柳州金融理財經(jīng)理招聘
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柳州 金融理財經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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見習(xí)交易員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力,風(fēng)險控制能力;
3、為人誠實守信,具有良好的職業(yè)操守,注重信托責(zé)任;
4、熱愛金融行業(yè),有財務(wù)自由的愿望,渴望成為行業(yè)職場中的精英。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習(xí)交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗;
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
分析師
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會;
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
操作專員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 …… 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) -
金融學(xué)徒
4000-5000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣; 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識 …… 合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部( …… 主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) -
金融程序化專員
8000-10000元2024-11-22覃經(jīng)理職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) -
金融實習(xí)生
4000-5000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng) …… 合作流程:金融實習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
約 7 個崗位
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柳州金融理財經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 金融實習(xí)生 職位2024-11-23
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張先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 金融實習(xí)生 職位2024-11-04
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柳州 理財顧問招聘工資
¥
5578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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7.1%3K
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21.4%4K
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42.9%5K
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14.3%6K-8K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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本科14.3%
柳州理財顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
柳州理財顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。