柳州教學培訓招聘
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柳州 教學培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管培生無責4k
6000-10000元11小時前和和人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。
例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位
二、帶教模式:
小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。
三、崗位要求:
1.學歷要求大專及以上
2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動
4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度
5.性格開朗活潑
四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調(diào)
五、薪資待遇:4K無責底薪+提成 -
內(nèi)科主任
7000-12000元11小時前覃江飛科室主任在院長領(lǐng)導下,全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。他們需要確立臨床科室的發(fā)展目標,制定工作計劃和實施方案,并經(jīng)批準后組織實施。同時,科室主任需要經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查工作,并定期總結(jié)匯報。
科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核工作,妥善安排實生培訓,并組織并擔任臨床教學任務。 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核工作,妥善安排實生培訓,并組織并擔任臨床教學任務。 -
客服
3000-4000元11小時前趙任職資格:
1、年齡在18-35歲,無不良嗜好;
2、熟悉電腦基本操作;
3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強;
4、責任心強,綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團隊精神,抗壓能力強;
5、善于溝通和學習,沒相關(guān)經(jīng)驗可教學。
崗位職責:
1、負責抖音、快手等店鋪上新,接待客戶;
2、協(xié)助主播選品;
3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
物流管理
3200-5000元2024-11-21劉老師招聘2.入幼兒園對教學設備一體機進行簡單維修養(yǎng)護以及教學軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓老師入園培訓。 4.要求較強的動手能力,會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 -
售后服務
3000-5000元2024-11-21劉老師招聘2.入幼兒園對教學設備一體機進行簡單維修養(yǎng)護以及教學軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓老師入園培訓。 4.要求較強的動手能力,會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 -
銷售助理
3000-5000元2024-11-21劉老師招聘2.入幼兒園對教學設備一體機進行簡單維修養(yǎng)護以及教學軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓老師入園培訓。 4.要求較強的動手能力,會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 -
辦公室電子商務專員
3000-5000元2024-11-21黃永祥通過網(wǎng)絡渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務技巧 …… 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
私域電商營銷
5000-10000元2024-11-21黃永祥通過網(wǎng)絡渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務技巧 …… 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費培訓:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
私域電商
5000-10000元2024-11-20黃永祥通過網(wǎng)絡渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務技巧 …… 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費培訓:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
淘寶客服
6000-7000元2024-11-16黃海民【崗位要求】 1.年齡18-26歲,懂得電腦操作 2.無不良嗜好,喜歡銷售行業(yè) 3.有自己的目標和規(guī)劃,愿意為了自己的夢想而努力 4.具有利他思維,性格開朗 【公司特色】 1.培訓:一帶一的管理模式 …… ,手把手的教學,不用擔心學不會。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-14和和人事經(jīng)理2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直 播實操帶教培訓。 -
少兒編程老師
4000-8000元2024-11-14覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓課件授課,授課對象為6-16歲中小學生; 2、負責班級日常教學授課和管理,教學效果評估,組織參與編程比賽并輔導; 3、配合教務部門完成口碑續(xù)費任務; …… 4、根據(jù)教學項目的階段安排,與教務部分負責人溝通學員的上課進度,方便教務部有效的與家長進行教學反饋; 5、負責體驗課訓練營的講授,協(xié)助招生支持工作。 -
幼兒教師
4000-5000元2024-11-14覃明芳招聘職位:幼師 1、對幼兒教學; 2、教學,培訓及教研活動; 3、與家長溝通學員學習情況,做好家?;?; 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W歷; 2、口語標準、地道;較強的讀寫能力; 3、熱愛兒童和教育事業(yè) -
銷售接待
2000-7000元2024-11-13趙女士公司主要做管理課程培訓以及手藝技能教學,本周招聘1名銷售接待(含五險),負責對接學員,不需要拓客陌拜,公司提供線下精準客戶,簡單易上手。 -
初中英語老師
4000-5000元2024-11-12汪老師崗位職責: 1、負責學生的教學以及學科的教研等方面的工作。 2、承擔課程的講授任務,切實教授孩子學習方法,培養(yǎng)孩子學習習慣。 3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… -18:00/ 晚班13:30-21:30,月休8天 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間 -
語文老師
4000-5000元2024-11-12汪老師崗位職責: 1、負責學生的教學以及學科的教研等方面的工作。 2、承擔課程的講授任務,切實教授孩子學習方法,培養(yǎng)孩子學習習慣。 3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間 -
英語教師
4000-5000元2024-11-12汪老師崗位職責: 1、負責學生的教學以及學科的教研等方面的工作。 2、承擔課程的講授任務,切實教授孩子學習方法,培養(yǎng)孩子學習習慣。 3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,試用期2500-3000元,轉(zhuǎn)正4000+元,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間 -
初中語文老師
4000-5000元2024-11-12汪老師崗位職責: 1、負責學生的教學以及學科的教研等方面的工作。 2、承擔課程的講授任務,切實教授孩子學習方法,培養(yǎng)孩子學習習慣。 3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間 -
小學語文老師
4000-5000元2024-11-12汪老師崗位職責: 1、負責學生的教學以及學科的教研等方面的工作。 2、承擔課程的講授任務,切實教授孩子學習方法,培養(yǎng)孩子學習習慣。 3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間 -
數(shù)學老師
4000-5000元2024-11-12汪老師崗位職責: 1、負責學生的教學以及學科的教研等方面的工作。 2、承擔課程的講授任務,切實教授孩子學習方法,培養(yǎng)孩子學習習慣。 3、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作。 …… 30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天,周一周二休 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州教學培訓招聘最新投遞
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劉先生投遞了 柳州市蒙初教育咨詢有限公司 的 物流管理 職位2024-11-19
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吳小姐投遞了 柳州市蒙初教育咨詢有限公司 的 物流管理 職位2024-11-15
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柳州 培訓師招聘工資
¥
5846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。