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柳州經(jīng)營管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2024年12月柳州經(jīng)營管理總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為8913元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營管理總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)超市運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-14
韋女士
人事專員
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進
行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及
技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2024-12-14
韋女士
人事專員
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進
行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及
技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2024-12-06
1.負責制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案,規(guī)劃整體運營體系,優(yōu)化各項運營數(shù)據(jù);
2.負責團隊建設(shè)、培訓、業(yè)務(wù)指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作。
3.有良好的抗壓能力,積極帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。
約 3 個崗位

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柳州運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 45.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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