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柳州技術(shù)崗位招聘

共找到 117條 柳州 技術(shù)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求:
1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣;
2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;抗壓能力;
4、耐心細致,有責(zé)任心,具有保密意識。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認同公司文化,對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:期貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:期貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2024-11-22
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護、管理;
2、負責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計、安裝調(diào)試;
3、負責(zé)技術(shù)文件編撰、標準制定;
4、負責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機械工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)備選型;
3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件;
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先;
5、責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。
2024-11-22
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動化改造相關(guān)設(shè)計、新建項目自動化設(shè)計; 2、負責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動化相關(guān)設(shè)備運行、調(diào)試、維護等; 3、負責(zé)技術(shù)文件編撰、標準制定; 4、負責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng) …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,電氣及自動化相關(guān)專業(yè); 2、10年以上項目電氣開發(fā)設(shè)計、PLC程序調(diào)試經(jīng)驗; 3、熟悉非標自動化電氣控制、各類傳感器應(yīng)用,熟悉6軸機器人; 4、具備制圖軟件
2024-11-22
施小姐
崗位要求: 1、會看及簡單操作UG、CATIA、AutoCAD等設(shè)計軟件; 2、能很好的與客戶/供應(yīng)商進行技術(shù)溝通; 3、能有效精準的與公司內(nèi)部人員溝通。 4.
2024-11-22
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、一年以上股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗,能提供1年左右穩(wěn)定盈利交割單的優(yōu)先考慮。2、 學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,技術(shù)領(lǐng)域無盲區(qū)、誤區(qū)、障礙;能夠獨立分析市場行情者優(yōu)先。 …… 3、技術(shù)分析已淬煉提升達到“專業(yè)技能”,具備“交易系統(tǒng)”,且匹配“市場規(guī)律”;能夠獨立操盤者優(yōu)先。 …… 4、能夠利用“基本分析、技術(shù)分析和心理分析”讓交易毫無恐懼、實時調(diào)整心態(tài)和信念、保持平衡狀態(tài);面對正在運行的行情,能夠經(jīng)常性達到百分百理解者優(yōu)先。 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案\"或“其他考核標準\"技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易 …… →考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)
2024-11-22
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、有強烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標; 2、 可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,紀律嚴格; 3、 對公司資金高度負責(zé),嚴格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險控制 …… →考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2024-11-22
包小姐
行政人事
技術(shù)員 1、5名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者薪酬面談!

排版工程師

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-11-22
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目進度及要求,完成排版任務(wù); 2、使用相關(guān)排版軟件進行圖文排版,并進行版面校對; 3、參與排版流程優(yōu)化和技術(shù)改進,協(xié)助完成版式設(shè)計和相關(guān)文圖的修改。 …… 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、熟練基本的辦公軟件 3、服從安排,責(zé)任心強,有上進心、 4、男女不限,22-35歲
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強 …… 考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
2024-11-21
楊先生
3、與各部門密切溝通,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購等,確保生產(chǎn)流程的順暢. 4、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析,提出改進措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神。
2024-11-21
對施工圖進行詳細分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單; 7、負責(zé)各項目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計和拆解工作; 8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報告 …… 薪資待遇: 1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同; 2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
2024-11-21
招聘
招聘
,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計; 4、負責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計完成后,對軟件進行運行試驗與測試,對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改; 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識 …… 崗位要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,有開發(fā)軟件能力; 2、具備較強的編程能力和算法設(shè)計能力,熟悉至少一種主流編程語言; 3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠設(shè)計高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu);
2024-11-21
lzzk0772@163.com
崗位要求: 1、為人正直,有上進心、責(zé)任感;性格開朗,思維活躍,善于溝通,談吐得體。 2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品的市場運作及需求情況,有3年以上工業(yè)自動化或系統(tǒng)集成相關(guān)產(chǎn)品客戶資源、銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 3、有小車駕照并熟練駕駛技術(shù)。 4、男女不限。 5、具備相應(yīng)應(yīng)酬能力。
2024-11-21
莫小姐
非標設(shè)備,自動化產(chǎn)線研發(fā)中涉及電氣方案預(yù)想論證,準確理解機構(gòu)意圖,工藝原理,確定實施方案; 2、電氣圖繪制,BOM制定,配合采購尋價比較; 3、PLC程序,觸摸屏程序及上位機軟件編程,相關(guān)電氣模塊技術(shù)實驗 …… 不斷提升專業(yè)知識,了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運用等; 8、現(xiàn)有設(shè)備維護,設(shè)備工藝參數(shù)研究設(shè)定并實施,定型存檔; 9、電氣常用配件備料,結(jié)合相關(guān)部門做好電氣文控,人員培訓(xùn),招聘,物料編碼以及各類規(guī)范化作業(yè)實施; 崗位要求
2024-11-21
石星紅
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、看懂產(chǎn)品圖紙及技術(shù)要求; 3、接受能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
食品工程、食品技術(shù)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生, 入職后見習(xí)期內(nèi)在屠宰廠里面負責(zé)屠宰車間檢測、品控、生產(chǎn)管理等崗位流轉(zhuǎn)見習(xí),見習(xí)期滿后定崗定薪。 …… 本崗位需要再屠宰車間一線實習(xí)三個月,了解并熟悉屠宰的工序: 1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn): 參與公司提供的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)屠宰廠的作業(yè)流程、安全規(guī)程和質(zhì)量控制標準。 了解屠宰廠的設(shè)備操作和維護知識。

技術(shù)部長

7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 電子 貨運 建筑
2024-11-21
劉女士
崗位要求 1. …… 5.參與質(zhì)量事故分析并提出糾正措施,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術(shù)副總,配合技術(shù)副總作出處理意見或處理方案。 6.負責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作。
2024-11-21
負責(zé)編寫安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理; 2、負責(zé)光伏電站報建、收資相關(guān)工作,填寫風(fēng)險防控和安全隱患排查記錄及整改記錄; 3、負責(zé)填寫電站日常運行管理、安全管理等文件,建立健全完成的技術(shù)檔案資料 …… 4、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯思維能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、吃苦耐勞、執(zhí)行力強、責(zé)任心強; 5、有工程備案資料及檔案移交經(jīng)驗,有供電局備案經(jīng)驗; 6、2年同類崗位工作經(jīng)驗
約 117 個崗位
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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