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柳州計劃管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州計劃管理最新招聘,魚峰區(qū)133條城中區(qū)88條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流專員

7000-9000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:217
2025-02-14
趙先生
工作概要
保證公司物流正常運(yùn)作,持續(xù)提高物流管理水平和運(yùn)營效率。根據(jù)法規(guī)和公司的程序要求,完成公司物流規(guī)劃與管理、成本控制以及體系建設(shè)。
主要職責(zé)
1. 參與客戶物流報價、審核客戶物流運(yùn)作方式與PIFF報價方式;
2. 項目發(fā)展過程中供應(yīng)鏈流程的確定;新項目的物流規(guī)劃(第三方倉庫,物流公司,YFK倉庫,供應(yīng)商物流),前期項目PFEP資料收集;新項目計劃策略制定,定期提供指導(dǎo)性的業(yè)務(wù)分析方案;
3. 確認(rèn)客戶計劃物流的運(yùn)作方式及客戶預(yù)測,并通過新項目例會等平臺推進(jìn)公司內(nèi)部溝通落實(shí);
4. 負(fù)責(zé)新工廠內(nèi)部物流規(guī)劃/新項目在內(nèi)部物流過程中涉及的人員、設(shè)備、倉庫、物流路線等的規(guī)劃;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略推進(jìn)精益物流,并持續(xù)提升物流自動化水平;
6. 物流信息系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計,參數(shù)的維護(hù)和庫存水平的跟蹤;
7. 參與公司物流管理工具及相關(guān)流程的制訂與優(yōu)化;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:8
2025-02-14
易總
生產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計劃的編排與調(diào)度;物料需求計劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項管理工作;
5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃,6S管理,落實(shí)6S巡檢考核;
8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作,反饋試產(chǎn)過程中問題點(diǎn),推動改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通生產(chǎn)管理、計劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力;
3、熟悉ISO9001,食品安全管理體系要求,有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有推動生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào)。

采購經(jīng)理

5000-7000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:25
2025-02-14
張小姐
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運(yùn)用談判技巧,貨比三家尋找性價比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。
4、掌握庫存信息,按需求補(bǔ)充物料庫存。
5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。
職位要求:
1、3年以上采購工作經(jīng)驗,螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對市場信息感知敏銳,熟悉和掌握市場行情,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場價格和有關(guān)信息。
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。
2025-02-14
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī))零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作 …… ; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作 …… 機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
2025-02-14
劉仟華
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運(yùn)營門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計劃,分析消費(fèi)需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運(yùn)營管理各項措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。 …… 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部、直營管理部、外賣部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。 8.協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊建設(shè)。

副總經(jīng)理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:9
2025-02-14
梁女士
人事專員
3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。
2025-02-14
覃女士
1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場
2025-02-14
黃美禎
人事專員
; 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作 …… 以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
2025-02-14
付小姐
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 …… 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 …… 6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。
2025-02-14
李女士
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標(biāo);   2、負(fù)責(zé)對項目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書 …… ,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項目進(jìn)度計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗收計價工作; 6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機(jī) 瀏覽:86
2025-02-14
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:14人 瀏覽:780
2025-02-14
招聘
招聘
二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計及計劃匯總; 3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理 …… 6、采購計劃制定及請款計劃安排;訂單合同以及跟單 7、采購招標(biāo)信息收集及標(biāo)書制作。 三、薪酬福利:試用期1-3個月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購買五險,享法定節(jié)假日。

工藝工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:84
2025-02-14
TengMeixingzheng@163.com
2.能評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標(biāo)人均率 3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參 照排線表 4.熟悉對所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時 …… 7.汽車座椅護(hù)套工藝管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:206
2025-02-14
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成 3.負(fù)責(zé)超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計與分析 …… ,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時匯報,完成公司 …… 崗位要求: 對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。

生產(chǎn)班長

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:82
2025-02-14
TengMeixingzheng@163.com
合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計劃填寫工作交接表 …… ,交生產(chǎn)統(tǒng)計員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 崗位要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 50.6%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實(shí)際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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