1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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柳州計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年2月柳州計(jì)劃管理最新招聘,魚峰區(qū)133條城中區(qū)88條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣
4000-6000元2025-02-13朱*谷1、主要負(fù)責(zé)門店動銷管理,執(zhí)行公司飛鶴奶粉,蓓康僖,能立多奶粉等品牌產(chǎn)品推廣、銷售活動計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2、執(zhí)行品牌月、爆破活動、媽媽班等活動開展;
崗位要求:
1、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有責(zé)任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有推廣,銷售相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
4、適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+年終獎(jiǎng)金+活動補(bǔ)助 -
城區(qū)管理員(柳州)
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12丁名江柳州負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。
2、轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)。
3、執(zhí)行年度費(fèi)用的使用計(jì)劃,對計(jì)劃內(nèi)費(fèi)用的合理性與真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場信息管理,收集信息,并及時(shí)反饋。
5、轄區(qū)內(nèi)的日常管理和經(jīng)營,保證帳目和報(bào)表的真實(shí)性、安全性,并對此負(fù)責(zé)。
6、下屬職員的招聘、培訓(xùn)、督促、考評及解聘。
7、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及合作代理商的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。
- 熟練掌握銷售技巧和市場開發(fā)技巧,具備敏銳的市場洞察能力。
- 有良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化銷售業(yè)務(wù)。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
縣區(qū)管理員(柳州管轄)
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12丁名江柳州負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。
2、轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)。
3、執(zhí)行年度費(fèi)用的使用計(jì)劃,對計(jì)劃內(nèi)費(fèi)用的合理性與真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場信息管理,收集信息,并及時(shí)反饋。
5、轄區(qū)內(nèi)的日常管理和經(jīng)營,保證帳目和報(bào)表的真實(shí)性、安全性,并對此負(fù)責(zé)。
6、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及合作代理商的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
-不限工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
- 熟練掌握銷售技巧和市場開發(fā)技巧,具備敏銳的市場洞察能力。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
機(jī)械制圖工程師
5000-6000元2025-02-12曹歡歡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。 …… ; 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選用; 3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件; 4、負(fù)責(zé)整理技術(shù)文獻(xiàn)及編寫技術(shù)文檔。 -
暖通工程師(玉林)
5000-6000元2025-02-12藍(lán)春亮HR崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn) …… ; 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 -
人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元2025-02-12藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃 …… ,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 -
安全工程師
5000-6000元2025-02-12海女士3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識、安全知識、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。 -
綜合管理部部長
4000-6000元2025-02-12吳朝鳳1、公司日常人事、行政工作管理; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作 …… 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力 -
倉管員
3000-4000元2025-02-12物料收、發(fā)、存及月度盤點(diǎn)等相關(guān)庫房工作 3、負(fù)責(zé)成品倉庫物料的防護(hù)、擺放、標(biāo)識及6S相關(guān)工作 任職要求: 1、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練使用辦公軟件及會使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先 2、有2年以上機(jī)械行業(yè)倉庫管理 …… 、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉管賬目管理流程工作 3、高中以上學(xué)歷 -
采購內(nèi)勤
4000-5000元2025-02-12藍(lán)春亮HR按相關(guān)業(yè)務(wù)要求做好發(fā)票的預(yù)排付工作,上交財(cái)務(wù)復(fù)核支付; (3)為上游客戶提供上票、付款查詢、末次付款辦理等服務(wù); (4)預(yù)付款按規(guī)定程序呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,并統(tǒng)計(jì)上報(bào),做好相關(guān)付款登記; 2、采購財(cái)務(wù)管理 (1)落實(shí)采購成本控制計(jì)劃 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、采購管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.誠實(shí)守信、工作細(xì)致、有條理,有較強(qiáng)的服務(wù)意識反應(yīng)敏捷,思維活躍。 工作地址: 柳州市官塘大道68號 -
人事專員
3000-5000元2025-02-12崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析; 3、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作 -
陽和白班調(diào)度員
4000-8000元2025-02-122、薪酬范圍:4-8k 3、工作時(shí)間:長白班 4、崗位要求:1)40歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限;2)具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力,有責(zé)任心;3)可接受開車在柳州周邊供應(yīng)商跑動,有過工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 5、按外包錄用,后續(xù)有機(jī)會即可轉(zhuǎn)計(jì)劃管理崗位。 -
銷售經(jīng)理(儲備店長)
4000-6000元2025-02-12崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、計(jì)劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn) …… ,提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力和員工個(gè)人成長; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,曾就職過大健康行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店長,銷售經(jīng)理崗位,管理銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問題的能力 -
項(xiàng)目開發(fā)文員
4000-5000元2025-02-12工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)所有工程技術(shù)資料的歸檔(含電子文件)管理,包括但不僅限于圖檔、數(shù)據(jù)、模具圖檔、作業(yè)文件、控制計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)全套資料、各類工藝卡、BOM等; 2)負(fù)責(zé)定時(shí)更新BOM表(每15天更新一次 -
后端采購專員(柳州)
4000-6000元2025-02-12藍(lán)春亮HR1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動情況、市場銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動品種、主導(dǎo)商品的庫存滿足情況 …… ; ③、控制庫存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購賬款管理: ①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單; …… ②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: (1)、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); (2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)或有
柳州相關(guān)熱門崗位
計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理專員生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃員pmc生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃需求計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)物料管理pmc計(jì)劃員pmc專員生產(chǎn)計(jì)劃專員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)助理需求計(jì)劃專員物料管理專員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)專員pmc主管pmc計(jì)劃專員物料計(jì)劃員訂單計(jì)劃員生產(chǎn)管理工程師施工計(jì)劃員物流計(jì)劃員商品計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 采購內(nèi)勤 職位2025-02-19
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莫小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 采購內(nèi)勤 職位2025-02-19
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胡小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 采購內(nèi)勤 職位2025-02-19
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李先生投遞了 廣西威翔機(jī)械有限公司 的 安全工程師 職位2025-02-19
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李先生投遞了 廣州達(dá)人匯科技服務(wù)有限公司 的 縣區(qū)管理員(柳州管轄) 職位2025-02-18
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李先生投遞了 廣州達(dá)人匯科技服務(wù)有限公司 的 城區(qū)管理員(柳州) 職位2025-02-18
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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27.7%3K
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50.6%4K
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13.3%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。