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柳州技術(shù)招聘
桂聘提供2025年2月柳州技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)220條城中區(qū)107條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Web前端開發(fā)工程師
5000-8000元2025-02-14崗位要求:
1、精通前端開發(fā)的基礎(chǔ)技術(shù)(HTML、CSS、HTML5、CSS3,JS, JQ等);
2、精通原生js,對JavaScript的底層原理有深刻的理解,熟知ES5、ES6、ES7的區(qū)別;
3、至少精通Angular、React、Vue三大框架的一種,并且能使用該框架將項(xiàng)目進(jìn)行遷移;
4、熟練使用nodejs,使用過webpack、gulp,grunt等工具中一種;
5、熟知前端代碼在各種瀏覽器下的差異,并且能做出兼容方案;
6、精通各種前端設(shè)計(jì)模式,并且有深刻認(rèn)識;
7、邏輯清楚,思維清晰,代碼規(guī)范,具備良好的分析、理解、解決問題的能力。
8、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
任職要求:
1、參與公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中的Web前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn);
2、利用HTML、CSS、JS等相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)PC端、手機(jī)端網(wǎng)頁頁面開發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)與后端進(jìn)行接口的對接、聯(lián)調(diào),實(shí)現(xiàn)Web前端與后端服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)上傳與獲??;
4、根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案并完成效果實(shí)現(xiàn);
5、持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證瀏覽器兼容性和執(zhí)行效率。 -
內(nèi)外飾工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作,確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性;
4、完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外飾設(shè)計(jì)或注塑模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;
3、能熟練使用CATIA或UG等軟件;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
冷卻系統(tǒng)工程師
5000-8000元2025-02-14崗位職責(zé):
1、冷卻系統(tǒng)的概念構(gòu)想、數(shù)據(jù)凍結(jié)、產(chǎn)品定義工程發(fā)布;
2、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo);
3、參與冷卻系統(tǒng)各部件開發(fā)及驗(yàn)證工作,并能夠?qū)υ囼?yàn)進(jìn)行分析總結(jié);
4、參與監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)度,及時(shí)采取措施排除風(fēng)險(xiǎn),把控各階段產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收;
5、參與對冷卻系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)評價(jià)和技術(shù)支持;
6、編制冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、產(chǎn)品明細(xì)、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)要求等技術(shù)文件;
7、指導(dǎo)、定義整車熱管理、ctf分析驗(yàn)證。
崗位要求:
1、掌握冷卻系統(tǒng)開發(fā)流程及性能指標(biāo),對冷卻系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證方法和規(guī)范有較豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
2、具備一定解決匹配開發(fā)過程中的技術(shù)疑難問題能力;
3、具有一定的管理能力及上下協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作catia、cad等設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件。
5、本科以上學(xué)歷,主機(jī)廠同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
后裝零部件精品開發(fā)工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提供后裝件的功能規(guī)范、數(shù)模、圖紙等技術(shù)文件及相應(yīng)資源,輸出精品裝配調(diào)整技術(shù)條件,精品在各車型裝車方案,整車匹配側(cè)樣車需求,組織精品零部件認(rèn)證參數(shù)申報(bào); 2、對后裝的技術(shù)文件進(jìn)行解答 -
外飾工程師
6000-12000元2025-02-14、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關(guān)法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析; 3、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作; 4、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)招標(biāo)定點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)與外飾系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方案對接 -
座椅工程師
7000-14000元2025-02-14: 1、根據(jù)客戶開發(fā)進(jìn)程和設(shè)計(jì)要求,運(yùn)用Catia 或UG 完成汽車座椅結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)與改型; 2、保證塑料產(chǎn)品/鈑金產(chǎn)品/發(fā)泡面罩產(chǎn)品的建模質(zhì)量; 3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等技術(shù)文件 -
底盤工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)底盤結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)開發(fā),包括硬點(diǎn)設(shè)計(jì)、總布置支持、設(shè)計(jì)邊界確認(rèn)、設(shè)計(jì)對標(biāo)、歷史經(jīng)驗(yàn)收集、3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)(含懸架、轉(zhuǎn)向節(jié)等)、DMU分析、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、GD&T分析等; 2、負(fù)責(zé)底盤相關(guān)技術(shù)文件的編制與維護(hù) …… ,包括底盤系統(tǒng)概念設(shè)計(jì)方案、時(shí)間計(jì)劃、技術(shù)方案對比表、DFMEA、硬點(diǎn)報(bào)告、DMU檢查報(bào)告、設(shè)計(jì)評審材料、初始特殊特性清單、SOR等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中底盤系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目交付物等過程問題的解決 -
總布置工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車各系統(tǒng)及總成間的布置設(shè)計(jì)與技術(shù)協(xié)調(diào); 2、對涉及所負(fù)責(zé)的部分內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)修改和完善(包括但不限于圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等),協(xié)助主管工程師及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)整車 …… BOM及裝調(diào)技術(shù)文件等文件資料的編制和維護(hù); 4、完成上級分配的其他工作。 -
智能網(wǎng)聯(lián)工程師
6000-10000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成信息娛樂系統(tǒng)及天線、揚(yáng)聲器、USB等相關(guān)部件的設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、收集造型、機(jī)械、電氣、電子和軟件接口、網(wǎng)絡(luò)管理、診斷功能等技術(shù)要求,進(jìn)行技術(shù)可行性分析,準(zhǔn)確定義功能和接口; -
電商渠道銷售
3000-8000元2025-02-14瑤滿堂hr**技術(shù)技能**: - 熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具和電商平臺(tái)管理工具。 -
CHS軟件技術(shù)支持
7000-11000元2025-02-14高旭亮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束設(shè)計(jì)軟件的推廣。 2、根據(jù)客戶需求,進(jìn)行線束設(shè)計(jì)軟件的高級應(yīng)用開發(fā)及二次開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)廣西客戶線束設(shè)計(jì)軟件的技術(shù)支持。 任職要求 1、學(xué)歷:本科。??埔陨咸貏e優(yōu)秀不受此限。 2、專業(yè):汽車電氣、電子工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上汽車線束開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、軟件要求:CHS軟件,catia或ug,autocad。 5、知識要求:具備電源分配、電源保護(hù)、線束布置規(guī)范、接地規(guī)范、連接器/繼電器/保險(xiǎn)絲選型等基本工程知識。 6、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。 7、熟練掌握CHS軟件優(yōu)先考慮。 -
CAE/CFD仿真分析經(jīng)理
8000-12000元2025-02-14高旭亮按照工作流程和技術(shù)要求建立FEA/CFD仿真模型并分析,按照要求撰寫分析報(bào)告; 2. 根據(jù)仿真結(jié)果進(jìn)行性能優(yōu)化,提出可實(shí)施的解決方案; 3. -
CAE/CFD仿真工程師
5000-8000元2025-02-14高旭亮按照工作流程和技術(shù)要求建立CFD/FEA仿真模型并分析,按照要求撰寫分析報(bào)告; 2. 根據(jù)仿真結(jié)果進(jìn)行性能優(yōu)化,提出可實(shí)施的解決方案; 3. 組織會(huì)議評審分析結(jié)果及方案可行性; 4. -
中醫(yī)醫(yī)師
5000-10000元2025-02-14張宗壯2、具備對病人的內(nèi)調(diào)外治相關(guān)技術(shù)! 3、可接受中醫(yī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、提供實(shí)習(xí)機(jī)! 4、可接受執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師! -
汽車設(shè)計(jì)
10000-15000元2025-02-14胡俊具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。