1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州交付經(jīng)理招聘
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柳州 交付經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政專員
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡A任職資格 :
a.教育程度:
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè):管理類
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書
b.工作經(jīng)驗(yàn):
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
B知識(shí)、能力素質(zhì):
1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程;
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫作能力;
有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力和壓力承受能力
C崗位責(zé)任要求:
a.安全責(zé)任:負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全
b.質(zhì)量責(zé)任:負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量
c.廉潔誠(chéng)信要求:嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求
崗位職責(zé):
1、后勤保障:負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等
3、公共關(guān)系:協(xié)調(diào)公司對(duì)外關(guān)系和形象建設(shè)
4、辦公事務(wù):負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等;負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級(jí)各類重要會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織籌備工作
5、項(xiàng)目規(guī)劃;協(xié)助完成公司五年及滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司級(jí)BPD管理;負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批等
6、內(nèi)控合規(guī):負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理
7、其它:上級(jí)安排的其它工作 -
二手車評(píng)估師
4000-7000元2024-11-16劉玲工作內(nèi)容:
1.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理制定的收購(gòu)、利潤(rùn)目標(biāo)
2.進(jìn)行渠道開(kāi)拓
3.進(jìn)行直接收購(gòu)、置換收購(gòu)及渠道收購(gòu)業(yè)務(wù)
4.進(jìn)行收購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)邀約和回訪工作
5.為客戶提供良好的評(píng)估體驗(yàn),達(dá)成收購(gòu)成交
5.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理交付的其他工作
任職要求:
1、具備車輛評(píng)估能力
2、了解常見(jiàn)車型市場(chǎng)收購(gòu)行情價(jià)格
3、2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或1年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-15小謝崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付;
2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等;
3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程,
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
工作時(shí)間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。 -
咨詢顧問(wèn)
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息 …… 、成本信息、完成簡(jiǎn)單的報(bào)表及分析等; 5.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成各類工作底稿和交付文檔。
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
交付經(jīng)理項(xiàng)目交付經(jīng)理產(chǎn)品交付經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人流程總監(jiān)技術(shù)管理流程管理工程師測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師
柳州交付經(jīng)理招聘最新投遞
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林先生投遞了 柳州光宇齒輪有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-24
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.7%3K
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14.5%4K
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20.6%5K
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20.6%6K-8K
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9.2%8K-1W
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22.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專0.8%
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本科3.1%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占0.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。