識(shí)和技能。
工作環(huán)境:
住院部護(hù)士在醫(yī)院住院病房工作,需要長(zhǎng)時(shí)間站立和活動(dòng),可能需要輪班和夜班工作。工作環(huán)境相對(duì)緊張和高壓,但能提供較多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元14小時(shí)前陳英蘭1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2.根據(jù)生產(chǎn)情況,對(duì)部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等)進(jìn)行分析、對(duì)TPM方面進(jìn)行管理。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升,并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。
4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量隱患的控制
5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證員工的安全與健康。
6.執(zhí)行6S,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。
7.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出,公示評(píng)比結(jié)果。
8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料,降低各種浪費(fèi)。
9.推行八大浪費(fèi),編制《年度降本計(jì)劃》,并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。
10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例,定期召開安全分析會(huì)。
11.提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì),進(jìn)行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實(shí)施。策劃并實(shí)施崗位應(yīng)急頂崗計(jì)劃。 -
藥店店長(zhǎng)
3000-4000元14小時(shí)前盧翠榮- 管理日常店面運(yùn)營(yíng),確保高效流暢。
- 監(jiān)督和培訓(xùn)店內(nèi)員工,包括藥劑師和銷售人員。
- 確保所有藥品和產(chǎn)品符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理庫(kù)存,確保及時(shí)補(bǔ)充和正確存儲(chǔ)。
- 提供專業(yè)的健康咨詢和藥品信息。
- 處理客戶投訴和查詢,確保顧客滿意度。
- 與供應(yīng)商合作,確保產(chǎn)品多樣性和競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)。
- 監(jiān)控銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)。 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-21海女士1、組織實(shí)施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計(jì)劃,并進(jìn)行差異分析,落實(shí)改進(jìn)措施。 2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。 …… 3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
店總
8000-10000元2024-11-21全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高; 3、營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營(yíng)銷計(jì)劃管理 …… 、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督; 5、制定內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營(yíng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的健康運(yùn)營(yíng); 6、完成上級(jí)安排的其它工作,上級(jí)是共享店的營(yíng)銷總顧問(wèn)。 …… 二、任職要求: 1、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn) …… 能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力; 4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); …… 三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+管理提成+其它獎(jiǎng)金; 2、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工戶外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等。 -
電力工程資料員
4000-5000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編寫安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理; 2、負(fù)責(zé)光伏電站報(bào)建、收資相關(guān)工作,填寫風(fēng)險(xiǎn)防控和安全隱患排查記錄及整改記錄; 3、負(fù)責(zé)填寫電站日常運(yùn)行管理、安全管理等文件 …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系組織每周四電場(chǎng)安全培訓(xùn)安全會(huì)議并拍照、并做成電子版,填寫安全活動(dòng)記錄表、每周進(jìn)行一次編寫技術(shù)培訓(xùn)記錄; 6、聯(lián)系并填寫每日填寫生產(chǎn)早會(huì)記錄本; 7、負(fù)責(zé)定期應(yīng)急演練的編制電子版記錄及效果評(píng)估等工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員職業(yè)健康體檢報(bào)告收集及現(xiàn)場(chǎng)工器具定期檢驗(yàn)工作 …… ; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員特種作業(yè)、入場(chǎng)安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓(xùn)取證收集等工作; 10、熟悉開具電場(chǎng)工作票以及結(jié)票等手續(xù); 11、負(fù)責(zé)每日、周、月、季度和年度資料編寫。 -
設(shè)備主管
7000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):承擔(dān)工程部負(fù)責(zé)人角色,主導(dǎo)設(shè)備管理、安全環(huán)保職業(yè)健康管理。 -
廠區(qū)衛(wèi)生員
2000-3000元2024-11-21韋小姐主要包括大廳內(nèi)外、樓梯、電梯、連廊、更鞋柜、雨具存放間及休息室的墻壁、地面、門窗清潔衛(wèi)生及休息室飲用水的供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)更衣室洗盥室的所有墻壁、門窗、地面、更衣柜表面的清潔衛(wèi)生;洗盥室所提供的洗手液的管理 …… 4、負(fù)責(zé)會(huì)議室所有地面、門窗、桌椅的清潔衛(wèi)生,及茶杯、果盤的清洗消毒,并負(fù)責(zé)飲用水的供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的登記管理、及外來(lái)人員的需要穿戴工作服、帽、鞋套的發(fā)放、回收整理的管理。 …… 任職資格: 1、男女不限,40歲以下,初中及以上文化水平; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,服從安排; 3、符合GMP的健康要求; 4、家住柳石路優(yōu)先考慮。 -
自動(dòng)化車間操作工
3000-5000元2024-11-21韋小姐一、任職要求: 1、20-35周歲,中專以上自動(dòng)化機(jī)械相關(guān)學(xué)歷; 2、熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識(shí)和崗位專業(yè)技能; 3、熟悉車間生產(chǎn)流程及GMP相關(guān)管理規(guī)定; 4、工作責(zé)任心強(qiáng); 5、服從安排; …… 6、符合GMP的健康要求。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-213、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 …… 5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理 …… ; 3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng); 4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、 -
工段長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD …… SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理 …… 并組織實(shí)施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理 …… 持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi) 上級(jí)交付的其他工作 要求: 大專及以上學(xué)歷;機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉工藝流程管理 -
倉(cāng)管
4000-5000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出庫(kù)、庫(kù)存管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;熟悉物料特性,標(biāo)識(shí)清楚、分類管理,合理擺放; 2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登賬,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全 …… 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷; 2、具備1年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng); 3、會(huì)使用word、excel等辦公軟件。 …… 待遇:綜合工資4500-5000元,包工作餐、集體宿舍,滿三個(gè)月買五險(xiǎn),每?jī)赡暌淮温毠?em>健康體檢。 上班時(shí)間:周一至周六,8:00-20:00 -
秩序員
2000-3000元2024-11-21楊小姐招聘專員2.服從管理,工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康、安全意識(shí)強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、健康體檢、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假。薪資2530-3000元/月。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2024-11-21梁女士1 編制倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性。 2 編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成。 …… 5 組織整理、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理體系、安全環(huán)境職業(yè)健康體系等相關(guān)資料,參與質(zhì)量管理體系外審、內(nèi)審、客戶審核等,落實(shí)相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)整改。 …… 6 督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性。 7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。 -
工藝工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士二、崗位要求: 1.了解汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及性能指標(biāo)要求; 2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)管理流程; 3.熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備; 4.掌握汽車電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購(gòu)件的制造工藝及成本構(gòu)成 …… 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 四、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:**************** 地址:柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路3號(hào) -
柳州地區(qū) 醫(yī)藥銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20美*包括包括團(tuán)隊(duì)管理,市場(chǎng)開發(fā),銷售增量,商業(yè)談判,售后維護(hù)等。 -
欽州北海醫(yī)藥代表
6000-11000元2024-11-20美*通過(guò)專業(yè)化拜訪,向客戶傳遞產(chǎn)品信息及相關(guān)學(xué)術(shù)知識(shí)。開展各種類型學(xué)術(shù)會(huì)議,打造品牌美譽(yù)度。收集產(chǎn)品售后信息并及時(shí)反饋溝通。收集競(jìng)品信息。 -
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)高級(jí)專員
6000-8000元2024-11-20黃美禎人事專員、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、辦公會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議,負(fù)責(zé)資料催收、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目策劃及過(guò)程管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級(jí)工作匯報(bào)編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計(jì)監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動(dòng)件有限公司職位 …… 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方工商行政法規(guī)政策,熟悉機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、發(fā)展方向;熟悉國(guó)家法律法規(guī);具有管理學(xué)、戰(zhàn)略管理 -
柳州醫(yī)藥代表
6000-11000元2024-11-20美*負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,銷售,完成市場(chǎng)目標(biāo),維護(hù)公司品牌,做好售后維護(hù)。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-20黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 …… 包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問(wèn)題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) …… 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 …… b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。
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