柳州金融測試招聘
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柳州 金融測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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投資理財(cái)顧問
5000-6000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
5、正直誠實(shí),價(jià)值觀正,對投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
見習(xí)交易員
5000-6000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力,風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
3、為人誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守,注重信托責(zé)任;
4、熱愛金融行業(yè),有財(cái)務(wù)自由的愿望,渴望成為行業(yè)職場中的精英。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習(xí)交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
金融技術(shù)主管
5000-6000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
金融研究員
5000-6000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 3、熱愛金融行業(yè),有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域 …… ,具有1年以上金融衍生品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)公文或新聞寫作能力、能夠撰寫各類材料報(bào).告者優(yōu)先。 …… 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部 -
EA交易操作專員
5000-6000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活 …… 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 -
分析師
6000-8000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 -
交易員助理
4000-5000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熱愛股票,愿意長期在金融行業(yè)學(xué)習(xí)、發(fā)展; 2、反應(yīng)靈敏,較強(qiáng)的執(zhí)行力,熟悉證券知識(shí)者可優(yōu)先; 3、熟悉鍵盤操作,熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件;4、接受有一定證券知識(shí)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手→技術(shù)部 -
操作專員
6000-8000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 …… 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 -
信號員
4000-8000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情; 4、 …… 合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 -
金融學(xué)徒
4000-5000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣; 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律,有計(jì)劃; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí) …… 合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部( -
金融程序化專員
8000-10000元12小時(shí)前覃經(jīng)理職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → -
中級交易員
6000-8000元12小時(shí)前覃經(jīng)理有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 3、 對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士 …… 合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理 -
金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元12小時(shí)前覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念; 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng) …… 合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 -
銀行功能測試崗位職責(zé)(中級測試)
7000-8000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、參與需求分析、能夠撰寫測試策略、測試方案以及測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、進(jìn)行測試用例的總結(jié)整理工作,測試過程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并能給出解決方案; 3、跟蹤bug并分析原因 …… ,并能推動(dòng)解決; 崗位要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,要求學(xué)信網(wǎng)可查; 2、3-5年軟件測試經(jīng)驗(yàn),及1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、掌握基礎(chǔ)的SQL語句,能夠使用SQLServer -
銀行功能測試崗位職責(zé)(初級測試)
5000-6000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報(bào)告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動(dòng)解決; 崗位要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 …… ,要求學(xué)信網(wǎng)可查; 2、1-2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語句,以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令; 4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn),具備良好的溝通能力 -
銀行初級測試崗位
5000-9000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報(bào)告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動(dòng)解決; 崗位要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 …… ,要求學(xué)信網(wǎng)可查; 2、1-2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語句,以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令; 4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn),具備良好的溝通能力 -
銀行測試
5000-9000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報(bào)告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動(dòng)解決; 崗位要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 …… ,要求學(xué)信網(wǎng)可查; 2、1-2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語句,以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令; 4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn),具備良好的溝通能力 -
金融銀行測試工程師
5000-9000元2024-11-20黃女士1、參與需求分析、能夠撰寫測試策略、測試方案以及測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、進(jìn)行測試用例的總結(jié)整理工作,測試過程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并能給出解決方案; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動(dòng)解決 …… ; 崗位要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,要求學(xué)信網(wǎng)可查; 2、3-5年軟件測試經(jīng)驗(yàn),及1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、掌握基礎(chǔ)的SQL語句,能夠使用SQLServer -
銀行數(shù)據(jù)測試崗
6000-8000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé) 1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報(bào)告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動(dòng)解決; 崗位要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 …… ,要求學(xué)信網(wǎng)可查; 2、1-2年以上數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗(yàn)、有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語句,以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令; 4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn),具備良好的溝通能力 -
銀行業(yè)務(wù)測試助理
5000-6000元2024-11-19黃女士1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、能夠獨(dú)立完成測試報(bào)告、測試總結(jié)相關(guān)工作; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動(dòng)解決; 崗位要求: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, …… 要求學(xué)信網(wǎng)可查; 2、1-2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語句,以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令; 4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn),具備良好的溝通能力
柳州相關(guān)熱門崗位
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