柳州經(jīng)理招聘
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柳州 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場專員
4000-6000元2024-11-21梁婉薇1.負責(zé)項目的宣傳與推廣;
2.走訪并維護客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系;
3.協(xié)助各部門的工作事宜。
崗位要求
1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn);
2.吃苦耐勞,有團隊精神;
3.不限年齡
薪資標準
底薪+高提成+高獎金
(一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上)
詳詢:肖經(jīng)理*********** -
人力行政部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21李女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化、規(guī)范化;
2、負責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程;
3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制;
4、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作;
5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進行解聘;
6、負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核;
7、建立績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和實施;
8、負責(zé)根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實;
9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;
10、負責(zé)公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用;
11、負責(zé)后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障;
12、負責(zé)策劃和組織各項文化活動及團隊,提高公司凝聚力,豐富員工活動;
13、負責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗,持有企業(yè)人力資源管理師資格證書;
2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作;
3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉柳州市各項人事事務(wù)的辦理流程;
4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21韋女士崗位要求:
1、有同崗位管理工作經(jīng)驗,了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對接國內(nèi)主要主機廠銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
2、具備市場營銷知識,較強的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,有一定的寫作水平;
3、性格外向、反應(yīng)靈敏、具備親和力,有較強的溝通能力及交際技巧;
4、踏實、勤奮、上進的工作態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)自我;
5、持C1或以上駕照,熟練駕駛小汽車。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司年度銷售工作的整體計劃,確保公司產(chǎn)品日常的銷售管理工作,按時按量完成銷售任務(wù);完善銷售部各項工作流程,確保銷售部各項工作有序開展;
2、負責(zé)客戶洽談、合同的簽訂等全程的跟進協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作,新客戶的開發(fā)工作;
3、負責(zé)區(qū)域市場各項數(shù)據(jù)信息收集、競品收集和分析,銷售方案的制定及實施工作;
4、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 -
審計經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21劉女士招聘崗位職責(zé): 1、負責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店營運等方面的審計; 2、負責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實情況進行跟蹤; 3、負責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點進行監(jiān)控; 4、負責(zé)對內(nèi)外部投訴、舉報等情況的調(diào)查工作;負責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī),具備審計相關(guān)的專業(yè)知識。具有3年以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)審計經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-21小吳1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,完成工作指標; 2、負責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行; 3、負責(zé)總經(jīng)理室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作; 4、負責(zé)人事招聘,客戶合同簽訂工作; 5、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達能力; 6、形象好氣質(zhì)佳,有駕駛證。 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21張先生崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負責(zé)本部門日常管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷類、設(shè)計類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗,有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設(shè)計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗; 4.語言及文字表達能力強; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。 -
總經(jīng)理助理、副廠長
8000-10000元2024-11-21閉女士從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運行的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。 -
項目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21鄭女士1、2-3年以上的校園項目管理經(jīng)驗。 2、工作負責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。 3、較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 -
總經(jīng)理行政助理
4000-5000元2024-11-21閉女士1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗,安全駕駛小型客車三年以上; 3、個人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng); 5,負責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時,能接受適當(dāng)?shù)某霾?,無暈機、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運行流程,需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。 -
建材銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20章亮添加意向客戶微信進行邀約看樣 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
智能燈光工程照明業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20葉士亦1.跑設(shè)計公司和裝修公司和各建筑工程。2.執(zhí)行力強,心力強,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20鄒先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉汽車行業(yè),一年以上汽車銷售管理經(jīng)驗; 3、具有豐富的汽車專業(yè)知識,熟悉行業(yè)法律法規(guī)和標準; 4、具有良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、熟練使用辦公自動化軟件。 -
酒店運營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超崗位職責(zé): 負責(zé)酒店運營管理。 部門支持及培訓(xùn)。 政務(wù)接待;收益管理;成本管控;市場營銷;月度/季度/年度經(jīng)營計劃 酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個節(jié)假日針對主題做線上推廣活動。 負責(zé)OTA線上酒店產(chǎn)品運營;價格調(diào)整,提高收益 -
開閉件工程師
8000-10000元2024-11-20徐志平確保所負責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨立或在主任工程師/組長的指導(dǎo)下所負責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本; 3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4、按要求完成其他組長或科室經(jīng)理安排的工作 -
物流運營
3000-4000元2024-11-20陳瑩冰能夠接受上夜班; 4、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、 立志于在汽車物流行業(yè)長期發(fā)展,并認同公司企業(yè)文化,愿意和公司共同發(fā)展; 6、 職業(yè)發(fā)展通道:管理培訓(xùn)生—儲備班組長—班組長—運作主管—運作經(jīng)理 -
柳州地區(qū) 醫(yī)藥銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20美*全面負責(zé)公司柳州地區(qū)業(yè)務(wù)。包括包括團隊管理,市場開發(fā),銷售增量,商業(yè)談判,售后維護等。 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20徐女士人事專員1、負責(zé)協(xié)助部門各類行政文件、公文函件、請示、報告等的起草、制定和修改; 2、負責(zé)協(xié)助部門各類行政規(guī)章制度具體的起草、制定和修改; 3、負責(zé)組織各類員工活動、年會。年度總評和表彰活動; 4、負責(zé)組織部門辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄; 5、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行部門的規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 6、負責(zé)部門內(nèi)外文件的手收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 7、負責(zé)部門的采購計劃統(tǒng)計、審核、報采購、入庫等; 8、負責(zé)部門固定資產(chǎn)、倉庫、票務(wù)管理,做好資產(chǎn)配置、采購、清點、維護、入庫等; 9、負責(zé)部門相關(guān)執(zhí)照辦理、年檢工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 -
信貸經(jīng)理底薪4000月入過萬
4000-9000元2024-11-20覃世杰只要你機靈,學(xué)習(xí)能力強,月入過萬輕松拿捏,公司提供專業(yè)的培訓(xùn),小白也能站在行業(yè)頂端?。?! 【薪資待遇】 1.底薪4000元+高提成(15%-40%)+獎金+帶薪年假+季度旅游。 2.公司繳納社保。 3.團隊氛圍好活力好,都是年輕帥哥美女! 【公司福利】 1、月度獎金+季度獎金+年終獎金+節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進員工更快上手能力持續(xù)提升。 3、下午茶、月度旅游、生日會、團隊拓展、水果零食等 4、可提供住宿 【工作內(nèi)容】 1、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話回訪。 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話核實客戶信息,邀約客戶上門。 3、當(dāng)面為客戶制... -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20佘鋒工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、入住和退房流程,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 監(jiān)督前廳員工的工作表現(xiàn),及時解決前廳運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理客戶需求 - 具有團隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員 - 具備較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對前廳工作中的各種挑戰(zhàn) -
酒店客房經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20錢超1、持行總經(jīng)理下達的任務(wù),完成客房目標營收指標。監(jiān)督酒店客房部的服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制成本,提高利潤; 2、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 3、監(jiān)督客房定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 4、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 5、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 6、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求 1、大專學(xué)歷或同等以上。 2、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 五險+包吃住+生日福利+年假
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 安吉智行物流有限公司柳州分公司 的 物流運營 職位2024-11-20
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覃女士投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 審計經(jīng)理 職位2024-11-20
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劉先生投遞了 柳州兆豐汽車部件有限公司 的 總經(jīng)理行政助理 職位2024-11-02
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柳州 薪酬績效招聘工資
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4848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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19.6%3K
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27.3%4K
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17.7%5K
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15.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。